NPF «Μέλλον»: Κριτικές των πελατών, αξιολογήσεις κερδοφορίας

APF «Μέλλον» είναι ένα από τα μεγαλύτερα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, η οποία παρέχει στους πολίτες τη δυνατότητα στη Ρωσία να αυξήσει τις συνταξιοδοτικές εισφορές τους ως αποτέλεσμα της σύναψης των συμβάσεων OPS. Οι δραστηριότητές της στην εταιρεία άρχισε περισσότερο από ό, τι πριν από 18 χρόνια. Τώρα είναι μια συγχώνευση των μεγάλων NPF - «Πρόνοια» και «Stalfond».

Σχετικά με το Ίδρυμα

Δεδομένου ότι η εταιρεία - δεν είναι μια νέα εταιρεία στην αγορά των συνταξιοδοτικών υπηρεσιών, που μπορεί να «καυχηθεί» της επιτυχίας στις επιχειρήσεις τους. Στις αρχές του 2016 το σύνολο των πελατών ταμείο από τη συγχώνευση των δύο σημαντικών δομών στον τομέα της ασφάλισης συντάξεων έγινε πάνω από 3,2 εκατομμύρια άνθρωποι. Συλλογικά σύνταξη γίγαντας JSC APF «Μέλλον» άνω του 12% της αγοράς.

Αρχικά, η εταιρεία είχε άμεση σχέση με τους σιδηροδρόμους και ήταν εταιρικό συνεργάτη τους. Στη συνέχεια, η επέκταση της ροής του πελάτη και η απώλεια της υψηλής εξειδίκευσης κατάσταση SPF θα επιτρέπουν στους πράκτορες να διαφοροποιήσουν τα ασφαλισμένους και να προσελκύσει δισεκατομμύρια ρούβλια για τις συντάξεις. Τώρα τα χρήματα «μαξιλάρι ασφαλείας» στην «Πρόνοια» NPF και NPF «Stalfond», το οποίο είναι ενιαίο ταμείο «Μέλλον», είναι 210 δισεκατομμύρια ρούβλια.

Το άνοιγμα και η διαφάνεια του Ταμείου - μια υπόσχεση της εμπιστοσύνης για το μέλλον τους πελάτες

Οι επενδυτές ήταν πρόθυμοι να συνάψουν συμβάσεις OPS. Επιπλέον, η δραστηριότητα της εταιρείας περιγράφεται στον επίσημο δικτυακό τόπο. Εκεί θα καθορίσετε ποια NPF είναι «Μέλλον» διεύθυνση. Σημαντικές γραφεία είναι διαθέσιμα σε κάθε πόλη-εκατομμυριούχος. Κύρια βρίσκεται στη Μόσχα, στο χρωματιστό Boulevard, δ. 2. Η πολιτική της διαφάνειας επιτρέπει στο δίκτυο να υπολογίσει το μέγεθος των μελλοντικών συντάξεων και μάθετε ποια θα είναι τα έσοδα από τη σύναψη της σύμβασης. Η επίσημη ιστοσελίδα του, εκτός από τις πληροφορίες σχετικά με τους ιδρυτές, συνταξιοδοτικά προγράμματα, αποκαλύπτει τη βασική οργάνωση αγωνίζεται - δείκτη αποταμίευσης.

NPF «Μέλλον»: η βαθμολογία του ισχυρού οργανισμού «Expert RA»

Είναι αδύνατο να φανταστεί κανείς τη δραστηριότητα ενός ενιαίου μεγάλου και μικρού μη κυβερνητικών κεφαλαίων, οι οποίες δεν θα έρθει κάτω από την επιρροή και την αξιολόγηση του οργανισμού αξιολόγησης «Expert». Αυτή η εταιρεία είναι ένας από τους κορυφαίους και τους πιο απαιτητικούς εκτιμητές, αυτό που είναι τώρα γνωστό σε πολλούς πελάτες που δεν έχουν άμεση σχέση με την ασφάλιση σύνταξης. NPF «Μέλλον» Αξιολόγηση στο τέλος του 2015 δεν είναι ακόμη σε θέση να ξεπεράσει τα όρια της τιμηθεί «την υψηλότερη αξιοπιστία.» Σταμάτησε στο στάδιο της «Α +» (πολύ αξιόπιστο).

Ωστόσο, οι ειδικοί αναλύοντας τις απόψεις όλων των εταιρειών είναι η ίδια όπως στο ταμείο αυτό δεν έχει αποφανθεί στην κορυφή της αξιοπιστίας των συνόρων, όπως είναι επίσημα θεωρείται ότι είναι πολύ μικρά. Παρά το γεγονός ότι η NPF «Μέλλον» εξετάζει το δίκτυο έχει ήδη κερδίσει, εξακολουθεί να είναι μακράν το Ίδρυμα, το οποίο διαμορφώθηκε από τη συγχώνευση των δύο άλλων NPF. Ως εκ τούτου, είναι πολύ νωρίς για να κρίνουμε το πώς η οικονομική οντότητα θα αντιμετωπίσει την αναδιοργάνωση, και με τους πελάτες, καθώς και με την εσωτερική κατάσταση στην ομάδα.

Ωστόσο, αξίζει τόσο τιμητική κατάταξη στα πρώτα στάδια της ανάπτυξής της είναι από μόνη της ένα καλό αποτέλεσμα, το οποίο δεν μπορεί να επιτευχθεί σε όλες τις δραστηριότητές της, περισσότερο από το 67% των Ρώσων NPF. Είτε δεν ικανοποιούν πλήρως τις υποχρεώσεις τους προς τους ασφαλισμένους, ή δεν είναι αρκετά σαφή πολιτική για την προσέλκυση πελατών και τη διατήρηση των συνταξιοδοτικών δραστηριότητές της.

Κατάταξη των άλλων φορέων

Ωστόσο, δεν είναι σε θέση να αναλύσει τις δραστηριότητες του Ταμείου «σε όλο του το μεγαλείο», όπως «Expert RA» είναι η μόνη εταιρεία με την οποία η NPF είχε την επιθυμία να κάνουν τη δική τους τεχνογνωσία των επιχειρήσεων. Άλλοι οργανισμοί δεν είχαν προσκληθεί ως αναλυτές. Για μια νέα εταιρεία που δεν έχει ακόμη πλήρως ωριμάσει και να συνειδητοποιήσει τη θέση του στην ασφαλιστική επιχείρηση, είναι συγγνωστή. Αλλά για ένα τέτοιο γιγαντιαίο η NPF «Μέλλον», όπως απόχρωση δεν είναι η καλύτερη στιγμή, γιατί είναι αδύνατο να εκτιμηθούν οι πιθανές τους ασφαλισμένους των προσπαθειών τους για να προσελκύσουν πελάτες και να εξετάσει την οικονομική κατάσταση.

Οι άνθρωποι που θέλουν να μετακινηθούν συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων τους, αναρωτιούνται πού NPF «Μέλλον» γραφεία, ποια είναι η κατάσταση λειτουργίας τους. Για παράδειγμα, στην Αικατερινούπολη υποκατάστημα λειτουργεί στην διεύθυνση - οδός. Pointsmen, d 41 .; Καζάν - Str. Πούσκιν, δ. 12 (207 εσωτ. Γραφείου). Και στον κλάδο Saratov βρίσκεται στο δρόμο. Vavilova ,. 28Α, η 34η γραφείο.

«Ο λογαριασμός μου» ταμείο - τι και πώς;

Είναι δύσκολο να φανταστούμε τη ζωή σήμερα χωρίς το Διαδίκτυο. Και μη κρατική εταιρεία κατανοεί την επιθυμία των πελατών να έχουν πρόσβαση σε όλους τους λογαριασμούς τους οποιαδήποτε στιγμή τους εξυπηρετεί, επίσης και στο σπίτι. Δεν είναι μυστικό ότι το 75% των NPF Ρωσία προσφέρει ασφαλισμένους του την υπηρεσία πρόσβασης στους λογαριασμούς των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και τις δηλώσεις του συνταξιοδοτικού συστήματος, το οποίο είναι πλήρως αποκαλύπτουν πληροφορίες για την κατάσταση της σύμβασης (ενεργό, αναστολή, τερματίστηκε, δεν υπογράφηκε), όλα τα αποθέματα, κυρίως, ό, τι το ποσό των χρημάτων που έχει μεταφερθεί απευθείας από τον εργοδότη, και τι - το ευρετήριο από ιδιωτική εταιρεία, ποιο είναι το ποσοστό των χαμένων πελατών κατά την αλλαγή της διοίκησης της εταιρείας και ούτω καθεξής.

NPF «Μέλλον» «Ο Λογαριασμός μου» στο site επιτρέπει επίσης το κεφάλαιο στους πελάτες χωρίς να επισκέπτονται τα γραφεία της εταιρείας, να εξετάσει την κατάσταση του λογαριασμού σας, να προσαρμόζονται στην περίπτωση της εσφαλμένης πίστωσης (με κατεργασία με αξιώσεις), για να στείλετε ένα e-mail για την αλλαγή του προγράμματός (για μεμονωμένες ποσοστό σύνταξης που επιτρέπει μια τέτοια λειτουργία), καθώς και εύκολο να ακολουθήσει όλες τις κινήσεις των κεφαλαίων σε ένα άνετο περιβάλλον.

Πρόσβαση στο «My Account» ανοίγει όπως όταν επισκέπτονται το υποκατάστημα της εταιρείας (προσωπική επίσκεψη στους διαχειριστές και πράκτορες), και μετά το πέρας των OPS σύμβασης ή την καταχώρησή του πελάτη με την επίσημη ιστοσελίδα NPF «Μέλλον» του οργανισμού, του οποίου η διεύθυνση είναι εύκολο να βρει κανείς με το ερώτημα αναζήτησης.

Είναι κερδοφόρο για τη μετατροπή NCHP NPF «Μέλλον»;

3,2 εκατομμύρια πελάτες που έχουν εμπιστευθεί συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις τους, βέβαια, δεν είχε καμία αμφιβολία στις επιλογές τους. Σε αντίθετη περίπτωση, δύσκολα θα μπορούσαν να τους μεταφέρονται στο «Μέλλον». Ωστόσο, πολλές από τις «σιωπηλές μορφές» (78%) δεν μπορεί να καθορίσει την επιλογή, πού στέλνουν σωρευτικά την πλευρά τους, στη συνέχεια να πάρετε μια αξιοπρεπή «ώθηση» στη σύνταξη. Δεν μπορεί να κάνει μια τελική απόφαση σχετικά με την επιλογή του ταμείου, που βασίζεται μόνο στην αρχή της αξιοπιστίας.

Φυσικά, ευχάριστο να αισθάνονται ότι οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις είναι σε ασφαλή χέρια. Ωστόσο, ο κύριος λόγος για τον οποίο οι πολίτες συνάψει σύμβαση OPS βρίσκεται στην επιστροφή. Αποκτήστε το «ώθηση» στο συνταξιοδοτικό θέλει ένα. Αλλά πολλοί άνθρωποι δεν τολμούν να κάνουμε αυτό το βήμα ενόψει της χαμηλής ευαισθητοποίησης στον τομέα της ασφάλισης των συντάξεων και το φόβο για να κάνει ένα λάθος με την επιλογή.

Για το 2015 NPF «Μέλλον» κερδοφορία είναι φτωχή. Αλλά αυτό οφείλεται μόνο στην συγχώνευση και αναδιοργάνωση της. Σύμφωνα με ορισμένες πηγές χρηματοδότησης, γενικά ήταν αρνητικός (-6,8%). Αυτό σημαίνει ότι οι πολίτες της συσσώρευσης παρέμεινε στο ίδιο επίπεδο με την προηγούμενη περίοδο (2014). Δεν είναι απαραίτητο, όμως, να πανικοβληθείτε και να επιδιώξει να επιλέξετε γρήγορα μια διαφορετική εταιρεία: από 18 χρόνια επιτυχημένης λειτουργίας στην OPS μιλάμε για σταθερότητα. Ένα αρνητικό ποσοστό απόδοσης, λαμβάνοντας υπόψη ακόμα υφιστάμενες μορατόριουμ για το σχηματισμό NCHP εξακολουθεί να μην πάρει τα κεφάλαια των πελατών που έχουν ήδη μεταβιβαστεί από τον εργοδότη και είναι «μη εύφλεκτο».

Χρηματοδότηση μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων, τα οποία, όταν συνδυάζονται δημιουργούν τη μεγαλύτερη μονάδα στον τομέα της OPS-συμβάσεων, η οποία ελέγχει περισσότερο από το 12% της αγοράς των υπηρεσιών συνταξιοδότησης στα 210-δισεκατομμυριοστά των εισφορών ρούβλι, επιτρέπουν στον οργανισμό να πληρώσει σε όλους τους καταθέτες, ανεξαρτήτως του ποια θα είναι η κερδοφορία της εταιρείας (αρνητική / θετικά), ποια είναι η κατάσταση θα εξελιχθεί στην χρηματοπιστωτική αγορά στο σύνολό της (της κρίσης, κυρώσεις, υψηλό ανταγωνισμό, μονοπώλιο).

Αξίζει να σημειωθεί ότι ο τόπος εγκατάστασης ενός από τα μεγαλύτερα γραφεία NPF «Μέλλον» - Ekaterinburg. Διευκρινίζει το προσωπικό όλων των πελατών που μπορεί και πρέπει να γίνει σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης ή ασαφές ποιο είναι το οικονομικό κλίμα στην ίδια την επιχείρηση, και γιατί οι εργαζόμενοι έχουν από καιρό επιλέξει την εταιρεία με δική τους πρωτοβουλία. Αλλά για να πάρετε μια απάντηση, οι πελάτες θα πρέπει να είναι έτοιμη να επικοινωνούν με τη γραφειοκρατία και την έλλειψη ενθουσιασμού (σε αντίθεση με τις συμφωνίες OPS εγγραφής που ωφελούν και παραγόντων, και η εταιρεία).

Πώς να μην πέσουμε στην παγίδα lzheagentov; αριθμός Story 1

Δυστυχώς, το Διαδίκτυο είναι όλο και περισσότερο άρχισαν να εμφανίζονται πληροφορίες σχετικά με το γεγονός ότι οι ασφαλιστικοί πράκτορες συνάψει με δόλο OPS σύμβασης, κυριολεκτικά αναγκάζοντας τους πελάτες αναγκάζονται να τεθεί σε αυτά τα ταμεία που προσφέρουν. Και αυτές οι περιπτώσεις δεν είναι απομονωμένα. Απλά πηγαίνετε στην ιστοσελίδα ή blog στο οποίο οι εξαπάτησε τους πολίτες με την πικρία και την αμηχανία να πω σε όλους για το πώς να πέσει για τα κόλπα και τις απάτες υπόσχονται. Και τι είναι πιο επιθετική - το «προσωπικό», δυστυχώς, στην πραγματικότητα και η αλήθεια είναι ασφαλιστικούς πράκτορες, οι οποίοι απλά δεν μπορούν ή δεν θέλουν να κερδίσουν το βραβείο, συνάπτοντας OPS σύμβαση με έντιμο τρόπο.

Ίδια ιστορία με NPF «Μέλλον» - τα σχόλια των απογοητευμένοι άνθρωποι που υποσχέθηκε βουνά, ή, αντιθέτως, ότι εκμεταλλεύτηκε τη θέση τους και «κρυφά» γλίστρησε να υπογράψει μια σύμβαση, είναι πλέον καμία έκπληξη.

Η απασχόληση χωρίς αριθμό ιστορία απασχόληση 2

Πώς να βρει μια δουλειά, όταν η κρίση στη χώρα; Φυσικά, στην πρώτη θέση έρχεται στο μυαλό διαφημίσεις στον Τύπο. Η διαφήμιση σε εφημερίδες και στο διαδίκτυο έχει επιτρέψει τους εργαζόμενους NPF «Μέλλον» κριτικές «βρώμικη» δουλειά τους για να γεμίσουν με νέες δηλώσεις. Τακτική είναι η εξής: ο πελάτης θέλει να πάρει μια αγγελία εργασίας, η οποία συνήθως αναφέρεται ελκυστικές συνθήκες εργασίας. Δηλαδή, ένα υψηλό μισθό, φιλικό προσωπικό, εργασία γραφείου και των κοινωνικών παροχών. Φυσικά, που επιθυμούν να λάβουν τέτοια περίοπτη θέση θα είναι πολλά. Όλα φυσικά να οργανώσει την εταιρεία απλά δεν μπορεί, αλλά δίνουν στο να υπογράψει συμβόλαιο OPS υπό το πρόσχημα μιας μορφής ασφάλειας ερωτηματολόγιο ή πυρκαγιά (ή οποιοδήποτε άλλο μύθο, δεν έχει καμία σχέση με την υποτιθέμενη απασχόλησης) - εντελώς.

Αυτή η τακτική είναι σχεδόν μια win-win. Χρειάζονται κεφάλαια, η κακή άτομα που αναζητούν εργασία να υπογράψει σχεδόν τίποτα που «γλίστρησε». Και μόνο στο σπίτι, όταν το πάθος και τον ενθουσιασμό υποχωρούν λίγο, τελικά καταλάβουν τι έχουν κάνει. Αλλά θα είναι πολύ αργά. Είναι ανώφελο να υπολογίζει στο γεγονός ότι μετά την υπογραφή όλων των εγγράφων για τον πελάτη είναι ακόμη σε εξέλιξη για να προσφέρει στο χώρο εργασίας: δεν υπήρχε αρχικά. Όλα αυτά ήταν απλά μια έξυπνη διαχείριση τέχνασμα, PR κίνηση που θα προσελκύσει τα εκατομμύρια των κερδών, αλλά και να μειώσει σημαντικά τα αποτελέσματα της ικανοποίησης των πελατών της εταιρείας «Μέλλον» και τους τρόπους της επιχειρηματικής δραστηριότητας.

Τι τους πελάτες σε περίπτωση απάτης;

Αλίμονο, αν ο ασφαλισμένος δεν γνωρίζει τις συνέπειες των πράξεών τους, ακόμη υπογράψει συμβόλαιο OPS κατέχουν, να αποδείξει ότι έγινε με δόλο, είναι πρακτικά αδύνατο. Η εταιρεία είναι πάντα εκεί «δικαιολογία». Ως αποτέλεσμα της έρευνας θα προσφέρεται ακόμα και μια πιθανή κενών θέσεων που φέρεται να περίμενε τον αιτούντα. Ένα εξαπάτησε οι άνθρωποι θα έχουν άλλη επιλογή παρά να δεχτεί την επιλογή τους ή προσπαθούν να μεταφράσουν NCHP ένας χρόνου τους σε άλλη εταιρεία, η οποία θα είναι πιο διαφανής και με σεβασμό των πελατών τους.

Ωστόσο, υπάρχει ακόμα ελπίδα ότι οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις παρέμεινε στην προηγούμενη θέση. Εάν SMS ενημέρωση για το θέμα αυτό δεν έχουν αναφερθεί ή βεβαίωση από το Ταμείο Συντάξεων δεν έχει ακόμα αναφερθεί. Στην περίπτωση αυτή, η σύμβαση μπορεί να θεωρηθεί ότι δεν έχουν επισημοποιηθεί μέχρι το τέλος. Και ο πελάτης θα συνεχίσει να είναι στην εταιρεία που ήταν μαζί του να συναντηθεί με ασφαλιστικούς πράκτορες Ταμείο «Μέλλον».

Μπορείτε να το ελέγξετε στο «My Account» (αν αυτό είναι στον πελάτη) ή με απευθείας επίσκεψη στο Ταμείο Συντάξεων. Έτσι, η NPF «Μέλλον» σχόλια σχετικά με τις δραστηριότητές της, τα περισσότερα εκ των οποίων (8/10) είναι εξαιρετικά αρνητική, κέρδισε παράνομη πολιτική του. Δεν αφήνει τις πιθανότητες της εταιρείας να αναπτύξει και να κερδίσει νέους πελάτες με βάση την ελκυστικότητα των ασφαλιστικών προϊόντων της.

NPF ή οι ΙΠΕ; Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα

Ένα από τα πιο δημοφιλή αιτήματα για τη χρηματοδότηση και τα έσοδα, εκτός από το ρωσικό ρούβλι και άλλα νομίσματα που συνδέονται με τη μεταφορά των NCHP στην NPF. Το Ταμείο Προνοίας Υπαλλήλων συναγωνίζονται υποστηρίζουν ότι στο μέλλον NPF δεν θα πληρώσει μια δεκάρα για τους πελάτες τους. Και υπάλληλοι ιδιωτικών εταιρειών, αντίθετα, υπενθυμίζεται ότι η εξοικονόμηση 6% στην περίπτωση της «σιωπής» και παραμένουν στο ΙΠΕ. Θα διανεμηθεί στις κρατικές πληρωμές μέχρι σήμερα συνταξιούχοι.

Τα ιδιωτικά συνταξιοδοτικά ταμεία σχόλια πελατών, και απογοητευμένος, και να απολαύσετε την επιλογή σας (τα οποία έχουν ήδη μεταφερθεί NCHP τους) είναι διαφορετικές. Μερικά ασφαλισμένων είναι εξαιρετικά ευτυχείς που μπορούν να διαχειρίζονται τα κεφάλαια τους. Άλλοι, αντίθετα, δεν κατάλαβα μέχρι το τέλος, τι έκαναν με τα σωρευτικά μέρος τους. Τρίτον, σε υποχρεωτική βάση αναγκάζονται να μεταφέρουν τους εργοδότες τους, οι οποίοι έχουν τεθεί σε εταιρικό χαρακτήρα της σύμβασης και έχει ήδη καταφέρει να πάρουν τα κέρδη τους από την εταιρεία, η οποία τώρα έχει ανοίξει την πρόσβαση σε ένα μεγάλο αριθμό νέων πελατών.

Ωστόσο, οι επιπτώσεις στην ατομική άποψη είναι εξαιρετικά δύσκολη. Ειδικά όσον αφορά τις λεγόμενες «σιωπηλή τύποι» που δεν ξέρουν απολύτως τι ταμείου που θα επιλέξουν και εάν αξίζει κάπου να μεταφέρει συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων τους. Το κράτος ενδιαφέρεται για το γεγονός ότι τα κεφάλαια δεν έχουν μεταφερθεί στην NPF. Ως εκ τούτου, για τρίτη συνεχόμενη χρονιά εκτείνεται μορατόριουμ για την ευρετηρίαση των OPS-συμβάσεων. Φυσικά, σε αυτή την κατάσταση επηρεάζεται σε μεγάλο βαθμό από την οικονομική κρίση, αλλά το κόκκινο είναι ακόμα ο πληθυσμός παραμένει. Όσοι έχουν ήδη μεταφραστεί NCHP στο NPF, δεν θα πρέπει να ανησυχείτε για την επιλογή. Εάν μια εταιρεία είναι ασφαλισμένο, έναντι πληρωμής, όπως στην περίπτωση της ασφάλισης τραπεζικών εισφορών. Η μεγαλύτερη NPF (συμπεριλαμβανομένου του «The Future») που έχουν εισαχθεί στο σύστημα ασφάλισης, το οποίο είναι μια πρόσθετη προστασία για τους πελάτες και να αυξήσουν την αφοσίωσή τους στην εταιρεία.

NPF και η κρίση κατά την ανάκληση της άδειας;

Σε μια εποχή κρίσης, πολλές εταιρείες δεν ήταν σε θέση να διατηρήσει τη ροή των κεφαλαίων και των ελέγχων που είχε πέσει πάνω τους. Πολλοί από αυτούς χρεοκόπησαν, άλλοι - αναδιοργανώθηκαν σε μικρότερες επιχειρήσεις, άλλοι έχουν αποφασίσει να αποχωρήσει οικειοθελώς από την αγορά. Όσον αφορά την NPF, γι 'αυτούς το χειρότερο πράγμα - η απώλεια της άδειας Κεντρικής Τράπεζας. Αυτό σημαίνει την απαγόρευση σχετικά με τις δραστηριότητες της αγοράς χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών. Και αν η εταιρεία τέθηκε υπό την ανάκληση της άδειας, οι επενδυτές θα πρέπει να βρούμε μια άλλη εταιρεία διαχείρισης. Είτε πρέπει να αποδεχθεί το γεγονός ότι εξ ορισμού τα τέλη θα μεταφερθούν στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας. Ενώ το ποσοστό των εκπτώσεων που καταβάλλονται από τον εργοδότη, παραμένουν αμετάβλητες. Όμως, η απώλεια των τόκων, εισφορές ευρετηρίαση δεν αποκλείονται.