Οικονομική ενοικίαση

Με το ποσό των μισθών επηρεάζει τα προσόντα του υπαλλήλου, τον επαγγελματισμό του, την ποιότητα των εργασιών που εκτελούνται από αυτούς. Για τα επαγγέλματα που δεν απαιτούν ιδιαίτερη προετοιμασία, το ποσό της δεν είναι πολύ υψηλή, αλλά η υψηλότερη ελαστικότητα της προσφοράς, γιατί οι εργαζόμενοι δεν χρειάζεται να λάβουν εκπαίδευση. Κατά συνέπεια, όσο υψηλότερος είναι ο μισθός των εν λόγω υπαλλήλων που κατείχαν μια μακρά προετοιμασία, η οποία συνοδεύεται από υψηλό κόστος.

Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν εισόδημα, που αποτελείται από δύο συστατικά. Το πρώτο - η συγκράτηση των μισθών (για neperehoda). Ένα δεύτερο στοιχείο από αυτά - είναι μια οικονομική ενοικίαση. Αυτό ερμηνεύεται υπό την ευρύτερη έννοια, όπως το εισόδημα που προέρχεται από τον παράγοντα που διακρίνει ανελαστική προσφορά εργασίας. Μέρος της οικονομικής ενοικίου περιλαμβάνεται ακόμη και στην περίπτωση της ελαστικής ζήτησης, εκτός από τις περιπτώσεις κατά τις οποίες είναι ελαστική στο άπειρο. Βρήκα μερικές περιπτώσεις της σχέσης ανάμεσα σε εκείνη και τους μισθούς. Να πάρει τους εργαζόμενους των οικονομικών προσόδων και το ύψος της εξαρτάται από το πόσο ελαστική προσφορά εργασίας. Υπάρχει ένα ελάχιστο επίπεδο των πληρωμών που το πρόσωπο που συμφωνεί να λάβει για τις υπηρεσίες τους. Αν οι μισθοί πέφτουν ακόμα χαμηλότερα, των εργαζομένων, ή να πάτε σε μια άλλη βιομηχανία, ή να εγκαταλείψουν την προσφορά εργασίας γενικότερα. Όταν οι συνθήκες της αγοράς είναι σε ισορροπία, κάθε εργαζόμενος πληρώνεται λίγο υψηλότερα από το ελάχιστο επίπεδο. Επίσης, υπάρχουν και οι εργαζόμενοι των οποίων οι μισθοί βρίσκονται σε οριακό επίπεδο τόσο ελάχιστη που μπορούν να πάρουν. Η μεταβλητή αξία της εργασίας χρησιμοποιείται καθορίζει το μέγεθος του μισθού.

Όλες οι προηγούμενες εξηγήσεις οδήγησε σε μια πιο ακριβή ορισμό της οικονομικής ενοικίαση. Ανταποκρίνεται καλύτερα τις οικονομικές σχέσεις που υφίστανται στο παρόν στάδιο. Έτσι, η οικονομική ενοικίαση - μια πληρωμή που υπερβαίνει το κόστος της πιθανής χρήσης ενός πόρου. Στην πράξη, αυτό μοιάζει με μια πληρωμή που υπερβαίνει τη διατήρηση των μισθών των εργαζομένων.

Με άλλα λόγια, η οικονομική ενοίκια - τις καθ 'υπέρβαση των ιδιοκτητών των πόρων οι οποίοι είναι οι ιδιοκτήτες του συντελεστή εργασίας.

Κινητό αγορά εργασίας παρουσίασε στους εργαζόμενους που δεν έχουν τα προσόντα και εύκολα να αλλάξουν τόπο εργασίας τους (τα πατώματα πλένονται, το μηχάνημα είναι άδειο, η εξάπλωση εφημερίδα). Όλα τα έσοδα τους - είναι η συγκράτηση των μισθών. Στην περίπτωση αυτή, η ενοικίαση δεν είναι σταθερή.

Μια άλλη μοναδική περίπτωση - είναι απολύτως ανελαστική προσφορά εργασίας. Εδώ μιλάμε για μη-πρότυπο των πόρων. Σε μια τέτοια περίπτωση, το κόστος των πιθανών της χρησιμοποιούν το μηδέν. Οικονομική ενοικίαση, φυσικά, θα πρέπει να καταβληθεί, αλλά εξαρτάται εξ ολοκλήρου από το μέγεθος της ζήτησης για εργαζόμενο συγκεκριμένες υπηρεσίες. Η καμπύλη ζήτησης επηρεάζει σημαντικά την αξία του και μπορεί ακόμη και να βυθιστεί στο μηδέν κατά τις περιόδους πτώσης ενδιαφέρον σε μια συγκεκριμένη δραστηριότητα.

Οι διαφορές στις αμοιβές διαμορφώνονται αντικειμενικά, δεδομένου ότι οι άνθρωποι με διαφορετικά επαγγέλματα, δεν μπορούν να μεταναστεύσουν από τη μια πηγή στην άλλη ομαλά. Για να έχετε μια πιο ολοκληρωμένη εικόνα για τα εισοδήματα που λαμβάνονται από τους εργαζόμενους, είναι αναγκαίο να αντιμετωπιστεί το ζήτημα του ανθρώπινου κεφαλαίου. Αυτό είναι ο βαθμός στον οποίο ένα άτομο μπορεί να παράγει εισόδημα. Πρόκειται για ένα σύνολο των κεκτημένων και την έμφυτη ανθρώπινη ποιότητα, και τα σύνορα μεταξύ τους είναι πολύ θολή. Για παράδειγμα, τις ικανότητες, τα ταλέντα, την υγεία, τη σωματική δύναμη μπορεί να είναι είτε εκ γενετής ή απέκτησε πρόσωπο, ως αποτέλεσμα της απασχόλησης, της κατάρτισης. Το κόστος για την απόκτηση των απαραίτητων ιδιότητες του ανθρώπου αναλάβει τόσο το κράτος και τους εργοδότες και τον εργαζόμενο. Μια μορφή του ανθρώπινου κεφαλαίου ικανό δια βίου συγκεκριμένου ατόμου.