Μεταρρύθμιση του Υπουργείου Εσωτερικών δεν πήγε τόσο ομαλά, όπως είχε αρχικά προγραμματιστεί. Η αλλαγή του ονόματος της δομής με την «πολιτοφυλακή» σε «αστυνομία» για τη στιγμή συζητείται στην κοινωνία. Οι αλλαγές που οδήγησαν σε πολλές διαφορετικές ανεπιθύμητες ενέργειες. Κανείς, βέβαια, δεν νομίζω ότι όλα θα είναι εύκολη και ομαλή, οποιαδήποτε μεταρρύθμιση - αυτό είναι, πάνω απ 'όλα, η κατάρρευση των παλαιών στερεοτύπων και να αλλάξει τις αρχές λειτουργίας. Αλλά τίθεται το ερώτημα: Είναι όλες αυτές οι αρχές ήταν τόσο κακή, και αν το ενημερωμένο σύστημα να λειτουργήσει χωρίς αυτούς;
Οι μεταρρυθμιστές και με συνεχές ρεύμα των εργαζομένων. Οι νέες απαιτήσεις, οι οποίες στο παρελθόν παρουσιάστηκαν στην είσοδο της αστυνομίας, όχι μόνο επιβλήθηκε, αλλά και αμηχανία επικεφαλής των τμημάτων του προσωπικού. Εάν ένας νεαρός προσωπικό είναι ακόμα δυνατό να επιλύσει το ζήτημα, για παράδειγμα, η παραλαβή της νομικής παιδείας, τότε τι να κάνει με αυτούς που εργάζονται για την συνταξιοδότηση είναι ένα ή δύο χρόνια;
Πηγαίνουν τις εντολές που καθόρισαν την δράση του Υπουργείου Εσωτερικών. Υπάρχει ένα νέο έγγραφο - Διοικητικές ρυθμίσεις ρωσικό υπουργείο Εσωτερικών, η οποία επιβεβαίωσε τις βασικές αρχές και τους κανόνες λειτουργίας. Μπορείτε να παρατηρήσετε ότι το έγγραφο έχει γίνει άνετα όχι μόνο με νόμιμο νομικό, αλλά και στενόμυαλη άποψη. Διοικητικές κανονισμοί του Υπουργείου Εσωτερικών δημοσιεύτηκε στο διαδίκτυο για την πρόσβαση του κοινού. Κάθε ενδιαφερόμενος χρήστης μπορεί να το διαβάσει. Για κάθε υπηρεσία, που αναπτύχθηκε διοικητικούς κανόνες του, στην οποία τα σημεία βαμμένα με στάση σε οποιαδήποτε δομή - για παράδειγμα, η διοικητική οδηγία της εφαρμογής των κρατικών λειτουργιών της εποπτείας και του ελέγχου πάνω από την πλήρη τήρηση των κανόνων οδικής κυκλοφορίας και όλα στον τομέα της οδικής ασφάλειας. Το έγγραφο αυτό είναι πολύ χρήσιμο για εκείνους που είναι πίσω από το τιμόνι, γιατί εστίασε την κατεύθυνση και τους βασικούς κανόνες που πρέπει να τηρούν τον επιθεωρητή της αστυνομίας της κυκλοφορίας κατά τη διάρκεια του ελέγχου της παραχωρηθεί γη. Για παράδειγμα, άλλες διοικητικές ρυθμίσεις ΜΙΑ καθορίζει τις δραστηριότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Μετανάστευσης να εποπτεύει και ελέγχει την ομαλή εκτέλεση των διατάξεων της νομοθεσίας ρωσικής μετανάστευσης από αλλοδαπούς και τους απάτριδες. Ο ίδιος κανονισμός προβλέπει για την παρακολούθηση της πλήρους συμμόρφωσης με τους ισχύοντες κανόνες για να προσελκύσουν τους πελάτες των υπηρεσιών (εργασίες) και οι εργοδότες των εργαζομένων από άλλες χώρες στη Ρωσία και τη χρήση των έργων τους.
Παρά τη σημασία του, το Υπουργείο Εσωτερικών Διοικητικής κανονισμού δεν θα πρέπει να είναι σε αντίθεση με τις εντολές και τις οδηγίες που έχουν εκδοθεί για την αποκατάσταση ορισμένων καταστάσεων περιπτώσεις. Οι κανονισμοί αυτοί δημιούργησαν, μάλλον, για τον καθορισμό των εσωτερικών κανόνων συμπεριφοράς των εργαζομένων. Ιδιαίτερα σαφές σε όλους τους κανονισμούς διατυπώνονται κανόνες για το χειρισμό των πολιτών που συνιστώνται από τις ώρες λειτουργίας της ρεσεψιόν, το χρόνο που χρειάζεται ένας εργαζόμενος για να πάρει όσο το δυνατόν μεγαλύτερο αριθμό επισκεπτών.
Το κυριότερο είναι ότι το διοικητικό κανονισμοί ΜΙΑ αρκετά προσιτό και κατανοητό για τους απλούς πολίτες. Σαφώς δομημένα τμήματα επιτρέπουν την πλοήγηση στο έγγραφο κατά την αναζήτηση για τις σωστές πληροφορίες.