Maksvell Dzhon και το βιβλίο του για την ηγεσία

Maksvell Dzhon είναι γνωστό σε πολλούς ως ένας Αμερικανός θρησκευτικός ηγέτης, συγγραφέας, ομιλητής και κίνητρο. Έχει συγγράψει περισσότερα από εξήντα βιβλία, το κύριο θέμα της οποίας ήταν διαφορετικές πτυχές της ηγεσίας. Μέχρι τώρα, σε όλο τον κόσμο έχουν βρει τους ιδιοκτήτες τους σχεδόν 19 εκατομμύρια από τα βιβλία του που δημοσιεύθηκε σε πενήντα γλώσσες.

βιογραφικό σημείωμα

Maksvell Dzhon σε αρκετά νεαρή ηλικία έκανε μια απόφαση που έχει καταστεί ζωτικής σημασίας για την κατασκευή της καριέρας του: εμπνέεται από το παράδειγμα του πατέρα του, έγινε ιερέας. Του ηγετικές ικανότητες, που ποτέ δεν έπαψε να αναπτύξουν, τον οδήγησε σύντομα στα υψηλότερα επίπεδα της ιεραρχίας. Εδώ και 30 χρόνια, ο John ασκείται ηγεσία της Εκκλησίας στις πόλεις, όπως η Ιντιάνα, στην Καλιφόρνια, το Οχάιο και η Φλόριντα.

Ωστόσο, πολύ πιο διάσημος John έφερε λογοτεχνική δραστηριότητα και την οργάνωση της παροχής κινήτρων εκδηλώσεων του. Σε πολλές χώρες είναι γνωστό, χάρη στην ισχυρή συναισθηματική βιβλία του.

δημόσιες δραστηριότητες Ιωάννη περιλαμβάνουν την ετήσια ομιλία του προς τους δημοσιογράφους και επιχειρηματίες, η στρατιωτική ακαδημία του West Point, καθώς και τους παίκτες της Εθνικής Football League. ακροατές του είναι πολιτικά πρόσωπα και τους εκπροσώπους των εταιρειών που περιλαμβάνονται στον κατάλογο του Fortune 500.

Λόγω του εξαιρετικά μεγάλου όγκου των πωλήσεων των βιβλίων του, Maxwell κέρδισε μια θέση στο Hall of Fame Amazon.com, και το όνομά του είναι ο οργανισμός που ανήκει στο Πανεπιστήμιο της Ιντιάνα Wesleyan.

Κύριοι τομείς δραστηριότητας

Ως ενεργό μέλος των οργανώσεων που συμμετέχουν στο κίνητρο, Maksvell Dzhon έχει συμβάλει στην εκπαίδευση πάνω από πέντε εκατομμύρια απόφοιτοι των διαφόρων μαθημάτων. Πρόγραμμα ανάπτυξης της εκπαίδευσης και των δυνατοτήτων τους ηγέτες τους με βάση τις αρχές που καθορίζονται στα βιβλία του. Ανάμεσα στα πλεονεκτήματα του ενός από αυτούς τους οργανισμούς να συνεργάζονται με τους σημαίνοντες ηγέτες των 80 χωρών του κόσμου.

Dzhon Maksvell: βιβλία και τα χαρακτηριστικά τους

Λογοτεχνικά έργα, βγήκε έξω από κάτω από την πένα του Ιωάννη, περιγράφει τη σταδιακή άνοδο της σκάλας της ανάπτυξης της σταδιοδρομίας. Στην περίπτωση αυτή, οι αρχές που αναφέρονται στα βιβλία του, εφαρμόζονται όχι μόνο για τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους των επιχειρήσεων, αλλά και για ιδιώτες επιχειρηματίες, μέλη της εκκλησίας, τις οργανώσεις-μέλη και άλλες ομάδες.

Maksvell Dzhon επιμένει ότι ο ορισμός της ηγεσίας πρέπει να θεωρείται ως η ικανότητα να αποκτήσουν οπαδούς και το επίπεδο της ανθρώπινης επιρροής. Αποκαλύπτοντας τους νόμους της ηγεσίας, υποστηρίζει ότι αυτές οι ιδιότητες μπορούν να αναπτυχθούν στον εαυτό σου, έχουν μια ισχυρή επιθυμία και τη θέληση, και οδηγεί σε ισχυρά αποδεικτικά στοιχεία.

Το πρακτικό προσανατολισμό των βιβλίων

Dzhona Maksvella βιβλίο, κατά πάσα πιθανότητα θα προσελκύσει περισσότερους ανθρώπους σκέφτονται για τη φύση της ηγεσίας. Δεν έχει σημασία πόσο μεγάλο μέρος της βιβλιογραφίας για το θέμα αυτό είναι ήδη διαθέσιμο στην προσωπική σας βιβλιοθήκη.
Που ορίζονται στα βιβλία των αρχών και διαδικασιών που είναι διαθέσιμα για άμεση χρήση σε διάφορους τομείς της προσωπικής και δημόσιας ζωής. Αυτό είναι ένα βασικό χαρακτηριστικό που χαρακτηρίζει Maxwell νόμο. John φρόντισε να πει σε κατανοητή μορφή αμετάβλητες και αιώνιες αρχές της ηγεσίας. Έχουν πάντα υπήρχαν, αλλά δεν εφευρέθηκε από τον ίδιο προσωπικά. Η αποτελεσματικότητά τους δοκιμάζεται από τον Ιωάννη για τη δική τους εμπειρία, και επιβεβαιώνεται από τις ιστορίες των άλλων επιτυχημένων ανθρώπων.

Είκοσι ένα προβάδισμα νόμο

«21 νόμοι της ηγεσίας» (Dzhon Maksvell) θεωρείται ένα από τα πιο δημοφιλή βιβλία του συγγραφέα. Το περιεχόμενό της είναι βολικά χωρίζεται σε κεφάλαια που περιγράφουν επιμέρους πτυχές της ηγεσίας.

Πρόκειται για τις ανθρώπινες ιδιότητες που μπορούν να οδηγήσουν τις άλλες, τις αξίες, την πειθαρχία, τις συνήθειες και τα ήθη της. Ωστόσο, σύμφωνα με το βιβλίο, η ταυτότητα του ηγέτη δεν είναι μόνο αυτό που είναι, αλλά και τα περίχωρά της, τις δραστηριότητές του και τα αποτελέσματα της εργασίας του.

Κρίσιμη αφιερωμένο αφοσίωση και επιμονή του ανθρώπου που θέλει να εκπαιδεύσει τις ηγετικές τους ικανότητες. Ιωάννης λέει ότι το κλειδί για μια παραγωγική προώθηση στο στόχο είναι η απόλυτη εστίαση και τον αποκλεισμό υποχώρηση. Επιπλέον, το βιβλίο προσφέρει ένα τέτοιο χαρακτηριστικό του τρόπο στην ηγεσία και την ανάγκη να θυσιάσει δευτεροβάθμιας προτεραιότητες. Αυτό περιγράφεται περαιτέρω στο δέκατο όγδοο κεφάλαιο του νόμου περί Ηγεσίας - «Πράξη του θύματος» Η ουσία αυτού του φαινομένου είναι ότι η επιλογή γίνεται με περισσότερες από μία φορές. Όλοι οι επιτυχείς ηγέτες λένε ότι πρέπει συνεχώς να ξεπεράσει δύσκολες συνθήκες που σχετίζονται με την προσφορά θυσιών για το τι θεωρούν σημαντικό.

Dzhon Maksvell «εκπαιδεύσει έναν ηγέτη»

Μια άλλη μεγαλοπρεπή σε κινητήρια δύναμή τους από το βιβλίο του Ιωνά θέτει πολύ αυστηρές προϋποθέσεις για τους ανθρώπους, την προώθηση στα ύψη της ηγεσίας. Αυτο-έλεγχος, πειθαρχία, επιμονή και συνέπεια - αυτές είναι οι ιδιότητες που βοηθά στην ανάπτυξη ενός συγκεκριμένου προϊόντος.

Ένα ενδιαφέρον χαρακτηριστικό του βιβλίου γίνεται μια περιγραφή των τεσσάρων κατηγοριών των ηγετών (έμφυτη, εκπαιδευμένο, δυναμικό, περιορισμένα) και τα χαρακτηριστικά τους.

Η διαδικασία ανάπτυξης ενός ηγέτη νίκησε Maxwell δέκα βήματα, το πρώτο εκ των οποίων ονομάζεται η απορρόφηση του ορισμού, και η τελευταία - της συλλογικής ανάπτυξης.

Η έννοια της «ηγεσίας» του Maxwell περιλαμβάνει πολλά επίπεδα:

• Κατάσταση.
• Έγκριση.
• Παραγωγικότητα.
• Mentoring.

Το πιο σημαντικό μέρος δίνεται στο θέμα της διαδοχής, όπως ο John επιμένει ότι σε καμία περίπτωση υποδεέστερη δεν μπορεί να θέσω ένα άξιο ηγέτη. Αυτό το πρόβλημα μπορεί να λυθεί μόνο από έμπειρο εκπαιδευτή.