Ένα παράδειγμα μιας κατάστασης σύγκρουσης ως μια γρήγορη αναφορά στην αποφυγή της

Σε όλους τους τομείς της ζωής μας, όπως κι αν ακούγεται τρομακτικό, περιμένοντας την κατάσταση σύγκρουσης. Μπορεί να βασίζεται στο σκάνδαλο, ή είναι καθαρά συζητήσιμο, δύο ή περισσότερα άτομα μπορούν να συμμετέχουν σε αυτό. Κάθε παράδειγμα μια κατάσταση σύγκρουσης με βάση το χαρακτήρα των μελών της, σχετικά με τις συνθήκες υπό τις οποίες υπήρξε μια παρεξήγηση σχετικά με τους ηθικούς κανόνες που είναι γενικά αποδεκτές σε μια συγκεκριμένη κοινωνία.

Παρεξηγήσεις συμβαίνουν συχνά σε οικογένειες, στην εργασία, με έναν τρόπο. Σύζυγος μάλωσε με τη σύζυγό του, σκλάβος στον επικεφαλής της νευριάσει γιατί συνεχή κακόβουλη, σχολαστικός επιβατικό αεροσκάφος του δυσαρεστημένοι με τη θερμοκρασία του νερού, η οποία του χάρισε μια αεροσυνοδό. Ένα παράδειγμα μια κατάσταση σύγκρουσης μπορεί να βρεθεί στο μετρό, στο κατάστημα, αλλά μπορείτε επίσης να ζήσετε για τον εαυτό σας στα μαχαίρια εγχώρια ή την υπηρεσία σχεδίου. Αλλά κοιτάξτε τα πάντα, προκειμένου, αρχής γενομένης από το οικογενειακό κύκλο.

Πάρτε την οικογένεια, η οποία αποτελείται από δύο άτομα - συζύγου και της συζύγου. Πολύ συχνά, κάθε λεχθέντος, τραβώντας το κάλυμμα πάνω από τον εαυτό του, προσπαθώντας σε όλους τους τομείς της ζωής μπροστά του συντρόφου της. Συχνά οι σύζυγοι ανταγωνίζονται για υψηλότερους μισθούς, για περισσότερη εκπαίδευση και την σοφία, για την ευημερία του τίποτα. Όλα αυτά, κατά κανόνα, συνοδεύεται από ατελείωτες μομφές, και αν δεν σταματήσει το χρόνο, πρόκειται για ένα διαζύγιο. Ένα τέτοιο παράδειγμα μια κατάσταση σύγκρουσης μπορεί να παρατηρηθεί σε οικογένειες με παιδιά, εφόσον ο τελευταίος, όπως λένε, προσθέστε λάδι στη φωτιά. Ο μπαμπάς θέλει το μωρό αγαπούσε περισσότερο τον ίδιο, η μητέρα μου προσπαθεί να τον δελεάσει στο πλευρό του, ενώ αυτό δεν θα πρέπει να είναι σε όλα. Αν αυτή είναι μια οικογένεια - οι άνθρωποι που αγαπούν ο ένας τον άλλο, έχουν ένα παιδί στο κοινό, και τα τρία μέλη της πρέπει να είναι σε ένα κομμάτι, Jagir.

Μια άλλη σφαίρα ατελείωτες διαμάχες - γραφείο. Παραδείγματα καταστάσεων σύγκρουσης στην οργάνωση μπορεί να βασίζεται σε έναν ανταγωνισμό μεταξύ των εργαζομένων, ή να είναι το αποτέλεσμα της αλληλεπίδρασης μεταξύ ανώτερης και υποδεέστερη. Στην πρώτη περίπτωση, κατά κανόνα, οι άνθρωποι αναδείξουν ο ένας στον άλλο με τα επιτεύγματά τους. Για παράδειγμα, ένας παίρνει τη θέση του γραμματέα, προκειμένου να είναι σε θέση να θρέψει την οικογένειά του, και το άλλο - για να καταλάβει τον εαυτό του, για να απαλλαγούμε από απραξίας, και η παντελή έλλειψη τίποτα. Φυσικά, ένα τέτοιο παράδειγμα μιας κατάστασης σύγκρουσης προκαλεί φθόνο, την επιθυμία να ενοχλήσει, να αντικαταστήσει έναν συνάδελφο. Με επικεφαλής την κατάσταση είναι ακόμη πιο περίπλοκη. Συχνά, η θέση του διευθυντή θέσει ένα νέο, έξυπνο, αλλά πολύ φιλόδοξο άτομο. Σύμφωνα με την εντολή του είναι πλαίσια που για χρόνια δούλευαν για το καλό της εταιρείας και να έχουν μια εξαιρετική εμπειρία. Φυσικά, μεταξύ αυτών των ανθρώπων προκύπτουν διαρκώς παρεξηγήσεις που μπορεί να οδηγήσει σε απόλυση.

Μετά από όλα τα παραπάνω, αξίζει να σημειωθεί ότι η ζωή θα ήταν πιο εύκολη αν ο καθένας από εμάς είναι διαφορετική ανοχή, αυτοσυγκράτηση, σεβασμό προς τους άλλους, την καλοσύνη. Είναι αυτές οι ιδιότητες είναι με βάση τα παραδείγματα της επίλυσης συγκρούσεων, τόσο στην οικογένεια και στην εργασία. Στην πρώτη περίπτωση, οι ψυχολόγοι προτείνουμε να θυμηθούμε τι έκανε αυτοί οι άνθρωποι δέσετε τον κόμβο, γιατί αγαπούν ο ένας τον άλλον. Η δεύτερη κατάσταση είναι πιο περίπλοκη, ωστόσο, με τη χρήση καλοσύνη και κατανόηση λύνεται οποιαδήποτε διαμάχη.