Διαχείριση Κρίσεων: Χαρακτηριστικά επάγγελμα

Η σύγχρονη επιχείρηση - αυτό είναι μια σκληρή πραγματικότητα, όπου η επιβίωση του ισχυρότερου. Κάθε μέρα, εκατοντάδες ή ακόμα και χιλιάδες επιχειρήσεις βρίσκονται στα πρόθυρα της χρεοκοπίας ή απορρόφησης. Σε μια τέτοια πραγματικότητα, για να σώσει το «πνιγμό» ο οργανισμός είναι σε θέση μόνο ένα εξειδικευμένο - διαχειριστής της κρίσης. Δεν είναι έκπληξη το γεγονός ότι σε δύσκολους καιρούς ο σκηνοθέτης είναι έτοιμοι για οποιοδήποτε κόστος, μόνο και μόνο για τον εαυτό μου να πάρει σε μια τέτοια κατάσταση των εργαζομένων.

Φυσικά, μια τέτοια ζήτηση έχει οδηγήσει στο γεγονός ότι σήμερα πολλοί φιλόδοξους ανθρώπους που θέλουν να μάθουν αυτό το συγκεκριμένο επάγγελμα. Ωστόσο, αν δεν είναι σε θέση να τους δώσει την οικονομική ανεξαρτησία του οποίου το όνειρο; Για να γίνει αυτό κατανοητό, ας κατανοήσουμε όλες τις περιπλοκές του επαγγέλματος.

Ποιος είναι διαχειριστής κρίσεων;

Στη σύγχρονη επιχείρηση, το επάγγελμα αυτό έχει έρθει σχετικά πρόσφατα. Αυτό οφείλεται στην ταχεία ανάπτυξη της οικονομίας ως επιστήμης στον ΧΧΙ αιώνα. Πρόκειται για μια γενίκευση των θεωριών και των νόμων των χρημάτων που θα επιτρέψει καταρτισμένους επαγγελματίες για να αναλάβει αρμόδια διαχείριση των οικονομικών ροών σε όλα τα είδη των οργανισμών.

Όσο για το επάγγελμα, η κρίση του διευθυντή - ένα πρόσωπο ικανό να αναλάβει την εταιρεία από ένα κράτος ζημιογόνες. Είναι συχνά προσλαμβάνονται σε περιπτώσεις όπου η επιχείρηση είναι στα πρόθυρα της πτώχευσης ή αρχίζει να γλιστρήσει μέσα στην οικονομική άβυσσο.

Ποιος χρειάζεται έναν διαχειριστή κρίση;

Υπηρεσίες διαχείρισης κρίσεων σχετίζονται όχι μόνο στις δύσκολες στιγμές για την εταιρεία. Πιάστε τη βελτίωση της εταιρείας, ένα τέτοιο άτομο είναι σε θέση να το φέρει στα best sellers, αυξάνοντας έτσι τα έσοδά της. Ως εκ τούτου, στο εξωτερικό διαχείριση μετά την κρίση έχει σε πολλές μεγάλες οργανώσεις, με σκοπό όχι μόνο τη βελτίωση της παραγωγικής διαδικασίας, αλλά και για την πρόβλεψη των πιθανών κινδύνων.

Στη Ρωσία, δυστυχώς, σπάνια συναντιούνται. Εδώ μόνο σε περιπτώσεις καταφεύγουν στη βοήθεια ενός ειδικού, όταν η επιχείρηση είναι ήδη στα πρόθυρα της κατάρρευσης. Το πιο πιθανό, αυτό οφείλεται στην απειρία των Ρώσων επιχειρηματιών, οι οποίοι συχνά αγνοούν την εμπειρία των ξένων εταίρων.

Στην περίπτωση αυτή, το μεγαλύτερο μέρος της διαχείρισης της κρίσης προσέλαβε τους επενδυτές, απογοητευμένοι με τις επενδύσεις τους. Μια τέτοια κίνηση είναι απαραίτητη όχι μόνο για την αποκατάσταση της σταθερότητας του εισοδήματος, αλλά και για την αξιολόγηση μελλοντικών κινδύνων. Και αν ένας ειδικός αποφασίσει ότι οι επενδύσεις τους βρίσκονται σε κίνδυνο, θα τον πιστέψουν και όχι το γενικό διευθυντή.

Πώς να γίνετε διαχειριστής κρίσεων;

Σήμερα, πολλά από τα οικονομικά πανεπιστήμια προσφέρουν υποψήφιους φοιτητές τους ειδικότητας «διαχείριση κρίσεων». Μετά τη λήψη πτυχίου, ένα άτομο μπορεί εύκολα να αρχίσουν να εκτελούν τα καθήκοντά τους. Αυτό είναι μόνο το κόστος της εκπαίδευσης σε αυτόν τον τομέα είναι συχνά αρκετές φορές υψηλότερες από ό, τι για άλλες οικονομικές επαγγέλματα.

Ωστόσο, έχουν ήδη πραγματοποιηθεί επαγγελματίες προτείνουμε αρχάριους να μην ανησυχούν γι 'αυτό. Μετά από όλα, για να γίνει ένας διευθυντής κρίση είναι δυνατή ακόμη και χωρίς δίπλωμα ειδίκευσης. Το κύριο πράγμα που ο άνθρωπος είχε τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και πολύ έμπειρα σε οικονομικό και νομικό νόμους. Μια τέτοια δήλωση αυτή οφείλεται στο γεγονός ότι σε αυτόν τον τομέα στην πρώτη θέση είναι οι ανθρώπινες δεξιότητες, και στη συνέχεια - την εκπαίδευση του.

δεξιότητες προτεραιότητα

Διαχείριση Κρίσεων - ειδικός που εργάζονται στον οικονομικό τομέα. Ως εκ τούτου, θα πρέπει να περιηγηθείτε τις οικονομικές θεωρίες και στρατηγικές. Μετά από όλα, ο μόνος τρόπος για να δείτε τα κενά στην αναφορά της εταιρείας και να βρούμε έναν τρόπο για να τα κλείσει.

Επιπλέον, ο διαχειριστής πρέπει να κατανοήσουν τη νομοθεσία και τους νόμους. Διαφορετικά, πώς θα μπορούσε να αποφύγει επικίνδυνες πράξεις και συμβάσεις, με βάση τον αντίπαλό νομική παιδεία; Φυσικά, δεν χρειάζεται να απομνημονεύσει ολόκληρο το νομικό κώδικα από την καρδιά, γιατί γι 'αυτό υπάρχουν δικηγόροι. Αλλά η βασική ιδέα, είναι υποχρεωμένος να γνωρίζει.

Ένας άλλος διαχειριστής κρίσεων πρέπει να κατανοήσουν τη δομή της εταιρείας. Μετά από όλα, ο μόνος τρόπος για να ρυθμίσετε την αρμόδια εργασίας των υπηρεσιών της, καθώς και να παρακολουθείτε εκείνους που είναι πιο «φως του φεγγαριού». Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό σε μεγάλους οργανισμούς, όπου για κάθε πράξη συναντά μια ξεχωριστή μονάδα ή ομάδα.

Προσωπικές ιδιότητες

Τώρα ας μιλήσουμε για το τι είδους άνθρωπος είναι ένας διαχειριστής κρίσεων. Εκπαίδευση - αυτό είναι μόνο το μισό δρόμο, γιατί θα πρέπει να έχετε περισσότερο για να αποδείξει την αξία της ως αξιόπιστος ειδικός. Και για να επιτευχθεί αυτό απλά δεν θα λειτουργήσει χωρίς ορισμένα δεδομένα.

Μάλλον ο καθένας έχει ακούσει το ρητό «Ο σκοπός αγιάζει τα μέσα». Έτσι, για τη διαχείριση κρίσεων λέει - πιστεύω. Μετά από όλα, το έργο του - να φέρει την εταιρεία από την πτώχευση, με οποιοδήποτε μέσο. Για παράδειγμα, αν οι εργαζόμενοι δεν εργάζονται ή είναι πάρα πολλά, ο ειδικός θα πρέπει να τα απορρίψει, παρά τις εκκλήσεις τους ή προσωπικά προβλήματα. Ως εκ τούτου, ένας καλός διαχειριστής κρίσεων - είναι δροσερό και αποφασιστική άνθρωπος.

Μια άλλη σημαντική ποιότητα είναι μια προσωπική παρατήρηση. Χωρίς αυτό, ο εμπειρογνώμονας δεν θα είναι σε θέση να συλλάβει τις πληροφορίες που απαιτούνται για την κατασκευή τη σωστή στρατηγική. Με την ευκαιρία, έμπειρους διαχειριστές κρίσης ισχυρίζονται ότι είναι σε θέση να βρείτε όλες τις ελλείψεις μέσα σε 2-3 εβδομάδες.

επάγγελμα Χαρακτηριστικά

Πολλοί πιστεύουν ότι το κύριο πλεονέκτημα είναι ότι ο μισθός κερδίσει από τον διαχειριστή της κρίσης. περιγραφή της θέσης εργασίας και η σύμβαση ενός ειδικού μπορεί να διαλύσει γρήγορα αυτό το μύθο. Μετά από όλα, σήμερα, πολλές επιχειρήσεις δεμένα διαχείρισης των κερδών της κρίσης με τα αποτελέσματα της δουλειάς του. Δηλαδή, εάν ο ειδικός οδήγησε την εταιρεία από την κρίση, θα πάρει ένα ωραίο δώρο, αν όχι, θα πρέπει να πάει χαμένη δουλειά του.

Φυσικά, έμπειρους διαχειριστές γνωρίζουν πώς να αποφεύγουν αυτές τις νομικές παγίδες, αλλά οι αρχάριοι συχνά πέφτουν. Επιπλέον, το μεγάλο μειονέκτημα είναι η χαμηλή ζήτηση στην αγορά εργασίας. Πιο συγκεκριμένα, η παντελής έλλειψη προτάσεων για τους επαγγελματίες με μικρή εμπειρία. Έτσι, η πρώτη φορά που θα χρειαστεί να ρίξει σε οποιαδήποτε σειρά, ανεξάρτητα από την πολυπλοκότητά του και το επίπεδο των πληρωμών.