«Business Νεολαία»: πληροφορίες από τους συμμετέχοντες και το προσωπικό

Τα τελευταία χρόνια, χρησιμοποιούνται ευρέως διάφορα επιμορφωτικά σεμινάρια και εκπαιδεύσεις που πραγματοποιούνται συχνά οι άνθρωποι είναι απολύτως μακριά από την περιοχή στην οποία μεταδίδουν την αλήθεια. Είναι πολύ δύσκολο να γίνει διάκριση μεταξύ απλών απάτη, σκοπός των οποίων είναι μόνο για να έχουν το μεγαλύτερο δυνατό κέρδος, με οποιοδήποτε μέσο, από τους δασκάλους, είναι πραγματικά σε θέση να δώσει χρήσιμες γνώσεις, οι οποίες θα εφαρμοστούν στην πράξη και να επιτευχθεί ένα θετικό αποτέλεσμα.

Ένας από αυτούς τους «δασκάλους», που ασχολούνται ως τη διεξαγωγή διάφορα σεμινάρια και εκπαιδευτικά σεμινάρια μέσω απομακρυσμένης τεχνολογίας, είναι το έργο «Νεολαία Business». Σχόλια από το προσωπικό και τις επικρατούσες απόψεις γι 'αυτό είναι διαμετρικά αντίθετες - κηρύσσοντας την αλήθεια του, σε όλες τις περιπτώσεις μέχρι την ανακήρυξη της οργάνωσης θρησκευτική προσανατολισμό του.

Σχετικά με το έργο

Η εταιρεία «Business Νεολαία», πληροφορίες από το προσωπικό που την χαρακτηρίζουν ως την παγκόσμια διεθνή κοινότητα νέων επιχειρηματιών, με επιτυχία την ανάπτυξη στην επικράτεια των 35 Ρωσίας και της ΚΑΚ πόλεις, περιλαμβάνει μια ποικιλία από μοναδικά προγράμματα κατάρτισης και γραφεία σε διάφορες πόλεις, κέντρα συν-εργασίας, και ένα μεγάλο προσωπικό των ειδικευμένων των εργαζομένων, όπως υψηλής ποιότητας δικηγόρους και λογιστές, εικονολήπτες και τους φωτογράφους.

Για το προσωπικό και τους φοιτητές διοργανώνουν τακτικά κοινές επισκέψεις και δραστηριότητες ψυχαγωγίας, αναψυχής στη Ρωσία ή στο εξωτερικό. Με τα χρόνια η εταιρεία έχει μετατρέψει ένα τεράστιο δίκτυο των επαφών, συμπεριλαμβανομένων των προμηθευτών, αποθήκες, το σημείο της υλοποίησης, τα ενδιαφερόμενα άτομα σε όλο τον κόσμο.

Πολλοί άνθρωποι εκείνη την εποχή γνωριστήκαμε με το πρόγραμμα «Νεολαία», το πραγματικό κριτικές μιλούν για πρακτικό προσανατολισμό της, δεδομένου ότι περιλαμβάνει ένα σύνολο αποτελεσματικών προγραμμάτων κατάρτισης, σεμινάρια, εργαστήρια και master classes.

Η ιστορία του έργου «Business Νεολαία»

Οι ιδρυτές του εκπαιδευτικού προγράμματος «Business Νέων» είναι δύο νέους επιχειρηματίες - Michael Dashkov Peter Osipov. Με εμπειρία σε διαφορετικούς τομείς δραστηριότητας (κατά τη στιγμή ένας από αυτούς που ασχολούνται με την προώθηση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων, και ο άλλος συμμετείχε στο μάρκετινγκ της εταιρείας, την παροχή υπηρεσιών σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις) και την κατάλληλη εκπαίδευση, θα σε κάποιο σημείο έχουν αισθανθεί τη δύναμη και την επιθυμία να οργανώσει ένα σχέδιο για διδασκαλία τους ανθρώπους μια καινοτόμο προσέγγιση για τη δημιουργία της δικής τους επιχείρησης. Έτσι προέκυψε η εταιρία «Business Νεολαία», η οποία εξετάζει φαίνονται τόσο θετικές όσο και αρνητικές φύσης.

Αρχικά ήταν μια μικρή ομάδα που αποκαλούσαν τους εαυτούς τους ιδρυτές του «κύκλου των ανώνυμων επιχειρηματίες». Κατά τη διάρκεια των τριών ετών του προγράμματος «Business Νεολαία», η επανεξέταση των οποίων οι ίδιοι οι ιδρυτές λένε ότι ο αριθμός του διδακτικού προσωπικού έχει αυξηθεί σε ογδόντα προπονητές και περίπου διακόσια απλούς εργαζόμενους, μέσα από τα χέρια τους πήγε μέχρι εβδομήντα χιλιάδες άτομα, εκ των οποίων καταβάλλονται τα προγράμματα otzanimalas έντεκα χιλιάδες (σύμφωνα με την εταιρεία).

σκοπών και των στόχων του έργου

Τα εκπαιδευτικά εργαστήρια της εταιρείας με στόχο την παροχή βοήθειας σε εκκίνηση επιχειρηματίες για τη δημιουργία και την προώθηση της επιχείρησής τους. Προπονητές δημιουργήσει το σχηματισμό μιας μεγάλης κίνητρο για να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο έργο με υψηλά εισοδήματα και τη μετάδοση της εμπειρίας, πρακτικές συμβουλές που θα επιτρέψει στους μαθητές να συνειδητοποιήσουν τα πιο τρελά όνειρα, να εφαρμόσουν τις γνώσεις τους μέσα στην τάξη.

Εκπαιδευμένοι στο πρόγραμμα «Νεολαία», το πραγματικό σχόλια που λένε ότι οι πρακτικές τεχνικές για να τους βοηθήσει στο έδαφος για να ανοίξει και να ξεδιαλύνω ως μια μικρή δική τους επιχείρηση, καθώς και μια σοβαρή επιχείρηση, το μερίδιο μεταξύ τους διδάγματα και τις βέλτιστες πρακτικές στην κοινή εκπαίδευση. Όλες οι ενέργειες που αποσκοπούν να δώσουν μια ώθηση σε ένα πρόσωπο να αναθεωρήσουν τη στάση τους για να το μεταφράσει από την «τεμπέληδες, αδρανή» κατάσταση στη θέση της υποκριτικής, καθιστώντας τα χρήματα.

Οι ιδρυτές της εταιρείας «Business Νέων», του οποίου η αναθεώρηση των αποτελεσμάτων του έργου μιλά για τα φιλόδοξα σχέδιά τους, δείτε το σκοπό της δραστηριότητας στην έναρξη της μη αναστρέψιμες αντιδράσεις στα μυαλά των κατοίκων της χώρας μας, οι οποίοι έχουν εξαπλωθεί σαν μια πυρηνική έκρηξη, δημιουργικές ιδέες για τις επιχειρήσεις και το περιβάλλον. Δηλαδή, η διανομή τους θα πρέπει να πάει σε μια γεωμετρική πρόοδο από άτομο σε άτομο. Το έργο δημιουργήθηκε για να βοηθήσει τους δημιουργούς, τους δημιουργούς και τους επιχειρηματίες για να πάρει δημόσια στήριξη.

εκπαιδευτικά προγράμματα

Για την υλοποίηση από τους κύριους στόχους των οπαδών του έργου «Business Νεολαία» εκπαιδεύονται σε δύο κατευθύνσεις: την ένταση και την προπόνηση. Κατά τη διάρκεια της διήμερης Εντατικής συμβαίνει εκτενή παρουσίαση του υλικού. Αυτή είναι η βασική εκπαίδευση «Business Νεολαία», κριτικές οποία χαρακτηρίζουν ως μια ευκαιρία για να πάρετε μια χρέωση της ενέργειας και των νέων γνώσεων, συμπεριλαμβανομένης της αποτελεσματικής πειθούς και ένα οπλοστάσιο των καλύτερων επιχειρηματικών όπλων (χρήσιμες τεχνικές, μεθόδους, πρότυπα). Εντατική με στόχο την μεταφορά πληροφοριών σχετικά με το τι και το πώς να κάνετε για να πάρετε το αποτέλεσμα της επιχειρηματικής δραστηριότητας.

Η γνώση που αποκτήθηκε κατά την προπόνηση διμηνιαία εταιρεία coaching «Business Νεολαία», η επανεξέταση των οποίων πολλές επιτυχημένες μαθητές δηλώνει τη μέθοδο αυτή ένα από τα πιο αποτελεσματικά μεταξύ των εκπαιδευτικών προγραμμάτων της εταιρείας. Η εκπαίδευση αυτή πραγματοποιείται σε διάστημα οκτώ συνεδρίες διαρκούν τρεις ώρες, μία φορά την εβδομάδα.

Σύμφωνα με τους ιδρυτές της εταιρείας «Business Νεολαία», προπόνηση, η οποία εξετάζει την κήρυξη ως το κύριο προϊόν του έργου αυτού, είναι ένα ολόκληρο συγκρότημα παρέχει μέγιστη επίτευξη αποτελέσματος. Συνδυάζει εκπαίδευση με τα πρότυπα, τις οδηγίες, τα έγγραφα, τις τεχνικές προδιαγραφές και το σύστημα καθοδήγησης, όπου τα πιο έμπειρα μέλη παρακολουθήσουν πάνω και να βοηθήσει τους νεοεισερχόμενους πιο εύκολο να πάρει στην ταλάντευση των πραγμάτων, προτείνουμε τον καλύτερο τρόπο για να σχηματίσουν ένα μεμονωμένο πρόβλημα και τις λύσεις της. Εκτός από αυτά τα σεμινάρια, η εταιρεία έχει πραγματοποιήσει εκπαιδευτικά σεμινάρια για τους επιχειρηματίες και άλλους διάρκεια και την κατεύθυνση.

Online Εκπαίδευση: Είναι αποτελεσματικά;

Εκτός από την επίσκεψη την τακτική κατάρτιση, ο καθένας μπορεί να πάρει τις απαραίτητες πληροφορίες στην ιστοσελίδα της εταιρείας, η οποία δείχνει πολλά διαφορετικά προϊόντα χωρίς, συμπεριλαμβανομένων των βίντεο tutorials, παραδείγματα επιτυχημένων περιπτωσιολογικών μελετών και άλλων υλικών πληροφορίες που μπορεί να ενδιαφέρουν τους επίδοξους επιχειρηματίες. Πολλοί προπονητές, επίσης, την κατάρτιση και συμβουλευτικές υπηρεσίες μέσω των ιδιωτικών ομάδων σε κοινωνικά δίκτυα. Ένας μεγάλος αριθμός των φοιτητών που αρχίζουν να αναπτύξουν τις επιχειρήσεις τους μέσα από την κοινότητα του Διαδικτύου. Όσοι ενδιαφέρονται για το έργο «Business Νεολαία», σχόλια ή προτάσεις μπορούν επίσης να αφεθεί στις επίσημες ιστοσελίδες τους. Ομοίως επιτευχθεί διατηρώντας στενή αλληλεπίδραση μεταξύ του εκπαιδευτή και των φοιτητών, η οποία είναι θετική στη διαδικασία της μάθησης.

Οι εργαζόμενοι της εταιρείας «Business Νεολαία», τα σχόλια των εργασιών οι οποίες είναι ως επί το πλείστον θετική αξιολόγηση, συνεχώς ασχολούνται με τη γραμμή επέκτασης των εκπαιδευτικών προϊόντων για να γεμίσει σταδιακά την υπάρχουσα επιχειρηματική θέση, τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων μαθημάτων για όσους έχουν ήδη εμπλακεί σε μια προσοδοφόρα επιχείρηση, αλλά θέλει να επεκτείνει αποτελεσματικά, και για τους ανθρώπους όλων των κοινωνικών στρωμάτων, που έχουν ειδική εκπαίδευση, αλλά δεν τολμούν να το χρησιμοποιήσει, καθώς και για τους αμύητους στο επιχειρηματικό κάνει πραγματικότητα.

Η εταιρεία «Business Νεολαία»: πληροφορίες από τους συμμετέχοντες

Η δραστηριότητά του είναι αμφιλεγόμενη απόψεων μεταξύ των συμμετεχόντων. Παρά τις κάποιες αρνητικές κριτικές, «Youth Business» εξακολουθεί να επαινέσω. Ως μια θετική πλευρά προπονήσεις διάκριση πραγματική βοήθεια στη διαμόρφωση των κινήτρων για την επιχειρηματική δραστηριότητα, δίνοντας μια ώθηση στην ανάπτυξή της ( «ενεργοποιείται»). Ως ένα άλλο συν είναι δυνατόν να διαθέσει την παροχή πληροφοριών σε δομημένη και συμπυκνωμένη μορφή, η οποία, αν και όχι το μοναδικό, αλλά για όλη την αμύητους αρχάριος μπορεί να γίνει μια αποκάλυψη. Ειδικά σερβίρεται σε ένα μέρος, το οποίο αποτρέπει την ανάγκη να ψάξουν για τις πολύτιμες πληροφορίες από τις σκοτεινές οικονομικούς όρους.

Πολλοί ασχολούνται με την εταιρεία «Business Νεολαία», μια επισκόπηση της πλειοψηφίας των συμμετεχόντων των οποίων δραστηριότητας έχει τοποθετηθεί ως έργο δεν είναι για «λαπάδες» και για όσους θέλουν να αναπτύξουν και να αναπτυχθούν στο επιχειρηματικό σχέδιο και είναι έτοιμο να συμπιεστεί από 100%, την επικοινωνία και το κίνητρο, η αμοιβαία υποστήριξη και κοινές επίλυση των ζητημάτων που τέθηκαν. Ενδιαφέρουσες για τους νέους ανθρώπους και είναι μια μορφή πληροφόρησης, όπως τα σεμινάρια που πραγματοποιήθηκαν σε μια άτυπη, ακόμα και οικεία, όπως το περιβάλλον χιουμοριστική παράσταση με τα αστεία στα πρόθυρα του τι επιτρέπεται.

Το πρόγραμμα «Νεολαία Business»: οι αρνητικές κριτικές

Πάρα πολλά από τα διαθέσιμα στο διαδίκτυο σχόλια για την εταιρεία είναι αρνητική. Οι επισκέπτες προπονήσεις και τα μαθήματα, οι μαθητές λένε συχνά προπονητές αποδιοργάνωση που μπορεί να έρθει στην εκδήλωση με καθυστέρηση. Ορισμένες από τις πληροφορίες που παρέχονται για πολλά χρήματα, δεν είναι μοναδική και είναι ελεύθερα διαθέσιμο αλλού δωρεάν. Ορισμένοι ειδικοί δίνουν ψευδή ή ανακριβή γνώση, ιδίως στον τομέα της νομοθεσίας και των τυπικών διαδικασιών. Υπάρχει επίσης λανθασμένη μεθόδους και τεχνικές που έχουν σχεδιαστεί για να προσελκύσουν πελάτες, καθιστώντας την εταιρία παρόμοια με την αίρεση. Οι άνθρωποι μπορούν να περάσουν στις προπονήσεις όλα τα χρήματα για να πάρει στο χρέος, να αφιερώσει όλο τον ελεύθερο χρόνο εκμάθησης του, ακόμη και αν δεν υπάρχει πραγματική επιχείρηση.

Σύμφωνα με τις στατιστικές, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, σχεδόν το 40% των ανθρώπων, εκπαιδευμένο, δεν μπορεί να αντιμετωπίσει με το έργο και να πάει στην κούρσα ήδη στα πρώτα στάδια. Άλλοι αρχίσει τις δραστηριότητές τους, αλλά ο ίδιος ή δεν φέρει την αναμενόμενη απόδοση, ή να βγαίνει από τη θέση σε ένα ή δύο χρόνια. Κάποιοι έχουν αρχίσει να αισθάνονται εξαρτάται από την επίσκεψη της κατάρτισης, να προσπαθήσουμε να φτάσουμε στην κάθε μία, δεν νοιάζονται για την ανάπτυξη της δικής τους επιχείρησης. Σε αυτή την περίπτωση, μπορούμε να πούμε περισσότερα για μερικά από τα ψυχολογικά προβλήματα ενός τέτοιου προσώπου, η έλλειψη επικοινωνίας και το σχετικό περιβάλλον, όπου σεμινάρια και να συνομιλήσετε με τους συναδέλφους να αρχίσουν να υποκαταστήσει την πραγματική ζωή.

Κριτικές για τους εργαζόμενους

Μερικές από τις κοινές απόψεις για το «Business-νεολαία» - σχόλια για τον εργοδότη. Οι σχολιαστές επισημαίνουν όπως αρνητικοί παράγοντες όπως οι χαμηλοί μισθοί των μεσαίων στελεχών, ένα αυστηρό σύστημα των προστίμων, τα οποία διορίζονται από πρόθυμα, ακόμη και για ήσσονος σημασίας παραβάσεις, εν τη απουσία οποιωνδήποτε αμοιβών και μπόνους για την καλή δουλειά. Πολλοί έχουν σημειώσει την αδυναμία των ευκαιριών σταδιοδρομίας για τους ίδιους τους εργαζόμενους. Όλα αυτά οδηγούν σε ένα μεγάλο κύκλο εργασιών του προσωπικού.

Ορισμένοι πιστεύουν επίσης ανώτερα διοικητικά στελέχη και ανίκανη διαχείριση στην οργάνωση της εργασίας με τους υφισταμένους. Μεταξύ του προσωπικού υπάρχει η αντίληψη ότι η ειδική απορρόφηση τους σε δοκιμασία, αναθέτοντας την περίοδο των χαμηλών μισθών τους, και στη συνέχεια απολύθηκε μετά τη λήξη της στις χαλκευμένες λόγους, ή καμία εξήγηση γι 'αυτούς να μην έχουν να αυξήσουν το επίπεδο της πληρωμής.

Μερικά από τα νέα μέλη οι ίδιοι πάνε, αφού ακούγοντας τις ιστορίες των άλλων εργαζομένων σχετικά με τη στάση των καταναλωτών απέναντι τους, ένα τεράστιο κύκλο εργασιών του προσωπικού, η σύγχυση στις διαδικασίες εργασίας, η σχεδόν πλήρης απουσία προοπτικών σταδιοδρομίας και ένα σύστημα προστίμων. Για τέτοιες δηλώσεις βράζει κάτω όλα τα αρνητικά σχόλια. «Business Νεολαία» είναι ασαφής και έντονα αποκλίνουσες απόψεις σε σχέση με τη δραστηριότητα και τη χρησιμότητα για το κοινό. Οι ιδρυτές και υποστηρικτές πιστεύουν στην ορθότητα των ιδεών του και την αποτελεσματικότητα του δίδαξε τη γνώση και να επικεντρωθεί στην περαιτέρω ανάπτυξη και επέκταση της επιχείρησης.

Σχέδια για το μέλλον

Το πεδίο εφαρμογής της σχεδιαζόμενης επιχείρησης είναι εντυπωσιακή. Τα σχέδια των συν-ιδρυτές της εταιρείας για να πάρει τα προϊόντα εκπαίδευσή τους σε όλους τους τομείς της δημόσιας ζωής και να καλύψει όσες στρώσεις Παιδείας. Οι κύριες κατευθύνσεις της ανάπτυξης τότε θα γίνει «Business World» - ένα παγκόσμιο κοινωνικό δίκτυο που έχει ως στόχο να ενώσει τους επιχειρηματίες από διάφορα μέρη της χώρας, όλες οι δραστηριότητες. Σκοπός της είναι να δημιουργηθεί μια κοινή βάση γνώσεων, η οποία θα περιέχει πληροφορίες για όλους τους συμμετέχοντες, ακόμη και μεταξύ των εργολάβων και προμηθευτών. Ως εκ τούτου, θα είναι αρκετό μόλις μερικά κλικ του ποντικιού του υπολογιστή για να πάρετε όλες τις πληροφορίες που ενδιαφέρουν.

Μην να μείνει χωρίς προσοχή, και οι άνθρωποι δεν έχουν τεθεί ακόμα και στην ενήλικη ζωή. Για να τα βάλετε μέσα από ένα πρόγραμμα «Business νεολαίας», η οποία θα ανοίξει τις δυνατότητες των εφήβων 11-17 ετών. Οι συνεδρίες αυτές θα πρέπει να τους βοηθήσει να επικοινωνούν με τους γονείς και τους δασκάλους τους.

Για να προσελκύσει ακροατές μεγαλύτερα έργου γενιά «Δεύτερη Νεολαίας» θα ξεκινήσει, το οποίο θα βοηθήσει αυτούς τους ανθρώπους να συμβαδίσει με τους συγχρόνους που ασχολούνται με τα αγαπημένα πράγματα, να οδηγήσει ένα δραστήριο τρόπο ζωής, για να μάθουν τις σύγχρονες μεθόδους επικοινωνίας.

Έργο Υποκατάστημα «Business-επιστήμονες» έχει ως στόχο την επίβλεψη της εμπορευματοποίησης όλων αποκτήσει διπλώματα ευρεσιτεχνίας και καινοτομίες. Στο πλαίσιο αυτό έχει προγραμματιστεί να δημιουργήσει αρκετές ομάδες επιστημόνων και επιχειρηματιών για να τους βοηθήσει να συνειδητοποιήσουν τις πιο τολμηρές ιδέες, οι οποίες θα συμβάλουν στην υλοποίηση των δημιουργικών δυνατοτήτων τους και να τους δώσει τη δυνατότητα να πάρετε μια αξιοπρεπή ανταμοιβή. Αυτές οι καινοτομίες θα πρέπει να τρέξει και να αναπτυχθούν μέσα από το «Business του φυτού,» ο τόπος όπου το πιο αφοσιωμένο προσωπικό θα εργαστεί, να κοινωνικοποιηθούν και να χαλαρώσετε.

Θετικές πτυχές της εταιρείας

Όποιος ενδιαφέρεται να συμμετάσχει σε αυτό το έργο, θα βρείτε εύκολα τα σχόλια των «Business Νεολαία». Η αρνητικότητα μπορεί να γίνει αισθητό από τους πιο συχνά, αλλά πολλοί λένε ότι με οποιοδήποτε αποτέλεσμα της κατάρτισης μπορεί να είναι χρήσιμη για να απομονώσει το σιτάρι από αυτό το γεγονός. Μεγάλη επιρροή στο αποτέλεσμα της εφαρμογής της αποκτηθείσας γνώσης παρέχει τη σωστή επιλογή των θέσεων, το οποίο έχει ως στόχο να αναλάβει την έμπειρος. Κάποιοι ψάχνουν για μια απολύτως μη δημοφιλή σημείο των αιτήσεων πληροφοριών, νομίζοντας ότι η έλλειψη ανταγωνισμού εξασφαλίζει την ταχεία προώθηση και υψηλό εισόδημα. Ωστόσο, αυτή η παρεξήγηση. Υπάρχουν τομείς δραστηριότητας στους οποίους η ζήτηση υπερβαίνει κατά πολύ της προσφοράς, και οι εκπαιδεύσεις μόνο τις μεθόδους διδασκαλίας αναζήτησης όπως κόγχες.

Προπονητές διδάσκουν ότι πρέπει να δράσουμε αμέσως μετά τη διατύπωση του προβλήματος, χωρίς να περιμένει να ανακαλυφθεί και πειραγμένο «στα χαρτιά» όλα τα συστήματα εργασίας, που είναι το κύριο πράγμα - να ενεργούν, για να λύσει όλα τα προβλήματα κατά τη διάρκεια των εργασιών, όταν θα είναι διαθέσιμες.

Παρατηρήθηκε επίσης μια στιγμή που η προσωπική παρουσία των προπονήσεις και ο προπονητής δίνει περισσότερο κίνητρο για να κάνουν τη δουλειά τους τώρα από την προβολή περιπτώσεις και άλλα υλικά στο σπίτι. Αυτό μπορεί να οφείλεται στην ευεργετική επίδραση του περιβάλλοντος που μπορεί να θεωρηθεί ως ψυχολογική υποστήριξη. Επίσης, διαπροσωπική επικοινωνία θα βοηθήσει να συνδέσει τις κατάλληλες διασυνδέσεις, για να βρει υποστηρικτές για την επιχείρησή τους, να πάρει τις απαραίτητες πληροφορίες, που δεν σχετίζονται άμεσα με το θέμα του σεμιναρίου.

Έτσι, αν ένα άτομο έχει μια ισχυρή επιθυμία να αλλάξει κάτι στη ζωή σας, ξεκινήστε τη δική τους επιχείρηση, έχει κάποιο ελεύθερο χρηματικό ποσό, μπορείτε να τον συμβουλεύει να επισκεφτεί την κατάρτιση της οργάνωσης, σαν σε ένα αρκετά υψηλό κόστος, αλλά η δόση αλήθειας σίγουρα περιείχε. Ωστόσο, αν υπάρχει μια φανατική επιθυμία να αφιερώσει όλο το χρόνο του για να προωθήσει τη δική σας επιχείρηση, μπορεί να μην έχουν την υπομονή και επιμονή στην εφαρμογή της γνώσης που αποκτήθηκε, τότε τα χρήματα θα πρέπει να πάει χαμένη. Υπάρχουν και άλλα εκπαιδευτικά προϊόντα της εταιρείας και τους οπαδούς του, οι οποίοι είναι εντελώς δωρεάν για να δώσει κάποιες πρακτικές συμβουλές, και αν έχετε μια επιχειρηματική ράβδωση και μια ισχυρή δέσμευση, μπορεί να είναι επαρκής για την επίτευξη αυτού του στόχου.