Σταδιοδρομία, Διαχείρισης της σταδιοδρομίας
Αλλαγή Καριέρα: τι, πού, πώς;
Συμβαίνει ότι σε ένα οικείο τομέα, θα παρατηρήσετε την απουσία της περαιτέρω ανάπτυξής της, τον ερεθισμό τους συναδέλφους και διαχείρισης, καθώς και απάθεια για την άσκηση των συνήθων καθηκόντων. Αυτό μπορεί να υποδεικνύει την ανάγκη να αλλάξουν τομέα δραστηριότητάς τους.
Πώς να καταλάβετε ότι πρέπει κάτι να αλλάξει ριζικά; Πώς να βρει μια δουλειά από την άμεση εργοδότες;
Αυτό βοηθά ένα απλό πείραμα. Κάντε ένα διάλειμμα για τουλάχιστον μια εβδομάδα: συνταξιοδοτηθούν, εγκαταλείποντας πλήρως την εργατική-mail, τηλέφωνα και άλλα συνήθη μέσα επικοινωνίας. Και τότε ζυγίζουν τα συναισθήματά τους. Εάν έχουν συνταχθεί για να επιστρέψει στα καθήκοντά του, τότε το μόνο που χρειάζεται για να χαλαρώσετε. Ίσως αισθάνεστε ότι θα θέλατε να εργαστούν σε άλλη ομάδα ή, για παράδειγμα, σε μια άλλη εταιρεία που κάνει την ίδια δουλειά.
Αν καταπιέζονται από την απλή σκέψη της επιστροφής στις επαγγελματικές δραστηριότητες, ήρθε η ώρα να σκεφτούμε για ριζική αλλαγή.
Πού να αρχίσει;
συνοπτική ανάλυση
Εξετάστε το βιογραφικό σας και να καθορίσει ποια μπορούν να εφαρμόσουν τις δεξιότητές τους.
Επιλέγοντας ένα νέο χώρο
Επιλέξτε το πεδίο που σας ελκύει. Στη συνέχεια, βρείτε μερικούς ανθρώπους που συνδέονται με αυτό. Αφού μίλησε μαζί τους, θα είστε σε θέση να καταλάβετε αν όλα τόσο ελκυστικές όσο νομίζετε.
Εάν δεν μπορείτε να προσδιορίσετε την επιλογή της βιομηχανίας, σπρώξτε προς τα κάτω στις ακόλουθες ερωτήσεις:
Τι μπορείτε να κάνετε για τους ανθρώπους; Μερικές φορές η απάντηση στο ερώτημα αυτό είναι ευκολότερο να δίνεις παρά να αποφασίσετε τι μπορείτε να κάνετε για τον εαυτό σας.
Πώς, στην ιδανική περίπτωση, θα δείτε την ημέρα σας; Πώς θέλετε να χτίσετε το χρόνο εργασίας σας, μπορεί να είναι πιο σημαντική από την ψευδαίσθηση μερικών εμπνευσμένων μηνυμάτων.
Αυτό που είναι απολύτως δεν θέλουν να; Μερικές φορές η απάντηση στο ερώτημα, τι οι άνθρωποι δεν θέλουν, είναι πολύ πιο εύκολο από το να αποφασίσετε τι θέλετε για. Ίσως σας αρέσει ακριβώς αυτό. Ρωτήστε τον εαυτό σας το ερώτημα, ποια είναι απαράδεκτη για σας στο μέλλον εργασίες.
Αναζήτηση για διαιτητές
Εάν αλλάξει ριζικά το είδος της εργασίας, απευθείας από τον εργοδότη και το γραφείο ευρέσεως εργασίας προσεκτικά, θα δούμε την υποψηφιότητά σας, λόγω της έλλειψης εμπειρίας σε μια συγκεκριμένη περιοχή. Για την αντιμετώπιση αυτού του προβλήματος βοηθήσει σωστές προτάσεις. Υπάρχει επίσης μια περίληψη αποστέλλεται στην επιθυμητή θέση, είναι σημαντικό να επισυνάψετε μια συνοδευτική επιστολή, η οποία θα πρέπει να προσδιορίζονται τα επαγγελματικά σας δεξιότητες που μπορείτε να εφαρμόσετε στο επιλεγμένο κλάδο σας.
Θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι μια αλλαγή στο πεδίο εφαρμογής της δραστηριότητας - δεν είναι μια γρήγορη διαδικασία, και συνήθως δεν διαρκεί λιγότερο από έξι μήνες. Επίσης, προετοιμάζει ψυχολογικά το γεγονός ότι για πρώτη φορά θα πρέπει να αποκτήσουν τις δεξιότητες, έτσι ώστε να είναι δυνατόν να εργαστεί ως επαγγελματίας βοηθός. Επίσης, θα καθορίσει τη δυνατότητα μείωσης του συνήθους εισοδήματος, αλλά αν έχετε κάνει τη σωστή επιλογή, θα πιάσετε γρήγορα.
Similar articles
Trending Now