Πώς να ζητήσει άδεια από την εργασία. Ποιοι είναι οι λόγοι που μπορεί να πάρει το χρόνο μακριά από την εργασία. εφαρμογή του δείγματος

Σε κάθε νέα θέση θα πρέπει να μελετηθεί εκ νέου το χρόνο μακριά από την εργασία. Αυτό είναι λόγω των ειδικών υφιστάμενων εργασιακών σχέσεων στην οργάνωση. Αν ο εργοδότης παρακολουθεί συνεχώς την παρουσία των εργαζομένων, με την εισαγωγή ηλεκτρονικών περάσματα, τότε ο άλλος μπορεί να είναι από την άποψη αυτή συγχωροχάρτια. Έτσι, δεν υπάρχει κανείς παρατηρεί την απουσία ενός συναδέλφου την ίδια ημέρα. Αλλά η πιο κοινή μορφή της πρώτης αυστηρή διαχείριση. Δεν είναι αστείο, έχω να πάω σε κάθε είδους τεχνάσματα για να κερδίσει νόμιμα άλλη ημέρα για τις ανάγκες τους.

Αρκετές νομικές μεθόδους

Ο ευκολότερος τρόπος για το πώς το χρόνο μακριά από την εργασία - μια υπόσχεση να εκπληρώσει το χαμένο ρολόι. Ωστόσο, αυτό είναι το πιο δύσκολο, πρέπει να εργαστούν τα Σαββατοκύριακα, εκτός από περισσότερο και τις αργίες. αφεντικά δίνουν συχνά οι εργαζόμενοι το χρόνο τους μακριά για να κερδίσουν, έτσι ώστε να χρησιμοποιηθούν για τις έκτακτες ανάγκες. Είναι πάντα στη ζωή το απροσδόκητο συμβαίνει, όταν θα πρέπει να δείτε έναν γιατρό ή την έκδοση των εγγράφων, για να πάρει το παιδί από το νηπιαγωγείο ή το σχολείο νωρίς.

Σημαντική μορφή η ίδια να είναι μακριά από την εργασία. Μπορείτε να γράψετε μια εφαρμογή, αλλά επειδή είναι καλύτερα όταν υπάρχουν επιχειρήματα που δεν μπορεί να αμφισβητηθεί. Ο εργοδότης δεν μπορεί να κρατήσει έναν υπάλληλο στη θέση του, στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• Δήλωση με δικά του έξοδα. Ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να το γράψω, λόγω απρόβλεπτων περιστάσεων της οικογένειας, ή γεγονότα στη ζωή σας: ένας γάμος, μια κηδεία, τη γέννηση του μωρού.
• Αναρρωτική άδεια ή ιδιωτική φροντίδα των παιδιών.
• αναφορά των χορηγών. Πολλοί εργοδότες έχουν μια θετική στάση απέναντι σε κοινωνικά σημαντικές πράξεις των υφισταμένων τους.
• Πορεία ως μάρτυρας ή ο κατηγορούμενος στις δικαστικές αρχές.

εγγραφή

Η μέθοδος δεν είναι σημαντική καθώς ο χρόνος μακριά από την εργασία, το κύριο ζήτημα όλες τις επίσημες. Ακόμη και αν η άδεια έχει ληφθεί στα λόγια, για την ασφαλή εργοδότη και τον εαυτό σας, συνιστάται να γράψει μια δήλωση. Θα πρέπει να είναι στο τυποποιημένο έντυπο για την υποβολή εκθέσεων. Συχνά, υπό κανονικές συνθήκες, να εισέλθουν στην εργασία καταστρέφεται, αλλά κατά τον έλεγχο ή παράνομη πράξη από την πλευρά του εργαζόμενου κατά το χρόνο το κεφάλι δεν θα είναι υπεύθυνη.

Πώς να ζητήσει άδεια από την εργασία, εάν δεν υπάρχει άδεια; Στη συνέχεια, μπορείτε να πάτε για να δώσουν αίμα στα σημεία συλλογής. Ημέρα της παράδοσης, εάν λειτουργεί, είναι η έξοδος. Πλέον προστεθεί ένα άλλο για την ανάκαμψη, η οποία μπορεί να πάρει μια βολική ώρα ο δότης γι 'αυτόν. Αν πάτε για την καλή πράξη της παραγωγής σας, μπορείτε να πάρετε μέχρι και δύο καταβάλλεται στο μέσο αντισταθμιστικό μισθό φύγουν νόμιμα.

άμισθος

Αίτηση για άδεια για το λογαριασμό σας μπορεί να ληφθεί οποτεδήποτε, κατόπιν συμφωνίας με τον εργοδότη. Η πληρωμή για τις αναπάντητες ημέρες δεν θα έχουν, αλλά είναι δυνατόν να λυθεί το ανεκτέλεστο υπόλοιπο των υποθέσεων. Ομοίως, δεν ακολουθούν τη διατήρηση του μέσου ημερήσιου μισθού, αν θέλετε να επισκεφτείτε δικαστικό όργανο, ιδιαίτερα ως κατηγορούμενος.

Τον τίτλο στο ρεπό με δικά τους έξοδα, δεν απαιτεί καμία έγγραφες αποδείξεις σχετικά με το τι ειπώθηκε. Αν υπάρχει ένα τέτοιο αίτημα από το κεφάλι, είναι απλά μια δοκιμασία «για ψείρες». Με άλλα λόγια, καθιερώνει την αλήθεια της απόκτησης τον απαραίτητο χρόνο μακριά. Δεν μπορείτε να το κάνετε, αφήστε όλη τη δουλειά.

Τεκμηριωμένη πρέπει μόνο να αποδεχθεί τις ημέρες για τις οποίες ο εργαζόμενος θα πάρει καταβάλλεται στο μέσο όρο των μισθών. Εμφάνιση, μπορείτε:

• Αναρρωτική άδεια.
• αναφορά των χορηγών.
• Κλήτευση, τις προσλήψεις.
• Ένα πιστοποιητικό από το γραμματέα, επιβεβαιώνοντας μόνο την ημερομηνία του γάμου. Για να πραγματοποιήσει το τελετουργικό του νόμου δίνεται άδεια 3.

Επίσης, ώρες υπερωρίες νόμιμα μπορεί να αντικατασταθεί από την αποζημίωση με τη μορφή ελεύθερου χρόνου.

Τρόποι για να φύγει νωρίς

Ο κύριος λόγος για να απουσιάσετε από την εργασία για μια ώρα ή δύο - αυτή τη φορά στο νηπιαγωγείο, το σχολείο, να φέρει τα έγγραφα σε κυβερνητικές υπηρεσίες, για να επιστρέψει το βιβλίο στη βιβλιοθήκη. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι οποιαδήποτε μέθοδος που λειτουργεί πάντα σε περίπτωση που αυτό συμβαίνει σπάνια. Είναι βολικό να καταλήξουμε σε μια όμορφη και σημαντική για τη ζωή κατάσταση κατά την οποία ο διαχειριστής μπορεί να φτάσει εκεί.

Έτσι, είναι εύκολο να πάρει χρόνο μακριά για να βοηθήσει τη σύζυγό του, τροχός prokolovshey στα 139 χιλιόμετρα από την πόλη, ή τους λόγους για τους οποίους το χρόνο μακριά από την εργασία μπορεί να περιλαμβάνει τα εξής:

• μόνη στο σπίτι μικρό παιδί φοβάται.
• Βοηθήστε τους ηλικιωμένους γονείς στο σπίτι.
• Έχετε χρόνο για να κλείσει το κατάστημα, φορολογική, τη διοίκηση, την ασφάλιση.
• Επιδιορθώστε την ξαφνική σωλήνα έκρηξη στο μπάνιο.
• Σήκωσε το αυτοκίνητο από τη λίρα αυτοκίνητο.
• Επισκεφτείτε το πρωτάθλημα αθλητικές δραστηριότητες: το σκάκι, βόλεϊ, ποδόσφαιρο, τένις.
• Επισκεφθείτε συνέντευξη για μια νέα θέση εργασίας.

Ωστόσο, η τελευταία αυτή επιλογή δεν είναι το καλύτερο, και είναι απίθανο να ευχαριστήσει το κεφάλι, αλλά ότι το χιούμορ βοηθά συχνά από ό, τι αληθινό δικαιολογία ότι είναι απαραίτητο για να βοηθήσει τον παλιό γείτονα κυρία για να αγοράσουν ψωμί. Αυτές οι συμβουλές θα σας βοηθήσουν να καταλάβετε πώς να απουσιάσετε από την εργασία για μια ώρα ή δύο. Τα πάντα θα εξαρτηθούν από τη φύση της εκπαίδευσης των εργαζομένων και επόπτη.

Απουσία από την εργασία μελέτη στο γυμνάσιο, όταν αναζητούν τρόπους για να πάρετε μακριά με ένα μάθημα για το πολυπόθητο ποδοσφαίρου στο δρόμο. Ομοίως, προχωρούμε στην ενήλικη ζωή, με τη μόνη διαφορά ότι θα πρέπει να γράψει μια δήλωση. Πάρτε το χρόνο μακριά από την εργασία δεν θα είναι δύσκολο ομιλητικός ανθρώπους. Όσοι δεν μπορούν να πείσουν, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις μεθόδους που αναφέρονται παραπάνω.

αναντικατάστατο θέση

Υπάρχουν είδη των επαγγελμάτων, η θέση των οποίων είναι απλά αδύνατο να αντικαταστήσει τον άνθρωπο. Αυτές περιλαμβάνουν πιλότοι, καπετάνιοι, οι γιατροί, αναζωογόνησης και άλλα πιο ουσιαστική δουλειά. Υπάρχουν εντελώς διαφορετικές συνθήκες. Αλλά αν ο εργοδότης δεν θέλει να αφήσει την σκλάβος, είναι δυνατόν να του φέρει τα κατάλληλα επιχειρήματα.

Για μη καταβολή του έχασε ημέρα που μπορεί να βάλει από την τσέπη μέσα από την επιθεώρηση εργασίας ή των δικαστηρίων. Στη συνέχεια βέβαια η σχέση θα καταστραφεί, αλλά υπάρχουν φορές που δεν υπάρχει άλλη επιλογή από το να χαλάσει τις σχέσεις με τη διοίκηση. Αυτές περιλαμβάνουν ασθένεια τέκνου ή του συζύγου, χορό του σχολείου, ένα πρόβλημα στον κήπο.

Είναι σημαντικό το γεγονός ότι ο επικεφαλής είχε προειδοποιήσει εκ των προτέρων. Ο ίδιος πρέπει να προετοιμάσει μια αντικατάσταση κατά τη διάρκεια της απουσίας του κυρίου υπαλλήλου.

αποχρώσεις των αντισταθμιστικών χρόνο μακριά

Πρέπει να υποβάλουν αίτηση για άδεια πρώτα απ 'όλα στον εργαζόμενο? καλύτερα αν θα είναι δύο, με την υπογραφή του κεφαλιού θα πρέπει να λάβει. Ένα τέτοιο μέτρο θα προστατεύσει σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης ή δοκιμή σοβαρή τιμωρία μέχρι και απόλυση. Για παράδειγμα, εν απουσία του βασικού εργαζομένου συνέβη απώλεια πλούτου για ένα μεγάλο ποσό. Στη συνέχεια, ξεκινήστε με την ανάλυση του ατυχήματος μια ποινική έρευνα. Αυτό είναι βολικό αγαπημένες κομμάτι χαρτί.

Θα εξαλείψει το απέραντο ανάκριση, οικονομικές κυρώσεις για την έξοδο από την χώρα χωρίς τη γνώση της διαχείρισης, και ούτω καθεξής. Δ Μια ανέντιμη ηγέτης θα προσπαθήσει να καλύψει πάντα την πλάτη σας, καταστρέφοντας τη μόνη απόδειξη της ενοχής του. Η δήλωση πρέπει να είναι λεπτομερής λόγος για την έξοδο, η ακριβής ώρα και ημερομηνία, καθώς και με την άδεια του υπαλλήλου της εταιρείας που συμβαίνει, η θέση και η αποκρυπτογράφηση του.

Η δήλωση είναι γραμμένο στο όνομα του προϊσταμένου του τμήματος, αλλά κάθε εταιρεία έχει το δικό του σύνολο της μορφής του εγγράφου. Συχνά οι εργοδότες να δώσει άδεια για την πρακτική βαφής. Στην ακραία περίπτωση, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτό το δικαίωμα.

Δείγμα εφαρμογή:

Στη δεξιά πλευρά δείχνει το κεφάλι του ονόματος, το όνομα του οποίου τη γραπτή δήλωση και το γραφείο του. Υπάρχουν, επίσης, γράψει κάτω από τον τίτλο του και το ονοματεπώνυμό.

Μέση παρακάτω για να σημάνει τη λέξη «δήλωση». Γραμμή κάτω ορίζεται το ακόλουθο κείμενο: «Παρακαλώ δώστε ένα ρεπό για τον προγενέστερο χρόνο εργασίας», δηλώνεται η επιθυμητή ημερομηνία και ώρα. Θα πρέπει να υπογράψει και να χρονολογήσει την κατάσταση γραφής.