Μέλος Δημόσιας Διοίκησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ο νόμος Δημόσιας

Η λέξη «υπηρεσία» ερμηνεύεται με διαφορετικές σημασίες. Ο όρος αυτός αναφέρεται στον προσδιορισμό της ανθρώπινης κοινωνικής δραστηριότητας, τη θέση του ανθρώπου της εργασίας, μια ειδική στάση και ούτω καθεξής. Dal συνδέεται η λέξη με αξίες όπως η προθυμία βοηθητικό πρόγραμμα για να δράσει, και ούτω καθεξής. Σήμερα, σύμφωνα με την υπηρεσία, κατά κανόνα, να κατανοήσουν τη σχέση της πίστης, καθήκον, την πίστη, την ικανότητα να προστατεύσει τα συμφέροντα κάποιου.

ορισμός

Μέλος Δημόσιας Διοίκησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι μια επαγγελματική δραστηριότητα μιας ορισμένης κατηγορίας προσώπων. χώρο εργασίας τους είναι αρχές σε διάφορα επίπεδα. Δεν θεωρείται ότι είναι η παραμονή υπηρεσία πολιτικής κατάσταση στο στρατό και την επιβολή του νόμου. Η χρηματοδότηση για τα εξουσιοδοτημένα πρόσωπα των αρχών που προβλέπονται από τον προϋπολογισμό, ανάλογα με το επίπεδο. Για τις δομές που λειτουργούν στις περιοχές που είναι οι περιφερειακές έσοδα για τα δημόσια ιδρύματα - ομοσπονδιακή.

κανονιστική βάση

Ρυθμίζουν την εν λόγω δραστηριότητα:

1. Ο νόμος «Περί σύστημα δημόσιων υπηρεσιών.» Αυτή η πράξη που εκδίδεται 27 του Μάη 2003 Καθορίζει τις βασικές έννοιες, τις καθιερωμένες αρχές της επαγγελματικής δραστηριότητας των εργαζομένων. Αυτή η κανονιστική πράξη που πραγματοποιήθηκε επίσης δραστηριότητες οριοθέτηση από άλλες δυνάμεις.
2. Ομοσπονδιακού νόμου «Περί Δημόσιων Υπηρεσιών». Έγινε δεκτός από 27 Ιουλίου, 2004 Σε αυτή την κανονιστική πράξη ρυθμίζει λεπτομερώς τα θέματα της επαγγελματικής δραστηριότητας των εργαζομένων. Το έγγραφο διατυπώνει τους περιορισμούς και τις απαγορεύσεις, η σειρά σύμφωνα με την οποία γίνεται η τοποθέτηση. Οι ερωτήσεις που δεν καλύπτουν τον ομοσπονδιακό νόμο «Περί Δημόσιων Υπηρεσιών» διέπεται από τις διατάξεις του εργατικού κώδικα.

Επιπλέον, υπάρχουν και άλλοι κανονισμοί που διέπουν αυτόν τον τομέα. Ειδικότερα, σε αυτά περιλαμβάνονται προεδρικά διατάγματα, κυβερνητικούς κανονισμούς, εντολές των περιφερειακών αρχών.

ειδικότητα

Ομοσπονδιακή (κατάσταση) των δημοσίων υπαλλήλων αντανακλά τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και τα κύρια χαρακτηριστικά της δομής της χώρας. Έχει σχεδιαστεί για να εξασφαλίσει την πρακτική εφαρμογή τους. Η λέξη «κοινό» στον ορισμό, δείχνοντας έτσι ότι ο εργαζόμενος στην εργασία τους μιλάει εκ μέρους και για λογαριασμό των αρχών. Το έργο αυτό περιλαμβάνει την συνεχή, αρμόδια και συνεχώς την εξασφάλιση της εφαρμογής των εργαζομένων μεταφέρονται αρμοδιότητες. Νόμο «Περί Δημόσιων Υπηρεσιών» προβλέπει ορισμένες απαιτήσεις για τα άτομα που τις κρατικές αρχές. Τα άτομα πρέπει να έχουν συγκεκριμένες γνώσεις, δεξιότητες, οι οποίες αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια της ειδικής εκπαίδευσης.

εργασίες

Κρατική δημόσια διοίκηση οφείλει να:

1. Η διασφάλιση της συνταγματικής τάξης της χώρας.
2. Ανάπτυξη στρατηγικών για την πολιτική, κοινωνική και οικονομική ανάπτυξη.
3. Πρόσληψη, είναι σε θέση να εκτελεί τα καθήκοντα που πριν από τη δημόσια αρχή.
4. Δημιουργία οργανωτικών δομών.
5. Για την προστασία των συμφερόντων, των δικαιωμάτων και των ελευθεριών του πληθυσμού, δημιουργώντας συνθήκες για την ανάπτυξη της προσωπικότητας.

Λειτουργία που υλοποιεί την κατάσταση των δημοσίων υπαλλήλων, είναι σχετικά απομονωμένη και διαχωρίζουν τα κύρια είδη της επαγγελματικής δραστηριότητας στην άσκηση της εξουσίας.

αρχές

Νόμο «Περί Δημόσιων Υπηρεσιών» προβλέπει ειδικές διατάξεις στο οποίο θα βασιστεί όλες τις δραστηριότητες των ιδρυμάτων και ιδιωτών. Όλοι οι αρχές έχουν στενή σχέση μεταξύ τους. Αντανακλούν το περιεχόμενο, τη μορφή και τη φύση της υπηρεσίας πολιτικής κατάσταση. Η εξασφάλιση των βασικών διατάξεων αποτελούν σημαντικό ιδεολογική και θεωρητική βάση. Συνδέει όλα τα είδη της εν λόγω δραστηριότητας σε ένα ολοκληρωμένο σύστημα νόμιμα με βάση. Οι αρχές στις οποίες βασίζεται η κατάσταση των δημοσίων υπαλλήλων, να ενισχυθούν οι απαιτήσεις από την διοίκηση της εταιρείας και άλλα θέματα.

υπεροχή του Συντάγματος

Αυτή είναι μια βασική αρχή, με βάση όλες τις δραστηριότητες των κυβερνητικών οργάνων. Υπαλληλική όπως παραπάνω, υπόκεινται σε διάφορους νόμους και τους κανονισμούς. Ωστόσο, ο κύριος ρόλος μεταξύ των οποίων ανήκει στο Σύνταγμα. Μόνο με βάση τις διατάξεις του, ηθοποιούς της χώρας πρέπει και μπορεί να έχει τη δική του νομοθεσία για την εξυπηρέτηση των πολιτών κράτους. Σε περίπτωση σύγκρουσης προτεραιότητα θα είναι το Σύνταγμα και σε άλλες κανονιστικές πράξεις που εκδίδονται στο υψηλότερο επίπεδο.

Η αρχή του φεντεραλισμού

Η διάταξη αυτή διασφαλίζει την ενότητα του όλου συστήματος, καθώς και το σεβασμό της κατανομής των αρμοδιοτήτων και των τομέων αρμοδιοτήτων μεταξύ του Ανωτάτου Δικαστηρίου και τις περιφερειακές αρχές. Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας αναφέρεται στην αρμοδιότητα, με την επιφύλαξη - να τα θέματα που εξετάζονται στο πλαίσιο των κοινών δράσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και των θεμάτων του. Εντός του πεδίου εφαρμογής της οριοθέτησης των αρμοδιοτήτων του υπέρτατη εξουσία θα πρέπει να είναι επαρκής για να σχηματίσουν ένα ενιαίο οργανωτικό και νομικό όργανο. Η εφαρμογή της αρχής του φεντεραλισμού απαιτεί μια ολιστική ρυθμιστική.

δικαίωμα προτεραιότητας

RF Σύνταγμα κήρυξε την υπέρτατη αξία της ανθρώπινης. Είναι καθήκον της πολιτείας είναι η προστασία των πολιτών και των ατομικών δικαιωμάτων και των συμφερόντων του. Αυτό, με τη σειρά του, είναι το καθήκον και την εξουσία. Η αναγνώριση, ο σεβασμός και η προστασία των δικαιωμάτων και ελευθεριών του ανθρώπου και του πολίτη είναι αυξημένα στις θεμελιώδεις αρχές του κράτους δημόσιας διοίκησης. Είναι σημαντικό να εξουσιοδοτημένα πρόσωπα που ενεργούν για λογαριασμό των αρχών, όχι μόνο λόγια, αλλά πράξεις και εξασφαλίζει την εφαρμογή του έργου αυτού.

Ίση πρόσβαση στις δραστηριότητες

Η αρχή της ισότητας, καθώς και η προτεραιότητα των ανθρωπίνων και πολιτικών δικαιωμάτων, και συνταγματική. Αυτό σημαίνει ότι οι άνθρωποι έχουν ίση πρόσβαση στο επάγγελμα, ανεξάρτητα από:

• εθνικότητα?
• σεξ?
• φυλής?
• ιδιοκτησίας?
• θρησκεία?
• τόπου κατοικίας και ούτω καθεξής.

Θέσεις της δημόσιας διοίκησης

Οι θέσεις που μπορεί να κρατήσει τα πρόσωπα που εμπλέκονται στην εν λόγω δραστηριότητα, χωρίζονται σε διάφορες κατηγορίες:

1. Οι ηγέτες. Διορισμό σε αυτές τις θέσεις μπορεί να πραγματοποιηθεί για ένα καθορισμένο χρονικό διάστημα ή επ 'αόριστον.
2. Σύμβουλοι (βοηθοί). Τέτοιες θέσεις δημιουργήθηκε για να βοηθήσει τα μέρη υποκατάστατο, τους ηγέτες και τους αναπληρωτές τους.
3. Οι ειδικοί. Παρέχουν την απόδοση των κρατικών φορέων των καθηκόντων και των λειτουργιών τους. Τέτοιες θέσεις διορίζονται χωρίς τη σύσταση του όρου.
4. Παροχή εμπειρογνώμονες. Αυτές οι θέσεις είναι εγκατεστημένοι χωρίς περιορισμούς στον όρο. Οι ειδικοί προβλέπουν χρηματοπιστωτική, οικονομική, ενημερωτική, οργανωτικά, ντοκιμαντέρ, εμπορική και άλλη υποστήριξη επαγγελματική εργασία των υπαλλήλων των δομών εξουσίας.

Οι κατηγορίες αυτές καθορίζονται ομοσπονδιακό νόμο «Περί σύστημα δημόσιων υπηρεσιών στη Ρωσική Ομοσπονδία».