Μέθοδος brainstorming - δημιουργική από τους κανόνες

Δημιουργική υπακούει σε γενικές γραμμές οι κανόνες είναι κακό, ειδικά όταν θέλετε να δημιουργήσετε την ιδέα μιας ομάδας. Ωστόσο, υπάρχει ένας τρόπος εργασίας για να λύσει αυτό το πρόβλημα, το οποίο πιθανότατα έχουν ακούσει τα πάντα. Ναι, θα είναι για τη μέθοδο των ιδεών. Έγινε τόσο της μόδας που κατ 'ανάγκη να προχωρήσει το κεφάλι για να το χρησιμοποιήσετε.

Υπάρχουν ορισμένοι κανόνες των ιδεών, που κάνει αυτή η μέθοδος τόσο αποτελεσματική. Αυτού του είδους οι «νόμοι» δεν μπορεί να αλλάξει, αλλιώς θα υπάρξει ένα αξιοπρεπές αποτέλεσμα. μέθοδος brainstorming σας δίνει τη δυνατότητα να βρείτε όχι μόνο μια εκπληκτική ιδέα, αλλά, αν γίνει σωστά, συμβάλλει στο γεγονός ότι οι συμμετέχοντες της ομάδας να αισθάνονται σαν ένα.

Το πιο σημαντικό στάδιο - η παραγωγή ιδεών. Ανήκει σ 'αυτόν, οι περισσότεροι από τους κανόνες. Στην πραγματικότητα, αυτό το βήμα απαιτεί μόνο τη συμμετοχή του όλη την ομάδα. Ένας άνθρωπος, κατ 'αρχήν, μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί ιδεών τεχνικές κατά την εργασία σε οποιοδήποτε θέμα, αλλά η σκέψη του είναι περιορισμένη στην εμπειρία ενός ατόμου και, φυσικά, το ψυχολογικό τύπο. Μια ομαδική εργασία επιτρέπει να προχωρήσουμε πέρα από αυτά τα όρια.

Brainstorming τεχνική υπαγορεύει το πιο σημαντικό κανόνα: η ιδέα δεν πρέπει να κριθεί ως εάν τα μέλη της ομάδας ήθελα να επαινέσω την ιδέα κάποιου άλλου, σύμφωνα με τους κανόνες που δεν μπορείτε να το κάνετε αυτό. Αλλά για να αναπτύξει και να εμβαθύνει την ιδέα κάποιου άλλου δοχείου. Σε αυτό το στάδιο, δεν μπορεί να είναι «πολύ ρεαλιστική», δεν χρειάζεται να πω ότι κάτι δεν θα λειτουργήσει ή θα συμβεί σε οποιεσδήποτε παρενέργειες. Έτσι είναι αδύνατο να συζητήσουν την ιδέα κατ 'αρχήν, επειδή θα οδηγήσει αναπόφευκτα στην αξιολόγηση. Επιλογές πρέπει να διατυπωθεί ως λύση, και, με την πρώτη ματιά ανόητο ιδέες μπορεί να είναι η βάση για ένα πολύ ασυνήθιστο και αποτελεσματικές επιλογές λύση, η οποία είναι ο λόγος που είναι αδύνατο να επικρίνουν ακόμη και το πιο τρελό τους. Απολύτως όλες οι σκέψεις θα πρέπει να γραφτεί στα μέσα ενημέρωσης, κακές ιδέες δεν συμβαίνουν σε αυτούς που χρησιμοποιούν τεχνικές brainstorming. Για την αξιολόγησή τους απαιτεί δυνάμεις που είναι καλύτερα που προορίζονται για τις επιλογές γενιά.

Ο ακόλουθος κανόνας - να ενθαρρύνουν «άγρια» και απίστευτες ιδέες. Είναι σε αυτή την περίπτωση παράγονται λύσεις, που τελικά αποδειχθεί ότι είναι το πιο απλό και φωτεινό. Αν είστε ασχολούνται με εμπορικές δραστηριότητες, αυτές οι παραλλαγές είναι σε ένα ασφάλιστρο. Μην φοβάστε να υπερβάλλουμε, ακόμη και να φέρει σε σημείο παραλογισμού. Οι αρχαίοι δεν γνώσει λένε ότι η αναρχία είναι η μητέρα της παραγγελίας. Από το σημείο παραλογισμού που λαμβάνονται συχνά απλά μεγάλη και κερδοφόρα ιδέα.

Να θυμάστε ότι ένα ακόμα κράτος - δημιουργώντας τις ιδέες σημαντική για την ποιότητα και την ποσότητα. Διαγραφή 90% του καταλόγου ποτέ δεν είναι αργά, έτσι ώστε οι περισσότερες ιδέες, τόσο μεγαλύτερη είναι η πιθανότητα ότι μία από αυτές θα ταιριάξει ιδανικά. Κάθε ένα από αυτά θα πρέπει να αναφέρεται συνοπτικά ότι όλα θα μπορούσαν ταυτόχρονα να κρατήσει το θέαμα.

Είναι απαραίτητο να θυμηθούμε έναν κανόνα - να αναπτύξει τις ιδέες του άλλου, δεν είναι ατομική εργασία, όπου πατρότητα είναι σημαντικό, ως εκ τούτου, το μερίδιο και να συνεχίσει να σκέφτονται ο ένας τον άλλον. Ας τους ξένους επιλογές που έχουν σχεδιαστεί για να εμπνεύσει τη δημιουργικότητά σας, δεν είναι μόνο δυνατόν να βρείτε την τέλεια επιλογή, αλλά επίσης και ο συγγραφέας του αρχικού ιδέα να γίνει πιο κοντά ο ένας στον άλλο ψυχολογικά βοηθήσει. Σε γενικές γραμμές, οι δύο ικανότητες είναι σημαντικές: ως μια ευκαιρία για να δημιουργήσετε μια νέα ιδέα, και την ικανότητα προσαρμογής σε άλλους ανθρώπους και να αξιοποιήσουν στο έπακρο εκατό τοις εκατό την αποτελεσματικότητά τους.

Είναι εξαιρετικά σημαντικό για την τελευταία μέθοδο κανόνα - είναι σημαντικό να δημιουργηθεί ένα ευνοϊκό ψυχολογικό περιβάλλον στο οποίο όλοι οι συμμετέχοντες είναι ίσοι και μπορούν να εκφράσουν απολύτως οποιεσδήποτε ιδέες. Ο αρχηγός της ομάδας θα πρέπει να ενθαρρύνει τη συμμετοχή όλων στην ομάδα.

φάση της αξιολόγησης είναι καλύτερα να εμπιστεύονται μερικούς ανθρώπους από την κατηγορία της λήψης αποφάσεων σχετικά με το θέμα, το οποίο είναι πουθενά να σημειωθεί η πατρότητα της ιδέας. Αυτό θα δημιουργήσει μια ατμόσφαιρα εμπιστοσύνης, την επόμενη φορά που η μέθοδος λειτούργησε ακόμα καλύτερα.