Χειρώναξ: περιγραφή εργασίας, καθήκοντα

Αυτό το άρθρο παραθέτει την προσέγγιση δουλειά δείγμα περιγραφή εργάτη. Η επαγγελματική ασφάλεια είναι ένας σημαντικός παράγοντας, καθώς η σωστή προσέγγιση για τους εργαζόμενους της εταιρείας δεν εξαρτάται ωφελήσει μόνο άμεσα τον εργαζόμενο, αλλά και την επιτυχία, την αποδοτικότητα της εταιρείας στο σύνολό της, το πόσο καλά θα κάνει τη δουλειά. Χειρώναξ είναι ένα απαραίτητο εργαζόμενος σε οποιαδήποτε κατασκευή και κάποιες άλλες μορφές εργασίας. Παρακάτω αναφέρονται περιγραφή εργασίας μπορούν να προσαρμοστούν στις ανάγκες της επιχείρησης.

Δείγμα περιγραφές των θέσεων εργασίας εργάτη - που μοιάζει;

υποστηρίζω

(Νομική μορφή οργάνωσης,

το όνομα του οργανισμού, επιχείρησης)

(Όνομα, θέση, ή άλλες επικεφαλής

ο υπάλληλος ο οποίος έχει λάβει άδεια

εγκρίνει περιγραφή της θέσης εργασίας)

(Υπογραφή)

(Ημερομηνία)

θέση sigilli

Ένας εργαζόμενος συντήρησης. Περιγραφή Εργασίας. 2ο ψηφίο

______________________________________________

(Επιχειρήσεις, οργανισμοί, και ούτω καθεξής)

Αυτές οι οδηγίες έχουν εγκριθεί και αναπτύχθηκε στη βάση του Υπουργικού Συμβουλίου διάταγμα της 26 Ιαν, 1991 №10, το διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας RF στις 31 Μαρτίου 2003 №14 και άλλες νομικές διατάξεις που ρυθμίζουν τις έννομες σχέσεις εργασίας.

1. Γενική περιγραφή των καθηκόντων βοηθού δεύτερη απαλλαγής

1.1. Στο εργάτης εργασία δεύτερο απαλλαγή λαμβάνοντας ένα πρόσωπο που έχει ειδικές δεξιότητες, χωρίς να παρουσιάζει μήκος των απαιτήσεων παροχής υπηρεσιών.
1.2. Εργαζόμενος της δεύτερης κατηγορίας ανήκει στην κατηγορία των εργαζομένων. Ο ίδιος αναφέρεται απευθείας (από τον τίτλο του επόπτη).
1.3. εργαζόμενος δεύτερης κατηγορίας αποσυρθεί ή να προσλαμβάνονται με διάταξη (επικεφαλής της οργάνωσης).
1.4. εργαζόμενος δεύτερης κατηγορίας θα πρέπει να γνωρίζουν:
- τους κανόνες, τους κανονισμούς, μεταφορά και φόρτωση των εμπορευμάτων?
- διεργασίες εκφόρτωση, φόρτωση, στοίβαγμα και κινείται κονιοποιημένων υλικών και εμπορευμάτων, τα οποία πρέπει να αντιμετωπίζονται με προσοχή?
- ο σχεδιασμός των εμπορευματοκιβωτίων και των μεθόδων ασφαλούς φορτίου που αποστέλλονται?
- η σειρά αποδοχής εγγραφή και την παραλαβή των δικαιολογητικών, τη διαλογή αλγόριθμο φορτίου.

2. Καθήκοντα

Στο βοηθητικό δεύτερη απαλλαγής για τον εν λόγω δασμών:
2.1. Το τέλειο αξεσουάρ και βοηθητικών εργασιών σε εργοτάξια, αποθήκες, χώρους, θησαυροφυλάκια, βάσεις δεδομένων και ούτω καθεξής.
2.2. Οι εκφόρτωση, φόρτωση, κίνηση καροτσάκια (καρότσια) ή με το χέρι και στοίβαξη των εμπορευμάτων, τα οποία πρέπει να αντιμετωπίζονται με προσοχή (παρκέ σε πακέτα, ιστώδη υλικά, βαρέλια, κουτιά, χαρτί, χαρτόνι, ξυλεία, κόντρα πλακέ, κ.λπ.), καθώς και nepylevidnyh χύδην υλικά (χαλίκι, άμμος, σκωρία, χαλίκια, σκουπίδια, άνθρακας, αποξέσματα μετάλλων, πριονίδι και άλλα απόβλητα της επιχείρησης).
2.3. Podkatka να wheelsets μηχανή για φορτηγά και στροφή των τροχαίο υλικό βαγόνια και μηχανές.
2.4. Εκφόρτωση, φόρτωση, κινούμενα καροτσάκια (καρότσια) ή χειροκίνητα και στοιβασία, οι οποίες πρέπει να αντιμετωπίζονται με προσοχή (φιάλες, ποτήρια, τοξικές και εύφλεκτες ουσίες, μπουκάλια με ένα υγρό και ούτω καθεξής) των υλικών κονιώδους (κονιοποιημένο ασβέστη, χαλαρά τσιμέντο, γύψο και κ.λπ.).
2.5. Μεταφορά των εμπορευμάτων στην καροτσάκια, άμαξα και ιππήλατα αμαξάκια με.
2.6. Καθαρισμός δρόμων, έδαφος, τρόπους εισόδου.
2.7. Το πλύσιμο παράθυρα, πατώματα, κουζινικά, δοχεία, εξαρτήματα και ανταλλακτικά.
2.8. Καθαρισμός των εργοταξίων, εργαστηρίων, υγιεινής και οικιακής χρήσης χώρων.

3. Προσθέστε βοηθός δεύτερη απαλλαγής

εργαζόμενος Συντήρηση ικανότητα δεύτερη απαλλαγής:
3.1. Να απαιτήσει από την εταιρεία να βοηθήσει τις αρχές στην εφαρμογή των δικαιωμάτων και των επαγγελματικών καθηκόντων.
3.2. Όλες οι κοινωνικές εγγυήσεις που προβλέπονται από τη νομοθεσία.
3.3. Απαιτούν να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις για την υλοποίηση των επαγγελματικών τους καθηκόντων, συμπεριλαμβανομένης της παροχής του απαραίτητου εξοπλισμού, στο χώρο εργασίας του εξοπλισμού, η οποία είναι σύμφωνη με τα υγειονομικά και υγιεινής πρότυπα και κανόνες, και ούτω καθεξής.
3.4. Για πρόσθετες άδειες και λιγότερες ώρες εργασίας.
3.5. Για να ελευθερώσετε προληπτική και θεραπευτική διατροφή, επειδή ιδιαίτερα επιβλαβείς συνθήκες εργασίας.
3.6. Όσον αφορά το θέμα των υποδημάτων ασφαλείας, προστατευτικό ρουχισμό και άλλα μέσα ατομικής προστασίας.
3.7. Γνωρίστε τα σχέδια αποφάσεων των αρχών, οι οποίες έχουν οποιαδήποτε σχέση με την εργασία του.
3.8. Δαπάνες για την κοινωνική, ιατρική και επαγγελματική αποκατάσταση με την επιδείνωση της υγείας λόγω της ατυχή περίπτωση της παραγωγής και την απόκτηση των επαγγελματικών ασθενειών.
3.9. Για να ζητήσετε για λογαριασμό της άμεσης επόπτη στο πρόσωπο, τα έγγραφα, τα εργαλεία, και ούτω καθεξής, τα οποία είναι αναγκαία για την υλοποίηση των καθηκόντων τους.
3.10. Υποβολή στην επιχείρηση προσφέρει προϊσταμένων του για τη βελτίωση της οργάνωσης και τρόπους για τη βελτίωση των εργασιών που εκτελούνται από αυτούς.
3.11. Άλλα δικαιώματα, η οποία παρέχει το εργατικό δίκαιο.
3.12. Αυξήστε τις δικές τους επαγγελματικές δεξιότητες.

4. Η ευθύνη βοηθητικών δεύτερο εκκένωσης

Δεύτερον απαλλαγή εργαζόμενος συντήρησης υπεύθυνη:
4.1. Για τα νομικά παραβιάσεις που διαπράχθηκαν κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων της - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα ποινική, διοικητική, του Αστικού Κώδικα.
4.2. Εργοδότης για την πρόκληση υλική ή οικονομική ζημία - εντός των ορίων που ορίζονται από την τρέχουσα Αστικού Κώδικα και του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
4.3. Από την κακή απόδοση ή μη απόδοση των ιδίων καθηκόντων της, η οποία περιλαμβάνει την περιγραφή της θέσης εργασίας - εντός των ορίων που καθορίζονται από τον ισχύοντα κώδικα εργασίας.

5. Επαγγελματική εργάτης ασφαλείας

5.1 εργαζόμενος συντήρησης μπορεί να κάνει μόνο τη δουλειά, η οποία περιλαμβάνει την εκπαίδευση, την επαγγελματική οδηγίες ασφαλείας και στην οποία παραδέχτηκε τον υπάλληλο υπεύθυνο για την ασφαλή εκτέλεση των εργασιών.
5.2. Χειρώναξ δεν πρέπει να φορτίζεται μη εξουσιοδοτημένα και μη εκπαιδευμένων ατόμων δουλειά τους.
5.3. Είναι υποχρεωμένος να εφαρμόσει τα κατάλληλα εργαλεία, τον εξοπλισμό και τις συσκευές που είναι απαραίτητες για την ασφαλή λειτουργία, φορούν ειδικά παπούτσια, φόρμες και άλλα μέσα ατομικής προστασίας, που προβλέπονται από τους σχετικούς κανονισμούς πρότυπο? τα χρησιμοποιούν μόνο για αυτές τις θέσεις εργασίας για τις οποίες προορίζονται.

Μια περιγραφή της θέσης εργασίας δημιουργείται ανάλογα με το (όνομα, ημερομηνία και αριθμός εγγράφου).
διευθυντής μονάδας (αρχικά, επώνυμο)

(Υπογραφή)

(Ημερομηνία)

συμφώνησαν:

Ο επικεφαλής του νομικού τμήματος (όνομα, τα αρχικά)
(Υπογραφή)
(Ημερομηνία)

Εξοικειωμένοι με τις οδηγίες:

(Επώνυμο, αρχικά) _____________________________ (υπογραφή)

αντί για ένα συμπέρασμα

Μάλλον, θα χρησιμοποιούνται για να αντιπροσωπεύουν το εργάτης έτσι.

Αλλά μπορεί να είναι και τόσο. Όλα εξαρτώνται από τον τόπο της εργασίας και των επίσημων καθηκόντων.

Στην πραγματικότητα, το έργο διδασκαλίας εργάτης μπορεί να περιέχει περισσότερα στοιχεία. Όλα εξαρτώνται από τις ανάγκες της επιχείρησης. Είναι σημαντικό ότι η εντολή ενημερώθηκε άμεσα τον εργαζόμενο συντήρησης. Η ευθύνη δουλειά δεν μπορεί να αφαιρεθεί, λόγω της άγνοιας του.

Την ίδια στιγμή ξεδιάντροπα την αξιοποίηση του δυναμικού του εργάτη - συχνά κακοπληρωμένοι - θα ήταν πολύ άδικο. Κάθε διαχειριστής και HR-ειδικός θα πρέπει να γνωρίζουν ακριβώς ποιες θέσεις εργασίας προσλαμβάνονται για να εκτελέσει έναν εργαζόμενο συντήρηση και η οποία, ως εκ τούτου υπεύθυνη. Ένας εργαζόμενος συντήρησης στην κατασκευή έχει συχνά το ελάχιστο επίπεδο ευθύνης και επιμερισμού των κινδύνων, αλλά και δέχεται, αντίστοιχα, ένα χαμηλό μισθό.