προσωπικό όνειρό μου. Επιλογή.

Το μεγαλύτερο επικεφαλής πονοκέφαλο σε οποιοδήποτε επίπεδο - επιλογή του προσωπικού. Φάνηκε με την εμπειρία, τη διαίσθηση, τη γνώση - είναι το μόνο που χρειάζεται που θα επιλέξετε ένα καλό, λογικό εργαζομένων. Αλλά η πραγματικότητα δείχνει - τις παγίδες της πολύ περισσότερα.

Πρόσληψη - ένα σημαντικό μέρος της κάθε εταιρείας, και είναι αναγκαίο να ληφθεί υπόψη το γεγονός ότι οι άνθρωποι είναι διαφορετικοί. Αλλά πραγματικά καλοί υποψήφιοι θα πρέπει να είναι δύο βασικές ιδιότητες - ευγένεια και επιμέλεια. Κάποιος δεν συμφωνεί και λέει: τι γίνεται με την επαγγελματική επάρκεια, εντιμότητα, συνέπεια; Και είναι επίσης σωστό. Όμως, κατά τη διάρκεια της συνέντευξης θα μάθετε; Περίληψη μόνο «στεγνά» έγγραφο, και ο υποψήφιος θα κάνουμε ό, τι είναι δυνατόν, ό, τι θα έχετε λάβει θετική απόφαση.
Η ευγένεια είναι ιδιαίτερα σημαντικό αν μελλοντική εργασία σχετίζεται με τους ανθρώπους. Ο υποψήφιος πρέπει να αγαπούν τους ανθρώπους στην αρχή!

Πολλοί επαγγελματίες τονίζουν συνέντευξη. Αλλά είναι αλήθεια; Παρά τα όσα η κενή θέση και ποια είναι η κατάσταση. Ταυτόχρονα, πρέπει να γίνει κατανοητό ότι η συνέντευξη για το ίδιο το άτομο είναι ήδη μια αγχωτική, οπότε γιατί να είναι χειρότερα;

Σχετικά με την εμπειρία. Ξέρετε πολλούς ανθρώπους που εργάζονται σε ένα προφίλ μετά την αποφοίτηση; Μπορείτε να διδάξει τίποτα και κανέναν, και το σημαντικότερο, και πάλι, δύσκολο.

Δείτε αν οι άνθρωποι με την έννοια της «καλοσύνης» ακριβώς αρκετά εξοικειωμένοι. Σημειώστε τα συναισθήματά του, τις εκφράσεις του προσώπου. Αυτό το πρόσωπο θα είναι ανοικτή, χωρίς μια προσπάθεια να χαμογελάσει. Δεν λεκτική χαρακτηριστικά - διαφάνεια στάση του σώματος, ήρεμο τόνο της φωνής, την άμεση και ανεμπόδιστη θέα. Να είστε βέβαιος να ρωτήσω κάτι σχετικά με τις οικογένεια, τα παιδιά, τους φίλους. Ήδη σε αυτές τις απαντήσεις που θα είναι σε θέση να κρίνουμε την καλοσύνη του. Δεν είναι ένας καλός άνθρωπος δεν αγαπούν κανέναν, αλλά τον εαυτό του.
Η επιμέλεια είναι δυνατόν να κρίνουν την ποιότητα της περίληψης. Ελέγξτε προσεκτικά το έγγραφο! Ορθογραφία, λεξιλόγιο, στίξη. Ειλικρινής λάθη και παραλείψεις - το πρώτο σημάδι της αμέλειας και τεμπελιά. Σημειώστε την εμφάνιση: τα ρούχα, χτένισμα, παπούτσια και αξεσουάρ μικρών - όλα αυτά θα πρέπει να είναι μια καλή συμβουλή. Εάν ένα άτομο είναι αμελής για τον εαυτό τους, τι να πω για την ποιότητα της εργασίας του;

Πάρτε το χρόνο για να αναλύσει προσεκτικά τη συζήτηση μετά την συνομιλία με τον υποψήφιο. Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στις λέξεις που χρησιμοποιούνται ρήματα και το παράσιτο. Αυτό θα σας τι είδους δείχνουν ψυχο τον άνθρωπο μπροστά σας, και αν μπορεί να ταιριάξει με τη φύση της εργασίας σας. Αν κάποιος θέλει να λειτουργούν με τα στοιχεία του λόγου που χρησιμοποιείται στα ρήματα «πιστεύει», «αναλάβει», «αναμένουμε» και τα παρόμοια, είναι απίθανο να σας ταιριάζει ως υπάλληλος του τμήματος διαφήμισης.