Για ποιο ένα πρόσωπο πρέπει να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις της πειθαρχίας; Η υποχρέωση του εργαζομένου να συμμορφωθούν με την εργατική πειθαρχία

Πειθαρχία - το ποσοστό της πραγματικής εργασίας. Για ποιο ένα πρόσωπο πρέπει να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις της πειθαρχίας; Χωρίς να τηρηθούν οι σπασμένα αρχές της οργάνωσης της εργασιακής διαδικασίας στο χρόνο και στο χώρο. Αυτό οδηγεί σε χάος και σύγχυση. Το ίδιο και η αποτελεσματικότητα της δραστηριότητας είναι υπό εξέταση, διότι η διαδικασία χάσει την εστίαση.

Πειθαρχία - είναι η σειρά

Σε κάθε περίπτωση η διαδικασία είναι απαραίτητη. Ειδικά όταν πρόκειται για την οργάνωση της εργασιακής διαδικασίας. Επιχειρήσεις των διαφόρων μορφών ιδιοκτησίας - κρατικών, δημοτικών, εμπορικών, φιλανθρωπικές - πρέπει να αναπτύξει τους κανονισμούς για εσωτερικούς κανονισμούς, το οποίο καθορίζει τις απαιτήσεις της εργασίας πειθαρχία στην οργάνωση και ορίζεται η ευθύνη για την παραβίαση τους.

Για να επιτευχθεί ένα αποτέλεσμα, θα πρέπει να δοθεί ένα άτομο τη γνώση της ανάγκης να τηρούν τους κανόνες. Ήδη σε παιδιά δημοτικού σχολείου διδάσκονται στο δημοτικό κανόνες συμπεριφοράς. Απαιτήσεις για τα αποτελέσματα της ανάπτυξης των σπουδαστών πειθαρχία διδάσκεται σε κάθε μάθημα για να ακούσουν τους κανόνες και τους ακολουθούν για την επίτευξη των εκπαιδευτικών στόχων.

Η εκπαίδευση ως έναν τρόπο για να συνηθίσουν να παραγγείλετε

Η εκπαίδευση ξεκινά με αναφορά στις απαιτήσεις του συγκεκριμένου προσώπου. Στο νηπιαγωγείο - η λειτουργία της ημέρας. Το σχολείο - η εκπαιδευτική διαδικασία. Στην ενήλικη ζωή - στο χώρο εργασίας. Αν παραλείψετε ένα από τα βήματα, μπορείτε να διαταράξει τη γενική σειρά της ανθρώπινης κοινωνικοποίησης.

Η πρώτη εμπειρία της πειθαρχίας - υπακοή στο παλαιότερο σε ηλικία, η γνώση του τόπου για κάθε πράγμα, η τήρηση της ημέρας, η δυνατότητα να ακούσει τα αιτήματα και να εκπληρώσει τις παραγγελίες. Καθώς όλες αυτές οι ενέργειες θυμίζουν κανονισμών εργασίας στην ομάδα των ενηλίκων! Ως εκ τούτου, η αλήθεια είναι πολύ απλή - χωρίς τη μεταφορά των δεξιοτήτων σε μια σειρά παιδί είναι δύσκολο να διατηρηθεί η πειθαρχία και να θεσπίσει τους κανόνες αυτούς στην ενήλικη ζωή.

Παρατηρήστε εργασίας πειθαρχία στο σχολείο είναι να πληρούν τις απαιτήσεις για τους μαθητές με τη μορφή, την εμφάνιση, τη συμπεριφορά μέσα στην τάξη και κατά τη διάρκεια εξωσχολικών χρόνος για να εργασία.

Το σύστημα της σχολικής εκπαίδευσης περιλαμβάνει τις απαιτήσεις για την ανάπτυξη της πειθαρχίας. Στην περίπτωση της συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις αυτές - την ποσότητα και την ποιότητα των γνώσεων σχετικά με τα αποτελέσματα του μαθήματος ο φοιτητής λαμβάνει ένα πιστοποιητικό που να επιβεβαιώνει τη συμμόρφωση με το πνευματικό επίπεδο των προτύπων μεταπτυχιακής εκπαίδευσης.

Για ποιο ένα πρόσωπο πρέπει να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις της πειθαρχίας;

Με την παρουσία της τάξης των συμπεριφορών και των δραστηριοτήτων που ρυθμίζονται από το νόμο ή την τοπική καταστατικά, πετύχαμε τα ακόλουθα αποτελέσματα:

• Η σαφήνεια των κριτηρίων και των απαιτήσεων παρακολούθησης για όλους τους ενδιαφερόμενους.
• Η κατανόηση των συνεπειών της μη συμμόρφωσης με την πειθαρχία.
• Αποδοτικότητα.
• την ποιότητα των προϊόντων.
• Ενίσχυση της εσωτερικής κοινότητα επικοινωνίες με βάση την κατανομή των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεων των συμμετεχόντων.

Από το περιεχόμενο των εσωτερικών εγγράφων θα πρέπει να είναι σαφές για ποιο λόγο ένα πρόσωπο πρέπει να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις της πειθαρχίας. Είναι απαραίτητο ότι δεν ήταν μόνο έξω από τις περιγραφές, αλλά και κέρδισε την υποστήριξη των εργαζομένων, έγιναν βίαιες δεν μετρούν τον αντίκτυπο της, και λαμβάνει υπόψη τις προσωπικές τους συμφέρον.

Όπως οργάνωσε την πειθαρχία στην ομάδα;

Για την οργάνωση των εργασιών εξέδωσε διαταγή για την έγκριση του κανονισμού σχετικά με τους εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας. Αυτό καθορίζεται από τον τρόπο εργασίας και ανάπαυσης στην εταιρεία, οι προϋποθέσεις για την εκπλήρωση των προτύπων ασφάλειας της εργασίας που πρέπει να ακολουθούνται.

Εάν η παραγωγή έχει ταξινομηθεί ως επικίνδυνη ή μπορεί να προκαλέσουν καταστάσεις κινδύνου, η υποχρέωση των εργαζομένων να συμμορφωθούν με την πειθαρχία της εργασίας είναι μια επίσημη απαίτηση του προσάπτονται στον τομέα της απασχόλησης.

Με τον εσωτερικό κανονισμό ο εργαζόμενος πρέπει να είναι εξοικειωμένοι με την πρόσληψη ιδιωτικού υπογραφή. Είναι απαραίτητα για την εκτέλεση και θα πρέπει να είναι υποχρεωτική για κάθε εργαζόμενο. Εάν η αποτυχία των κανόνων άφησε αφύλακτο, μπορεί να οδηγήσει όχι μόνο στη γενική αμέλεια, αλλά και εντελώς καταστρέψει τον οργανισμό από μέσα. Η έλλειψη πειθαρχίας - ένα σίγουρο σημάδι κακής διαχείρισης του περιβάλλοντος.

Σε περίπτωση παράβασης των εσωτερικών κανονισμών που ισχύουν για τα μέτρα των εργαζομένων των διοικητικών, πειθαρχικών μέτρων, επανειλημμένη παραβίαση μπορεί να απορριφθεί.

Ποιες ρυθμίσεις περιέχει τους εσωτερικούς κανόνες;

κανόνες Σπίτι - εσωτερική τοπικές κανονιστικές έγγραφο το οποίο καθορίζει τους κανόνες λειτουργίας της επιχείρησης.

• Οι κύριες διατάξεις. Πρόκειται λέει για το σκοπό της ανάπτυξης του εγγράφου και τον προορισμό του (για τους οποίους αναπτύχθηκαν οι Κανόνες).
• Η διαδικασία για την πρόσληψη και την απόλυση των εργαζομένων. Καθορίστε τα κριτήρια για την πρόσληψη και την απόλυση των εργαζομένων.
• εργασίας και ανάπαυσης. Καθορίζεται από την αρχή και το τέλος των εργασιών, οι τεχνολογικές διαλείμματα, τις αλλαγές οργάνωσης και άλλα πρότυπα εργασίας.
• Δικαιώματα και υποχρεώσεις των εργαζομένων και των εργοδοτών της επιχείρησης.
• Το σύστημα των μπόνους και βραβεία για τα αποτελέσματα της εργασίας.

Εκτός από τους εσωτερικούς κανονισμούς, υπάρχουν και άλλα διοικητικά έγγραφα: συμβάσεις εργασίας, τεχνικούς κανονισμούς, τη δουλειά δασμούς. Σε γενικές γραμμές, είναι οργανωμένες έτσι ώστε οργάνωσης της εργασίας, να χρησιμεύσει για να ενισχυθεί η πειθαρχία στην επιχείρηση.

Ποιες είναι οι συνέπειες για τη μη συμμόρφωση της εργασίας πειθαρχίας;

Είναι σαφές ότι κάθε πειθαρχία - ένας τρόπος για να περιορίσουν την ελευθερία του ανθρώπου. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό ότι οι άνθρωποι κατανοητές και αποδεκτές οι κανόνες δεν είναι τόσο μια εξωτερική πίεση, αλλά ως συνειδητή εσωτερική ανάγκη για την παραγγελία.

Σε περίπτωση που οι εσωτερικοί κανόνες δεν είναι πλήρως αγνοούνται ή απευθείας στον παραβάτη υπόκειται σε πειθαρχικές κυρώσεις που προβλέπονται από τον ομοσπονδιακό νόμο από 30.06.2006 №90-FZ:

• Σημείωση.
• Επίπληξη.
• Απόλυση.

Πριν από την εφαρμογή των πειθαρχικών μέτρων που απαιτούνται από την εξήγηση του εργαζομένου. Σε περίπτωση αστοχίας, για δύο ημέρες, έχει καταρτιστεί. Άρνηση εξήγηση από τον εργαζόμενο δεν αποκλείει την επιβολή πειθαρχικών κυρώσεων. Ημέρες από την ημερομηνία της πράξης μέχρι την τιμωρία δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τους δύο μήνες.

Ο έλεγχος της εκτέλεσης πειθαρχίας

Για ορισμένους τύπους επαγγελματικής δραστηριότητας υπόκεινται σε ειδικές απαιτήσεις της εργασίας πειθαρχίας. Για παράδειγμα, η οργάνωση της χρηματοπιστωτικής εποπτείας στην επιχείρηση είναι ένα σημαντικό στοιχείο της δημοσιονομικής πειθαρχίας - τήρηση της καθεστηκυίας τάξης του σχηματισμού, διανομή και χρήση των πόρων.

Ειδικότερα, ο έλεγχος της συμμόρφωσης των μετρητών πειθαρχίας περιλαμβάνει μια σειρά λογιστικών διαδικασιών ταμειακών ροών στην επιχείρηση και έγκαιρη αντανάκλαση αυτής της διαδικασίας στα αρχεία.

Τον έλεγχο της τήρησης της πειθαρχίας μετρητών που απαιτούνται για οικονομικά υπεύθυνος της επιχείρησης - το ταμείο ή οποιοδήποτε άλλο πρόσωπο στο οποίο η εργασία είναι καταλόγισε στις ταμειακές μηχανές. Η λειτουργία ελέγχου είναι ένα από τα βασικά σύστημα διαχείρισης οργανισμού.

Τα όρια της ευθύνης για τη διατήρηση της πειθαρχίας

Η ευθύνη για την τήρηση της πειθαρχίας μπορεί να μην εφαρμόζεται μόνο στην επιχείρηση. Εσωτερικά έγγραφα της οργάνωσης συχνά παρέχει το δικαίωμα της μη αποκάλυψης των εμπορικών μυστικών, η οποία λειτουργεί ένα ορισμένο χρονικό διάστημα μετά την απόλυση του υπαλλήλου του οργανισμού. Η υποχρέωση του εργαζομένου να συμμορφωθούν με την πειθαρχία της εργασίας από την άποψη του απορρήτου διατηρείται για το σύνολο της περιόδου που ορίζεται από τη σύμβαση. Παραβίαση του κανόνα αυτού τιμωρείται από τα δικαστήρια σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Η ποιότητα και η πειθαρχία

Η διαδικασία διασφαλίζει την ποιότητα σε όλους τους τομείς δραστηριότητας. Για να γίνει αυτό, είναι πολύ σημαντικό να ακολουθήσετε τους κανόνες παραγωγής σε κάθε στάδιο της διαδικασίας. Μόνο σε αυτή την περίπτωση το προϊόν θα πληροί τα απαιτούμενα πρότυπα. ελέγχου της συμμόρφωσης της τεχνολογικής πειθαρχίας είναι η ευθύνη του την κύρια μονάδα παραγωγής ή μια ειδική υπηρεσία. Τα καθήκοντα εργασίας που προβλέπονται σειρά του ελέγχου και τα αντίστοιχα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των συμμετεχόντων στην τεχνολογία επεξεργασίας.

Παρακολούθηση της συμμόρφωσης με τις τεχνολογικές πειθαρχία είναι επίσης σημαντικό εν όψει της ασφάλειας των εργαζομένων. Επειδή είναι μια παραβίαση σε αυτό το στάδιο είναι γεμάτη με σοβαρά ατυχήματα και να απειλήσει τη ζωή και την υγεία των ανθρώπων. Εργασίας πειθαρχία ως μια μορφή ασφάλειας είναι ιδιαίτερα σημαντική για τις επιχειρήσεις με πολύπλοκες παραγωγής. Στις επιχειρήσεις της στρατιωτικής βιομηχανίας με τις γραμμές παραγωγής υψηλής τεχνολογίας δεν μπορεί να είναι ακόμη και η παραμικρή παραβίαση των σταδίων της τεχνολογίας.

Η πειθαρχία της επικοινωνίας και των απαιτήσεων της απαιτούν αυστηρή τήρηση των obespcheniyu και την εφαρμογή των μέτρων στην στρατιωτική ασφάλεια του συστήματος Ρωσικής Ομοσπονδίας της. Είναι επίσης μια ειδική τεχνολογία επεξεργασίας, έχει μεγάλη σημασία για τη διατήρηση της αμυντική ικανότητα της χώρας στο κατάλληλο επίπεδο.

Η διαδικασία για εξωτερικό και εσωτερικό

έξω οι προβλεπόμενοι κανόνες δεν λαμβάνουν πάντα υπόψη τα συμφέροντα ενός συγκεκριμένου προσώπου, που συχνά περιορίζουν την ελευθερία για το καλό των άλλων. πρέπει να είναι σε θέση να διαπραγματευτεί σας, και αν ένα άτομο δεν αποδέχεται αυτό το σκοπό, είναι σκόπιμο για αυτόν να αρνηθούν να συμμετάσχουν στο εργατικό δυναμικό.

Διατηρήστε την πειθαρχία - το φυσικό πρότυπο της κοινωνίας. Η συνήθεια να ακολουθήσει την καθεστηκυία τάξη επιτρέπει στο άτομο να ταιριάζει με βιολογικό τρόπο σε οποιαδήποτε ροή εργασίας. Και δεν είναι μόνο η σειρά της οικογένειας θα πρέπει να είναι το πρώτο βήμα για την εκπαίδευση των μελών της κοινωνίας. Σε αντίθεση με τον κόσμο των ζώων, όπου η σειρά καθορίζεται από τους φυσικούς νόμους της φύσης, είναι η ίδια ορίζει τους κανόνες συμπεριφοράς στην ανθρώπινη κοινωνία.

Η διαδικασία αρχίζει με το άτομο. Θα πρέπει να είναι πρώτα απ 'όλα στο μυαλό του. Στην περίπτωση αυτή, η συνήθεια να ακολουθήσετε τη σειρά και να κάνει προτάσεις για τη βελτίωση της θα οδηγήσει σε σύγκρουση-ελεύθερο τρόπο ζωής, αυτό είναι που ένα πρόσωπο πρέπει να συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις της πειθαρχίας.

Αυτο-πειθαρχία ως στοιχείο της πολιτιστικής ταυτότητας

Ακολουθήστε τα προβλεπόμενα πρότυπα της κοινωνίας είναι μερικές φορές πολύ πιο εύκολο από το να οργανώσουν τη δική τους ζωή. Και αυτό αναγνωρίζεται για ένα κανόνα, αν πειθαρχία ορίζεται μόνο αντιλήψεις σχετικά με τη συμπεριφορά τους; Για ποιο ένα πρόσωπο πρέπει να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις της πειθαρχίας σε σχέση με τον εαυτό του, και αν υπάρχει ανάγκη για αυτό;

Αυτή η διαδικασία είναι πιο περίπλοκη, απαιτεί την κατανόηση της ψυχολογικής φύσης του φαινομένου αυτού. Αυτο-οργάνωση και την υποταγή των προσωπικών συμφερόντων του ένα στόχο - μια φυσική διαδικασία για ένα single-minded πρόσωπο. Στην περίπτωση αυτή, το αντικείμενο του ενδιαφέροντός του, συντάσσει τους κανόνες του τον ακολουθεί.

Εάν η αυτοπειθαρχία καθαρά επίσημη περίσταση, όπως μια δήλωση μόδας ή σκοπό έχει αναγνωριστεί επίσημα, αλλά στην πραγματικότητα δεν ανταποκρίνεται στο πνεύμα του ανθρώπου, που όχι μόνο θα αποτύχει, αλλά και μια επικίνδυνη διαδικασία για την ψυχή του θέματος του εαυτού του.

Η ελευθερία και η πειθαρχία: πώς τόνους;

Η πειθαρχία πρέπει πάντα να ακολουθούν μια αυστηρή σειρά. Εάν ένα πρόσωπο ξένο προς τους κανόνες της παρούσας διατάξεως, αλλά για διάφορους λόγους, είναι υποχρεωμένος να τους ακολουθήσει, τι αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει;

Ο μόνος τρόπος για να συμβιβάσει τα σημεία αυτά - να αναγνωρίσει την ανάγκη για μια εξωτερική κανόνες προ-ακολουθούν. Για παράδειγμα, αν ένα άτομο κατά τη διάρκεια της μελέτης απαιτείται να πληρούν τις προϋποθέσεις για την ανάπτυξη της πειθαρχίας που ο ίδιος δεν ενδιαφέρεται, δεν χρειάζεται να ασκήσετε;

Μπορεί να προσεγγιστεί επίσημα σε αυτές τις απαιτήσεις και να εκτελέσει τους, για παράδειγμα, να αποκτήσουν ένα πιστοποιητικό. Θα είναι λιγότερο δαπανηρή σε χρόνο και ενέργεια που δαπανάται από το γεγονός, όχι να αποδείξει στον κόσμο παραλογισμός της μελέτης του.

Πειθαρχία - είναι μια αναγνωρισμένη ανάγκη να ληφθούν ως προσωπική ανάγκη.