Τι είναι η εξωτερική ανάθεση με απλά λόγια; Outsourcing: ορισμός, σημασία, είδη και παραδείγματα

Ένας από τους καλούς τρόπους να βελτιώσουν τις διαδικασίες και να επιτευχθεί μεγαλύτερη απόδοση για το προσωπικό αναγνώρισε την αρχή του καταμερισμού της εργασίας. Ωστόσο, δεν είναι όλες οι επιχειρήσεις μπορούν να αντέξουν οικονομικά να δημιουργήσει ένα μεγάλο προσωπικό των στενών τους ειδικούς, επειδή οι μισθοί τους είναι πολύ αρκετά μεγάλο. Αυτές οι οργανώσεις δείτε μια μεγάλη εναλλακτική λύση: να μπορούν να περάσουν (εκπρόσωπος) εκπρόσωποι άλλων οργανισμών ορισμένες λειτουργίες που δεν έχουν βασικές αξίες. Η αντιπροσωπεία αυτή είναι η απάντηση στο ερώτημα του τι να αναθέσουν σε τρίτους. Με απλά λόγια μπορεί να περιγραφεί ως μια διαδικασία που εμπλέκει ειδικούς από το πλάι.

outsourcing Χαρακτηριστικά

Outsourcing εταιρεία, η οποία έχει ληφθεί για την εφαρμογή αυτών των υποχρεώσεων, συνάπτει σύμβαση με την εταιρεία-πελάτη. Η μακροχρόνια συνεργασία είναι ενδιαφέρον και για τις δύο εταιρείες, όπως είναι αμοιβαία επωφελής.

Διακρίνουν πλήρη και μερική εξωτερική ανάθεση. Ότι είναι με απλά λόγια:

1. Πλήρης - εξωτερική ανάθεση εταιρεία αναλαμβάνει όλες τις λειτουργίες σε κάθε περιοχή.
2. Μερική - συμμετέχουν οι εργαζόμενοι πρέπει να περάσουν λίγες μόνο διαδικασίες ή δραστηριότητες.

Παρά το γεγονός ότι η έννοια αυτή είναι σχετικά νέα για τους εγχώριους επιχειρηματίες, πολλοί ήδη εκτιμήσουν πόσο εύκολο στη χρήση και οικονομικά να αναθέσουν σε τρίτους. Τι είναι αυτό; Τύποι και παραδείγματα περιλαμβάνουν τα εξής: συμμετοχή της εταιρείας για πλήρη υπολογιστές των επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών - μια πλήρη autsosring. Ωστόσο, σε περίπτωση μερικής μεταβίβασης των καθηκόντων που εκτελούνται από την επισκευή ή την παρακολούθηση της κατάστασης του λογισμικού, και άλλα καθήκοντα είναι για πλήρη απασχόληση των εργαζομένων.

Τι είναι το outsourcing: με απλά λόγια για τα είδη της εξωτερικής ανάθεσης

Κατά τη διάρκεια της δραστηριότητας των σύγχρονων επιχειρήσεων μπορεί να είναι απαραίτητη στους ακόλουθους τύπους εξωτερικής ανάθεσης:

• Η παραγωγή είναι να μεταφερθεί σε άλλο νομικό πρόσωπο που εκτελεί οποιαδήποτε εργασία παραγωγής. Για παράδειγμα, η πλειοψηφία των διαφημιστικών γραφείων. Μπορούν να αναθέτουν την εκτύπωση των εντύπων προϊόντων στην τέχνη (πανό, φυλλάδια).

Για να αποθηκεύσετε για την αγορά πρόσθετου εξοπλισμού και να επεκτείνουν τις ευκαιρίες τους σε αυτές τις εταιρείες είναι εξαιρετικά σημαντικό να γνωρίζουμε τι είναι outsourcing. Με απλά λόγια η έννοια αυτή μπορεί να περιγραφεί ως λογική της οικονομίας.

• Στον τομέα της IT outsourcing αυτού του είδους που προβλέπει τη συμμετοχή των οργανώσεων για τη δημιουργία των χώρων, τη συντήρηση του εξοπλισμού, το οποίο είναι στη διάθεση της επιχείρησης του πελάτη ή για την ανάπτυξη κάθε είδους λογισμικού με τη συνακόλουθη υποστήριξη της.

Ένα καλό παράδειγμα είναι τα καταστήματα λιανικής πώλησης που δεν περιέχουν την κατάσταση των προγραμματιστών, και με βάση σύμβαση προσελκύσει outsourcing εταιρεία να δημιουργήσει και να διατηρήσει ιστοσελίδες τους.

• Κατά τη διεξαγωγή των επιχειρηματικών διαδικασιών στην ανάγκη για τακτική εκτέλεση μικρών ποσοτήτων χαρτιά ή προσωπικό που κατέχει κατάλληλη εταιρεία outsourcing. Τι είναι αυτό με απλά λόγια; Αυτό λογιστής, οικονομολόγος ή ένας προπονητής των επιχειρήσεων, δεν περιλαμβάνεται στον αριθμό των μόνιμων υπαλλήλων. Προσέλαβε ειδικούς εκτελούν τις εργασίες που σχετίζονται με μισθοδοσίας, λογιστικές, νομικές και συμβουλευτικές υπηρεσίες, τον έλεγχο, την επιλογή προσωπικού.

Οφέλη της εξωτερικής ανάθεσης

Ανάμεσα στα πλεονεκτήματα των εν λόγω φαινομένων όπως η εξωτερική ανάθεση των βασικών δυνατοτήτων της εταιρείας να επικεντρώσει τις προσπάθειές της για τη διεξαγωγή σημαντικές δραστηριότητες. Δηλαδή, η εταιρεία μπορεί να κάνει μόνο τη δική μας παραγωγή, χωρίς την απόσπαση της προσοχής του δευτερεύοντα καθήκοντα (των οποίων η απόδοση και κάλεσε εμπειρογνώμονες).

Επίσης σημαντική είναι η σημαντική εξοικονόμηση χρημάτων. Είναι οφείλεται στο γεγονός ότι είναι δυνατόν να μειωθεί η επένδυση σε πόρους και να εγκαταλείψει την προετοιμασία και το περιεχόμενο της αζήτητα του προσωπικού.

Έτσι, σημαντικό παράγοντα εξοικονόμησης είναι ακριβώς outsourcing. Τι είναι αυτό με απλά λόγια: οι προσκεκλημένοι εμπειρογνώμονες εργασία γίνεται πιο γρήγορα και καλύτερα. Ορισμένες εταιρείες λένε μείωση κατά 20% του κόστους. Επιπλέον, νέους τρόπους στρατηγική εταιρική σχέση ανοίγει νέες ευκαιρίες για όλους τους συμμετέχοντες.

μειονεκτήματα της εξωτερικής ανάθεσης

Ένα από τα μειονεκτήματα αυτού του τύπου της δραστηριότητας είναι να καθοριστεί μια κατάσταση εξάρτησης, στην οποία υπάγεται η εταιρεία-πελάτη. Η εμφάνιση της κάθε δύσκολη κατάσταση (οικονομική ή παραγωγική), επικοινωνήστε με την υπηρεσία τρίτου μέρους σας επηρεάζει τη λειτουργία του πελάτη τους.

Επιπλέον, η πιθανή δυσαρέσκεια των μόνιμων υπαλλήλων που αναγκάζονται να κάνουν μια απόφαση της διοίκησης να χρησιμοποιήσουν την εξωτερική ανάθεση. Τι είναι αυτό, ο ορισμός της αξίας και τα χαρακτηριστικά που συζητήθηκαν παραπάνω, όμως, ο ανθρώπινος παράγοντας δεν ελήφθη υπόψη. Μερικές φορές οι εργαζόμενοι μπορούν να έρθουν να θεωρείται από τους ανταγωνιστές και τους υποψηφίους για τις θέσεις εργασίας.

Επίσης, ένα σημαντικό μειονέκτημα του outsourcing είναι η ανάγκη των επιχειρήσεων από τρίτους εμπιστευτικές πληροφορίες για την επιχείρηση.

Outsourcing - Επιχειρήσεις

Εννοείται ότι τέτοια εξωτερική ανάθεση (με απλά λόγια - η αντιπροσωπεία), θα μπορούσε να εξετάσει ορισμένες πτυχές της οργάνωσης και της λειτουργίας του outsourcing εταιρεία.

Σύμφωνα με πολλούς ιδιοκτήτες των δικών τους εταιρειών, αυτού του είδους η δραστηριότητα είναι πολύ ευεργετική, κερδοφόρα και πολλά υποσχόμενη. Επιπλέον, ο σχηματισμός μιας τέτοιας εταιρείας απαιτεί τόσο μεγάλα χρηματικά ποσά ως παραδοσιακή επιχείρηση.

Η αρχική επένδυση που απαιτείται για το δωμάτιο πληρωμή ενοικίου, γραφειοκρατία, την αγορά μηχανημάτων και εξοπλισμού γραφείου. Επίσης σημαντικό κόστος γραφήματα γίνεται η επιλογή και διατήρηση του ειδικευμένου προσωπικού, τη διαφήμιση της νεοσυσταθείσας εταιρείας. Παραδοσιακά επιχειρηματική πρακτική ήταν να προσελκύσει τα κεφάλαια που επενδύονται. Το βήμα αυτό κατέφυγε επιχειρηματίες που δεν έχουν το απαιτούμενο ποσό για τη σύσταση της εταιρίας.

Οι επενδυτές μπορεί να είναι τόσο ιδιώτες και άλλες επιχειρήσεις ή τραπεζικά ιδρύματα.

Πλαίσια - βασική πηγή outsourcing εταιρείες

Με βάση το γεγονός ότι ένας οργανισμός που «μισθώματα» υπαλλήλους της, λαμβάνει αμοιβή για την εργασία τους, το προσωπικό του θα πρέπει να είναι καλά εκπαιδευμένο, ικανό, αρμόδιο και γνωρίζει πολύ καλά στον τομέα τους.

Όταν ψάχνετε για προσωπικό για προσφεύγουσες προβάλλουν τον ακόλουθο κατάλογο των απαιτήσεων:

• Εξειδικευμένες εκπαίδευση.
• Το υψηλό επίπεδο αρμοδιότητας και ευθύνης.
• Επαρκής εμπειρία των σχετικών δραστηριοτήτων.
• Κοινωνικότητα.

Τι είναι το outsourcing και Outstaffing: διαφορές στις έννοιες και ορολογία

Αυτές οι φαινομενικά παρόμοιες έννοιες έχουν πραγματικά πολλά κοινά. Ωστόσο, στην πράξη, αυτές είναι διαφορετικές μορφές οργάνωσης της εργασίας και τις βασικές διαφορές είναι οι παρακάτω:

• Εργασίας outsourcing είναι μια μορφή της μίσθωσης καλλιτέχνη να εκτελέσει μια συγκεκριμένη εργασία από το «Α» έως «Ζ». Outstaffing - μια σύντομη ελεύθερος επαγγελματίας παραμονή στη διάθεση της εταιρείας. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, ο νέος εργαζόμενος ασχολείται με τα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί.
• Για να τεκμηριώσει την εξωτερική ανάθεση συνάψει σύμβαση παροχής υπηρεσιών, ενώ η απασχόληση Outstaffing θεωρείται κλασικό.
• Η ανάθεση γίνεται δεκτό να δώσει πολλά πνευματικά προβλήματα που σχετίζονται με τη λογιστική ή νομική πλευρά της επιχείρησης, ενώ Outstaffing θέσεις εργασίας μπορεί να φορεθεί με σχεδόν κάθε χαρακτήρα.
• Η διαφορά είναι, επίσης, να πληρώσει: με autsorterom υπολογίζεται όταν όλη η δουλειά γίνεται, και για τη στελέχωση των εργαζομένων λειτουργεί σε Outstaffing.

συμπέρασμα

Έτσι, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι μια νέα λέξη και μια νέα έννοια είναι πολλοί επιχειρηματίες σε διάφορους τομείς της επιχείρησης. Για τη βελτίωση της αποδοτικότητας της παραγωγής, μείωση του κόστους προσωπικού και να επεκτείνει τους ορίζοντες της δικής τους οργάνωσης και προσωπικού outsourcing χρησιμοποιείται. Τι είναι αυτό με απλά λόγια μπορεί να περιγραφεί με διάφορους συνώνυμα: εξουσιοδότησης, ανάθεση αρμοδιοτήτων, τη συμμετοχή εμπειρογνωμόνων από την πλευρά της.