Νέα και ΚοινωνίαΗ οικονομία

Πόσες ώρες την εβδομάδα; Σχετικά με τη διάρκεια της εβδομάδας εργασίας

Όλοι οι εργαζόμενοι που ενδιαφέρονται για την τήρηση των δικαιωμάτων τους στο χώρο εργασίας, πρέπει να γνωρίζετε πόσες ώρες την εβδομάδα προβλέπει ο νόμος για εργασία.

Η έννοια του χρόνου εργασίας

Οι εργαζόμενοι καλούν τα χρονικά διαστήματα κατά τα οποία ο μισθωτός εκπληρώνει τα καθήκοντά του που απορρέουν από τη σύμβαση εργασίας. Είναι ευθύνη του εργοδότη να παρακολουθεί το χρόνο που έχει επεξεργαστεί κάθε εργαζόμενος.

Ο χρόνος από την αρχή και το τέλος της εργάσιμης ημέρας, το μεσημεριανό γεύμα και άλλα διαλείμματα καθορίζεται αυθαίρετα, αλλά ο συνολικός αριθμός ωρών της εβδομάδας που ο εργαζόμενος ξοδεύει στο χώρο εργασίας ρυθμίζεται από την εργατική νομοθεσία. Δεν ισχύει ο χρόνος που ο εργαζόμενος ξοδεύει στο δρόμο, στον εργαζόμενο.

Εκτός από την πραγματική εκπόνηση, ο χρόνος για την εκπλήρωση στρατιωτικού καθήκοντος, τα καθήκοντα μιας κριτικής επιτροπής ή άλλες ενέργειες που προβλέπονται από τον εργατικό κώδικα αφορούν τον εργαζόμενο.

Πόσες ώρες την εβδομάδα; Η σωστή απάντηση στην ερώτηση εξαρτάται από το τι εννοείται. Την ημερολογιακή εβδομάδα - 168, αλλά πόσες ώρες την εβδομάδα εργασίας; Η απάντηση σε αυτή την ερώτηση θα διαφέρει ανάλογα με την κατηγορία του εργαζομένου, καθώς εκτός από την κανονική υπάρχουν σύντομα και ελλιπή χρονοδιαγράμματα εργασίας.

Κανονική εβδομάδα εργασίας

Ο μέγιστος αριθμός ωρών εβδομαδιαίως που ο εργοδότης μπορεί να ορίσει για τους υφισταμένους είναι 40 ώρες. Αυτή η διάρκεια της εβδομάδας εργασίας ονομάζεται κανονική και επεκτείνεται στην πλειοψηφία των εργαζομένων. Ούτε ο τύπος ιδιοκτησίας ενός εργοδότη ούτε το νομικό του καθεστώς μπορεί να είναι ο λόγος για την αλλαγή αυτού του κανόνα. Ο τύπος απασχόλησης (μόνιμη, προσωρινή εργασία) επίσης δεν έχει σημασία.

Στην περίπτωση αυτή, ο νόμος προβλέπει τις υπερωρίες, η οποία υπολογίζεται με τον αριθμό των ωρών εργασίας που υπερβαίνουν τις προβλεπόμενες σαράντα. Για τις υπερωρίες, ο εργαζόμενος πρέπει να λάβει αυξημένη πληρωμή.

Εάν ένας εργαζόμενος απασχολείται άμεσα σε πολλές επιχειρήσεις, τότε οι εργοδότες δεν είναι υπεύθυνοι για τις ώρες εργασίας που υπερβαίνουν τη γραμμή των 40 ωρών, αν δεν παραβιάζεται ο κανόνας εντός των ίδιων των επιχειρήσεων.

Για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος Αλέξανδρος εργάζεται 40 ώρες την εβδομάδα στην επιχείρηση Α και 10 ώρες εργασίας στην εταιρεία Β. Συνολικά, εργάζεται 50 ώρες κάθε εβδομάδα, αλλά και στις δύο επιχειρήσεις ο χρόνος εργασίας του δεν υπερβαίνει τις 40 ώρες, συνεπώς 10 ώρες εργασίας από την κορυφή δεν θα είναι Θεωρήστε ανακύκλωση.

Ένα άλλο παράδειγμα: η Έλενα εργάζεται 45 ώρες στην Α και εργάζεται για 15 ώρες στην επιχείρηση Β. Στο πρώτο εργαστήριο επεξεργάζεται 5 ώρες και το δεύτερο το ωράριό της δεν υπερβαίνει τον κανόνα.

Η εβδομάδα εργασίας μπορεί να αποτελείται από 5 ή 6 ημέρες και επιτρέπεται επίσης η λειτουργία ολίσθησης. Σε τελική ανάλυση, έχει σημασία μόνο πόσες ώρες την εβδομάδα έχουν επεξεργαστεί.

Η διάρκεια της συντομευμένης εβδομάδας

Μειωμένο χρονοδιάγραμμα παρέχεται για ανηλίκους, άτομα με ειδικές ανάγκες και ορισμένες άλλες κατηγορίες εργαζομένων. Στην περίπτωση αυτή, οι ανήλικοι λαμβάνουν την πληρωμή σύμφωνα με την παραγωγή, και άλλες κατηγορίες εργαζομένων - πλήρους απασχόλησης.

Μια σύντομη εβδομάδα μπορεί να έχει διαφορετικά μήκη ανάλογα με την ηλικία, την ικανότητα εργασίας του εργαζομένου και τις συνθήκες εργασίας:

  • 12 ώρες - για σπουδαστές που δεν έχουν ακόμη 16 χρονών.
  • 24 ώρες - για άλλα άτομα που δεν έχουν ακόμη δεκαέξι.
  • 17,5 ώρες για φοιτητές που έχουν ήδη 16, αλλά όχι ακόμη 18,
  • 35 ώρες - για άτομα με ειδικές ανάγκες (1 και 2 γραμμάρια) και εργαζόμενους ηλικίας 16 έως 18 ετών που δεν σπουδάζουν οπουδήποτε.
  • 36 ώρες για τους εκπαιδευτικούς, τους δασκάλους και όσους εργάζονται σε επικίνδυνες συνθήκες.
  • 39 ώρες - για τους γιατρούς.

Η σύντομη εβδομάδα διαφέρει από την ατελής στην πληρωμή αυτή που χρεώνεται ως πλήρης (εκτός από τους υπαλλήλους που δεν είναι 18 ετών). Με μια συντομευμένη εβδομάδα, η πληρωμή αντιστοιχεί στην έξοδο.

Ελλιπή εβδομάδα

Ο ελλιπής χρόνος μπορεί να καθοριστεί για κάθε εργαζόμενο με αμοιβαία συμφωνία με τον εργοδότη. Ωστόσο, υπάρχουν περιπτώσεις στις οποίες ο εργοδότης δεν μπορεί να αρνηθεί τον υπάλληλο να εγκρίνει για αυτόν έναν ελλιπή χρόνο. Παραδείγματα: ένας υπάλληλος έχει ανήλικος, είναι ανήλικος, φροντίζει για άρρωστο συγγενή. Πρέπει να συναντηθούν στα μισά του δρόμου προς την έγκυο γυναίκα.

Μπορείτε να διαπραγματευτείτε για οποιοδήποτε χρονικό διάστημα μέσα στην κανονική εβδομάδα. Ο χρόνος μπορεί να μειωθεί μειώνοντας τον αριθμό των εργάσιμων ημερών, των ωρών εργασίας για μία ημέρα ή και των δύο.

Ο χρόνος που εργάστηκε για την καθιερωμένη εργασία θα θεωρηθεί ως υπερωριακή εργασία, ακόμη και αν ο συνολικός αριθμός ωρών δεν υπερβαίνει τις 40.

Πόσες ώρες εργάζονται στο εξωτερικό

Πόσες ώρες την εβδομάδα εργάζονται για όσους επίσημα εγκατέστησαν στο εξωτερικό; Στον συντριπτικό αριθμό χωρών, ο χρόνος που διατίθεται για εργασία είναι συγκρίσιμος με εκείνον στη Ρωσία. Η κανονική εβδομάδα κυμαίνεται από 35 ώρες στην Αγγλία και τη Γαλλία έως 48 ώρες στη Γερμανία, την Ιταλία, την Ιρλανδία και πολλές άλλες χώρες. Οι αντίστοιχοι κανόνες περιγράφονται λεπτομερώς στους νόμους κάθε χώρας.

Αλλά πόσες ώρες την εβδομάδα μπορείτε να εργαστείτε χωρίς να χάσετε την απόδοση; Αυτή η ερώτηση απαντήθηκε κάποτε από τον Henry Ford: ακριβώς 40 ώρες.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 el.delachieve.com. Theme powered by WordPress.