Πώς να υπολογίσετε την μητρότητα

Εργασία μαμάδες εν αναμονή της έλευσης του διατάγματος είναι πάντα ενδιαφέρον να γνωρίζουμε πώς να υπολογίσει τη μητρότητα. Μετά από όλα, η οικονομική συνιστώσα θα είναι πολύ σημαντικό για τη μητέρα, οι οποίοι θα αναγκαστούν να διακόψουν τις δραστηριότητές εργασία τους για τη γέννηση και την ανατροφή του παιδιού. Για να καταλάβουμε πώς να υπολογίσει τη μητρότητα παρακαλούνται να εξοικειωθούν με την εργατική νομοθεσία που διέπει τις πληρωμές σε μια δεδομένη κατάσταση.

Οι βασικές διατάξεις που εξασφαλίζουν την παραλαβή των πληρωμών σε περίπτωση εγκυμοσύνης και του τοκετού είναι ο Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ειδικότερα, το άρθρο 255 προβλέπει τη χορήγηση μιας εγκύου το δικαίωμα της γυναίκας να μητρότητας άδεια. Αυτό διακοπές είναι συχνά αποκαλείται το διάταγμα, που συνοδεύεται από την καταβολή του επιδόματος, το οποίο μεταφέρεται από τον εργοδότη με βάση το δικαιολογητικό - ιατρικό πιστοποιητικό, που εκδίδεται μετά από διαβουλεύσεις στο χώρο της παρατήρησης της εγκύου γυναίκας. Οι πληρωμές γίνονται στην αρχή της διακοπές μετά από 30 εβδομάδες κύησης, μία φορά - σε ένα κατ 'αποκοπή ποσό για το σύνολο της περιόδου. Από τη μητρότητα είναι δύσκολο να υπολογιστεί, είναι αναγκαίο να εξεταστούν οι κύριες διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας. Η γνώση τους για να αποφύγουν αργότερα παρεξηγήσεις και κακή επικοινωνία. Εκτός από τη γνώση πώς να υπολογίσει την άδεια μητρότητας, μια έγκυος γυναίκα μπορεί να σκεφτεί εκ των προτέρων τον προϋπολογισμό του κατά τη διάρκεια της περιόδου αναμονής, τη γέννηση και την ανατροφή του μέλλοντος του μωρού.

Ο υπολογισμός γίνεται σύμφωνα με ορισμένα καθεστώτα. Αλλά σε κάθε περίπτωση είναι μια ενιαία αρχή, πώς να υπολογίσει μητρότητας: αριθμός των ημερών αδείας που πολλαπλασιάζεται με τις μέσες ημερήσιες αποδοχές για την περίοδο.

Εάν μέχρι το 2012 λειτουργούσε ένα διπλό σύστημα υπολογισμού, σύμφωνα με την οποία μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να επιλέξει την περίοδο που ελήφθη υπόψη κατά τον υπολογισμό των μέσες ημερήσιες αποδοχές (το τελευταίο έτος ή δύο τελευταία χρόνια), στη συνέχεια, τον Ιανουάριο του 2012 άρχισε να ληφθούν υπόψη τα τελευταία δύο χρόνια. Στην περίπτωση αυτή, η πληρωμή θα μπορούσε να είναι σημαντικά χαμηλότερο από ό, τι για εκείνους που δεν έχουν χρόνο για να σώσει την εμπειρία δύο ετών, καθώς και εκείνες τις γυναίκες που ήρθαν από ένα από τα διατάγματα του πρώτου παιδιού, περιμένουμε ένα δεύτερο μωρό. Πολυάριθμες επεξεργασία έδωσε αφορμή για την αναθεώρηση της νομοθεσίας. Ως εκ τούτου, το μέλλον dekretnitsy να περιμένετε να λάβετε την πληρωμή, όπως και πριν, μέσω δύο προγραμμάτων.

Πώς να υπολογίσετε μητρότητας σύμφωνα με το παλαιό καθεστώς;

Έως τις 31 Δεκεμβρίου 2012, η παλιά σύστημα υπολογισμού επιτρέπει να συμπεριλάβει τα κέρδη κατά το τελευταίο έτος της εργασίας. Αν επιλέξετε το παλαιό καθεστώς, τον τρόπο υπολογισμού της άδειας μητρότητας, η γυναίκα είναι υποχρεωμένη να γράψει μια επιστολή προς το λογιστήριο με το αίτημα να χρησιμοποιείτε μια παλαιότερη έκδοση του ομοσπονδιακού νόμου (με τον αριθμό 255-FZ).

Με αυτή την περίπτωση, η λογιστική καθορίζει τις μέσες ημερήσιες αποδοχές του περασμένου έτους σε συνεργασία με όλα τα οφέλη που ασφαλιστικής εισφοράς, με την εξαίρεση των δεδουλευμένων αποδοχών των διακοπών και μισθού που ελάμβανε κατά τη διάρκεια επαγγελματικών ταξιδιών.

Η διαδικασία για τον υπολογισμό της επόμενης - όλες οι εργάσιμες ημέρες υπολογίζονται, υπολογίζεται το ποσό των χρημάτων που καταβάλλονται από τον εργοδότη, από την οποία παίρνει τις διακοπές και τα ταξίδια οφέλη. Στη συνέχεια, το συνολικό ποσό του εισοδήματος που πρέπει να διαιρείται με το άθροισμα όλων των εργάσιμων ημερών. Για τα τελικά ποσά των fiat μέσες ημερήσιες αποδοχές πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερών σε άδεια μητρότητας (στο πρότυπο υπολογισμό της περιόδου των 140 ημερών).

Πώς να υπολογίσετε μητρότητας σύμφωνα με το νέο σύστημα;

Στην περίπτωση μιας γυναίκας που επιθυμεί να υπολογίσει την άδεια μητρότητας σύμφωνα με τη νέα έκδοση του ομοσπονδιακού νόμου №255, η δήλωση δεν θα πρέπει να γραφτεί, γιατί αυτός ο τύπος υπολογισμού γίνεται από προεπιλογή. Στην περίπτωση του υπολογισμού των παροχών μητρότητας σε ένα νέο τρόπο, το άθροισμα όλων των εσόδων κατά τα τελευταία 2 χρόνια, επίσης, συμπεριλαμβανομένης της αμοιβής διακοπών, διαιρείται με τον αριθμό των ημερών (730 ημερολογιακές) και πολλαπλασιάζεται με 140 (ο αριθμός των ημερών αδείας).

Επιπλέον, είναι δυνατόν να επιλέξετε μια λογιστική περίοδο. Για παράδειγμα, εάν η φροντίδα η γυναίκα ήταν σε άδεια για το πρώτο μωρό του 2010, μπορεί να επιλέξει τη λογιστική περίοδο 2008-2009. Γι 'αυτό πρέπει να γράψει μια εφαρμογή στο λογιστήριο.

Ποια είναι η υπολογισμό της μητρότητας θα είναι το 2013;

Λαμβάνοντας υπόψη τις τροπολογίες που εγκρίθηκαν από την Κρατική Δούμα, το νέο σύστημα θα λειτουργήσει σε πλήρη ισχύ από τον Ιανουάριο του 2013. Ωστόσο, το νέο σύστημα, τα συμφέροντα των γυναικών λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό: από την περίοδο εγγραφής θα διαγραφούν ημέρες της άδειας μητρότητας, άδεια μητρότητας, ημέρες αναρρωτικής άδειας, άδεια για τη φροντίδα για ένα μεγαλύτερο παιδί, να φροντίσουν για ένα παιδί με ειδικές ανάγκες, καθώς και τις ημέρες της απελευθέρωσης των γυναικών με αποδοχές (σε πλήρη ή μερικώς). Έτσι, η περίοδος κατά την οποία ο εργαζόμενος έχει λάβει μόνο περιορισμένα οφέλη, ελλιπής μισθού δεν θα συμπεριληφθεί στον υπολογισμό του μέσου μισθού.

Οι ειδικοί αναμένουν τις τροποποιήσεις στη νέα έκδοση του ομοσπονδιακού νόμου №255, θεσπίζονται τα συμφέροντα των γυναικών, για την καλύτερη προστασία έγκυες γυναίκες οικονομικά.