Νοσοκομειακή μητρότητα

Μέχρι το τέλος της εγκυμοσύνης, η κόπωση της γυναίκας έρχεται ολοένα και πιο συχνά. Έγκυος είναι πιο δύσκολο να φτάσουμε στη δουλειά. Είναι δύσκολο όχι μόνο να παραμείνετε για μεγάλο χρονικό διάστημα στα πόδια, αλλά και να παραμείνετε χωρίς κίνηση για μεγάλο χρονικό διάστημα σε καθιστή θέση.

Γι 'αυτό στη χώρα μας, όπως και σε πολλά άλλα, έχουν δημιουργηθεί τρία είδη παροχών, τα οποία βασίζονται σε γυναίκες κατά τη γέννηση του μωρού. Το πρώτο - ένα νοσοκομείο για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό. Αρχίζει συνήθως με την παραλαβή πιστοποιητικού ασθένειας που εκδίδεται από ιατρικό ίδρυμα. Η νοσοκομειακή μητρότητα και ο τοκετός εκδίδονται για περίοδο που ανέρχεται συνολικά σε 126 ημέρες στο ημερολόγιο. Διαιρείται σε δύο μέρη: 70 ημέρες πριν από την παράδοση και 56 μετά. Εάν υπήρχαν επιπλοκές κατά τη διάρκεια της γεννήσεως ή όταν γεννήθηκαν ταυτόχρονα δύο ή περισσότερα παιδιά, το νοσοκομείο μετά τον τοκετό παρέμεινε έως 70 ημέρες.

Η νοσοκομειακή περίθαλψη πρέπει να πληρώνεται. Για τις γυναίκες που υπέγραψαν σύμβαση εργασίας με την εταιρεία, ο υπολογισμός του ποσού των παροχών μητρότητας συμβαίνει σύμφωνα με μια συγκεκριμένη μέθοδο. Το προϊόν της μέσης ημερήσιας (ή μέσης ωριαίας) πληρωμής και ο αριθμός των εργάσιμων ημερών (ή ωρών) που εμπίπτουν στο ημερολόγιο της άδειας μητρότητας.

Η νοσοκομειακή μητρότητα και ο τοκετός θα πρέπει να παρέχονται εξ ολοκλήρου και δεν εξαρτώνται από την ημερομηνία κατά την οποία έγινε η γέννηση. Αυτό σημαίνει ότι η έγκυος πηγαίνει στον άρρωστο κατά την καθορισμένη ώρα - στις 30 εβδομάδες. Εάν μετά από 10 ημέρες η παράδοση έλαβε χώρα, τότε η περίοδος διακοπών δεν θα πρέπει να είναι 56 μεταγεννητικές ημέρες, αλλά όλες οι υπόλοιπες 130 ημέρες. Αυτός είναι ο αριθμός που απαιτείται για περίπλοκες γεννήσεις.

Εάν μια γυναίκα έχει επιπλοκές κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, δικαιούται νοσηλεία στο παθολογικό ή γενικό τμήμα του νοσοκομείου μητρότητας. Κάθε ασθενής έγκυος μπορεί να πάρει μια παραπομπή σε ένα νοσοκομείο ημέρας για τη διαβούλευση μιας γυναίκας και να κανονίσει άδεια ασθενείας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης.

Πολύ συχνά, τοξικές διαφορές βαθμού, αναιμία, αυξημένη πίεση, οίδημα μπορεί να συνοδεύει την εγκυμοσύνη. Στις περισσότερες περιπτώσεις, το νοσοκομείο συνταγογραφείται εάν υπάρχει κίνδυνος έκτρωσης. Σε αυτή την περίπτωση, η μέλλουσα μητέρα στέλνεται για να παραμείνει στο νοσοκομείο ή να παρατηρηθεί στο νοσοκομείο ημέρας.

Εάν το έργο μιας εγκύου σχετίζεται με επιβλαβή παραγωγή, βαριά σωματική εργασία ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο απειλεί την υγεία του μωρού, η γυναίκα, μετά από σύσταση του γιατρού, πρέπει να μεταφερθεί σε ευκολότερη δουλειά.

Επίσης, η άδεια ασθενείας μπορεί να χορηγηθεί για πολλούς άλλους λόγους, όπως για παράδειγμα, κρυολογήματα, παροξυσμό χρόνιων ή αλλεργικών ασθενειών. Αξίζει να είστε πολύ προσεκτικοί στην υγεία σας. Ακόμη και με ελαφρά επιδείνωση της κατάστασης της υγείας, υπάρχει ανάγκη να συζητήσετε με τον θεράποντα γιατρό σας το θέμα της αποχώρησης για αναρρωτική άδεια.

«Πώς να πάρετε έναν άρρωστο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης;» - ένα από τα πιο «άρρωστα» και επείγοντα ζητήματα στις μέλλουσες μητέρες. Είναι απαραίτητο να επικοινωνήσετε με το γιατρό σας, τον γυναικολόγο, ο οποίος παρακολουθεί την εγκυμοσύνη. Εάν υπάρχει απειλή για μια γυναίκα ή ένα μωρό, απαιτούνται μερικές φορές πρόσθετες διαβουλεύσεις και εξετάσεις. Σε αυτές τις περιπτώσεις, το φύλλο του νοσοκομείου μπορεί επίσης να εκδοθεί από το θεραπευτή, την ENT, το χειρουργό ή οποιοδήποτε άλλο εξειδικευμένο ειδικό. Όλα εξαρτώνται από το ποιος θα σας παραπέμψει ο θεράπων ιατρός σας.

Προκειμένου να δοθεί σε έγκυο γυναίκα αναρρωτική άδεια, ο γιατρός πρέπει να αναφέρει στο ιατρικό της μητρώο τον λόγο της ανικανότητάς του. Η παράδοση του νοσοκομείου γίνεται από τον θεράποντα ιατρό της εγκύου γυναίκας, παρουσία διαβατηρίου ή άλλου εγγράφου που επιβεβαιώνει την ταυτότητα της γυναίκας.

Πρέπει να πληρώνονται όλες οι νοσοκομειακές έρευνες της εγκύου γυναίκας, που λαμβάνονται πριν από την αναχώρησή τους για άδεια μητρότητας, καθώς και στον συνήθη εργαζόμενο. Αυτό σημαίνει ότι εάν η διάρκεια της εγκυμοσύνης είναι μικρότερη από 5 χρόνια, τότε η πληρωμή του 60% του μισθού, από 5-8 χρόνια - ήδη 80%, και περισσότερο από 8 χρόνια - όλα 100%. Αλλά το νοσοκομείο για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό καταβάλλεται στο 100% του μέσου μισθού για το τελευταίο έτος.