Οι διαπροσωπικές σχέσεις αποτελούν τη βάση για την ύπαρξη και την ανάπτυξη της κοινωνίας

Είμαστε όλοι άνθρωποι και είμαστε όλοι άνθρωποι, γιατί έχουμε τις ιδιότητες και τα ψυχολογικά χαρακτηριστικά που μας επιτρέπουν να ηγούμε μια ενεργό ζωή στην κοινωνία και να είμαστε πλήρη μέλη της κοινωνίας. Η αλληλεπίδραση με το περιβάλλον είναι στενή και δεν έχει σοβαρό αντίκτυπο στη συμπεριφορά και την προσωπική μας ανάπτυξη. Και στην καρδιά αυτής της αλληλεπίδρασης είναι διαπροσωπικές σχέσεις, πολύ διαφορετικές στη φύση και τη δομή, οι οποίες μπορούν να χαρακτηριστούν ως εξής. Οι διαπροσωπικές σχέσεις είναι υποκειμενικές και συναισθηματικά πεπειραμένες σχέσεις μεταξύ των ανθρώπων στη διαδικασία κοινής δραστηριότητας, με βάση διάφορα είδη επικοινωνίας (οπτικά, ψυχολογικά και γλωσσικά). Χάρη σε αυτές τις σχέσεις, η κοινωνία των ανθρώπων υπάρχει με επιτυχία και αναπτύσσεται.

Οι διαπροσωπικές σχέσεις σε μια μικρή ομάδα ταξινομούνται με διαφορετικούς τρόπους. Μπορούν να είναι επίσημα, για παράδειγμα, μεταξύ του αφεντικού και του υποκείμενου, του δασκάλου και του φοιτητή και να οικοδομηθούν με βάση εγκεκριμένους κανόνες, νόμους, καταστατικά κ.λπ. Κατά τη διαδικασία συνεργασίας, αναπτύσσονται επιχειρηματικές σχέσεις, οι οποίες περιορίζονται μόνο στο πεδίο των εργασιών.

Οι άτυπες σχέσεις σχηματίζονται αποκλειστικά εις βάρος της προσωπικής συμπάθειας ή αντιπάθειας, συναισθημάτων και συναισθημάτων και δεν περιορίζονται σε κανένα επίσημα έγγραφα και κανόνες. Τέτοιες σχέσεις μεταξύ ανθρώπων προκύπτουν μόνο εις βάρος της προσωπικής, υποκειμενικής αντίληψης του άλλου, μιας εντύπωσης χαρακτήρα, συμπεριφοράς, ομιλίας και εμφάνισης.

Οι διαπροσωπικές σχέσεις είναι επίσης η ικανότητα να αξιολογούν και να αντιλαμβάνονται σωστά τους γύρω ανθρώπους προκειμένου να αλληλεπιδρούν επιτυχώς σε μια ομάδα. Οι ψυχολόγοι που παρατηρούν επικοινωνία μεταξύ των μελών της ομάδας έχουν εντοπίσει διάφορες κοινές αιτίες που παρεμβαίνουν στην κανονική κατανόηση και επικοινωνία. Αυτές περιλαμβάνουν, πρώτον, την παρουσία προκαθορισμένων στάσεων, ορισμένων εκτιμήσεων και πεποιθήσεων, πολύ πριν τη συνάντηση με τους ανθρώπους (είναι σίγουροι ότι οι νέοι γνωστοί δεν έχουν κανένα ενδιαφέρον γι 'αυτούς). Δεύτερον, ένας σημαντικός αριθμός στερεοτύπων, που επιβαρύνουν κάθε άτομο και που συχνά επηρεάζουν την αξιολόγηση μιας νέας γνωριμίας και την εντύπωση του. Τρίτον, συχνά όταν οι γνωστοί άνθρωποι κάνουν μια κρίση για τον άλλον πολύ πριν αρχίσουν να γνωρίζουν ο ένας τον άλλον πιο στενά. Τέταρτον, με τη διαπροσωπική επικοινωνία, πολλοί άνθρωποι δεν είναι σε θέση να ακούν και να εκτιμούν τις απόψεις των άλλων, πάντα στηριζόμενες μόνο στη δική τους. Τέλος, πολλοί από εμάς δεν κατανοούν και δεν καθορίζουν τους στόχους και τις προθέσεις άλλων ανθρώπων κατά τη γνωριμία και την επικοινωνία.

Επιπλέον, τα χαρακτηριστικά των διαπροσωπικών σχέσεων χαρακτηρίζονται από συγκεκριμένα πλαίσια, που δίδονται από τα κοινωνικά πρότυπα, τα στερεότυπα, δηλαδή. Ο τρόπος με τον οποίο γίνονται αποδεκτοί σε αυτήν την ομάδα, την κοινωνία ή ακόμα και τον πολιτισμό. Αλλά ακόμα και αν το περιορίζετε σε ένα δεδομένο πλαίσιο, υπάρχει πάντα περιθώριο ελευθερίας επιλογής. Οι διαπροσωπικές σχέσεις είναι σχέσεις βασισμένες στα συναισθήματα και τα συναισθήματα τουλάχιστον δύο αλληλεπιδραστικών εταίρων. Συνεπώς, κάποιος που βρίσκεται μπροστά από τον συνεργάτη του στην εκδήλωση μιας συναισθηματικής σχέσης, θέτει τον τόνο για όλες τις επακόλουθες αλληλεπιδράσεις. Έτσι, οι μη συναισθηματικοί και αδιάφοροι άνθρωποι θα έχουν πάντα εκείνες τις σχέσεις που καθορίζουν το πιο ενεργό και συναισθηματικό. Οι προγραμματιζόμενες διαπροσωπικές σχέσεις είναι μια θετική στιγμή για την οικοδόμηση ενός σχεδίου ζωής, για την επίτευξη επιτυχίας τόσο στην προσωπική ζωή όσο και στην καριέρα.

Οι στάσεις των ανθρώπων επηρεάζονται περισσότερο από τις αξίες που καθορίζουν τον τρόπο ζωής τους. Η σύμπτωση των κύριων αξιών στη ζωή, οι γνωστικές δομές ενισχύουν τις σχέσεις των ανθρώπων μεταξύ τους και η απόκλιση των απόψεων οδηγεί αναπόφευκτα σε συγκρούσεις και παρεξηγήσεις.