Εμφάνιση και μισθοδοσίας βήματα για αρχάριους

Ποια είναι η διαδικασία βήμα προς βήμα μισθοδοσίας; Για τους αρχάριους, η πληροφορία αυτή έχει μεγάλη σημασία. Συνήθως λογιστική εκκαθάριση και υπολογίζεται σε ειδικό 1C λογιστικού προγράμματος. Σε αυτό υπάρχει μια καταγραφή όλων των συναλλαγών της επιχείρησης. Σε αυτό το άρθρο θα συζητήσουμε για το πώς να κάνει μια κάθαρση και μισθοδοσίας. Βήμα-βήμα για αρχάριους θα καταχωρηθεί αλγόριθμος των δράσεων όλων των απαραίτητων λογιστικών πράξεων.

Εμφάνιση και μισθοδοσίας

Με δεδομένη την καθιερωμένη μισθός, επιδόματα, επίδομα ασθενείας άδεια, τα επιδόματα, τα ασφάλιστρα και τις κυρώσεις που γίνεται κάθε μήνα μισθοδοσίας στους υπαλλήλους της εταιρείας, επιχείρηση ή ίδρυμα. Κατά τη στιγμή της έκδοσης των πληρωμών προς τους λογιστές, είναι σημαντικό όχι μόνο να χρεώνουν σωστά, να δώσει, αλλά και να επιβεβαιώσει τις λεπτομέρειες τεκμηριωμένη λειτουργία. Η όλη διαδικασία είναι αρκετά περίπλοκη για τους αρχάριους λογιστές, ωστόσο, έμπειρους εργαζόμενους πάρα πολύ όλο το χρόνο πραγματοποιήσουμε τη γνώση, διαβάστε την είδηση στο πεδίο και να εξοικειωθούν με τους νέους κανονισμούς.

Τεκμηρίωση των υπολογισμών - είναι μέρος του λογαριασμού των υπολογισμών για τους μισθούς και αμοιβές που χρεώνονται στον λογαριασμό των ωρών εργασίας. Για ωρομίσθιο χρησιμοποιείται φύλλων Τ-δεκατρία. Αυτό το εσωτερικό έγγραφο, το οποίο εκδίδεται για όλους τους εργαζόμενους κατά την υποβολή αίτησης για μια θέση εργασίας.

Τα έγγραφα, τα οποία είναι απαραίτητα για τον υπολογισμό και μισθοδοσίας

Πριν να κατανοήσουμε τα βήματα μισθοδοσίας (για αρχάριους παρακάτω για λεπτομέρειες), θα πρέπει να εξοικειωθείτε με τους τύπους των εγγράφων, τα οποία εκδίδονται από την πληρωμή. Για την εγγραφή και μισθοδοσίας με τη χρήση ειδικών καταστάσεων. Σύμφωνα με το νόμο (άρθ. 9) 402-FZ της έκτης Δεκέμβρη του 2011 «σχετικά με τη λογιστική», όλα τα έγγραφα και τις λογιστικές καταστάσεις έχουν σχεδιαστεί για τυπικές απαιτήσεις. Αλλά η κατάσταση δεν απαγορεύει στις εταιρείες να αναπτύξουν τον εαυτό τους τέτοιες δηλώσεις. Το μόνο που χρειάζεται να υιοθετήσουν νέες μορφές της τάξης των λογιστικών πολιτικών.

έγγραφο διακανονισμού T-πενήντα ένα - αυτό είναι ένα από τα βασικά λογιστικά έγγραφα που πρέπει να χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό των πληρωμών προς τους εργαζόμενους. Έντυπο συμπληρώνεται ως εξής: απέναντι από το επώνυμο, το όνομα και επώνυμο του υπαλλήλου είναι ο αριθμός του υπαλλήλου, τον τίτλο εργασίας, το ποσοστό σύμφωνα με τη συμφωνία, ο αριθμός των ωρών ανά μήνα και το ποσό των πληρωμών. Η δήλωση αυτή πρέπει να υπογράφεται από το λογιστή ο οποίος ήταν.

Μισθοδοσία T-53 - μια δήλωση που επιβεβαιώνει την πληρωμή των μισθών των εργαζομένων. Είναι βολικό στη χρήση, πώς να χρησιμοποιείτε αυτό το έγγραφο, μπορείτε να υπολογίσετε αμέσως την καταβολή ενός μεγάλου αριθμού εργαζομένων.

T-49 - ένα μητρώο μισθοδοσίας του κύριου λογιστικής που απαιτούνται για τη χρέωση για την εργασία. Χρησιμοποιείται σε μικρές επιχειρήσεις, που απασχολεί έναν μικρό αριθμό εργαζομένων. Εάν χρησιμοποιήσετε αυτή τη λίστα ελέγχου, τα έγγραφα Τ-51 και Τ-53 δεν καταρτίζονται.

Όταν πρέπει να φορτίσετε το μισθό

Ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργάσιμων ημερών των εργαζομένων, οι μισθοί θα πρέπει να χρεώνεται για το χρόνο εργασίας από την πρώτη έως τριακοστό και εικοστοί έγδοοι με τριακοστό πρώτο αριθμό. Αυτές οι προϋποθέσεις υπολογισμού που ορίζονται στο νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας άρθρου εκατόν τριάντα τρίτο του εργατικού κώδικα.

Τα ασφάλιστρα που καταβάλλονται κατά τη στιγμή των πληρωμών των μισθών ή με τον τρόπο που καθορίζεται στην τεκμηρίωση της επιχείρησης. Οφέλη η εταιρεία πληρώνει τουλάχιστον το δικαίωμα να λάβουν.

Υπερβολική εξόδους ταμείο. Η πληρωμή εκδίδεται στο γραφείο της εταιρείας ή μεταφέρονται στον προσωπικό τραπεζικό λογαριασμό του εργαζομένου. Η εγγραφή γίνεται σύμφωνα με την μισθοδοσίας Τ-53. Δήλωση για τη διανομή T-53 περνιέται στο ταμείο για πέντε ημέρες, μετά το οποίο έκλεισε. Μετά την παραλαβή των χρημάτων οι εργαζόμενοι αποχωρούν υπογραφή τους στη φόρμα.

λογιστική πληρωμής βήματα για αρχάριους: απόσπαση

Στη λογιστική, υπάρχουν ορισμένοι κανόνες που διέπουν το περιεχόμενο των δεδομένων στο πρόγραμμα. Παραβιάζουν οι κανόνες αυτοί δεν μπορούν, γιατί μπορεί να στρεβλώσει τα δεδομένα όλων των λογιστικών. Τελευταία συνεπάγονται σφάλματα, να διορθώσετε ότι θα είναι πολύ δύσκολο. Ίσως αυτό θα είναι η αιτία της επίπληξης ή απόλυσης λογιστή.

Για να εγγράψετε το ποσό του λογαριασμού στον τομέα της λογιστικής, θα πρέπει να δημιουργήσετε στους λογαριασμούς με ορισμένους κανόνες. Η καλωδίωση είναι αναγκαίο να διευκρινιστεί: ο τιμολόγια πίστωσης, χρέωσης του λογαριασμού και το ποσό. Απόσπαση - ρεκόρ στον υπολογιστή ή σε ένα περιοδικό χαρτί, το οποίο θα συγκεντρώνει τα δεδομένα σχετικά με τις αλλαγές στο χρεωστικό ενός λογαριασμού και πιστώνεται με το άλλο, και εξάγει ένα ποσό.

Η καλωδίωση πρέπει να δημιουργούνται από ορισμένους κανόνες. Τι απαγορεύεται να εγγράψει:

• Δεν μπορείτε να εγγράψετε το ποσό ανά λογαριασμό, δεν λέω άλλο λογαριασμό?
• Χρησιμοποιώντας ένα λουρί, δεν μπορείτε να εγγράψετε δύο διαφορετικά ποσά.

Οι κανόνες αυτοί εμποδίζουν να εμπλακούμε σε λογιστικές ανακριβή στοιχεία, που επιτρέπει το τελικό αποτέλεσμα είναι η μείωση του υπολοίπου με ασφάλεια.

Τι άλλο πρέπει να αναφέρονται κατά την ομιλία της μισθοδοσίας σε βήματα (για αρχάριους); Καταχωρίσεις στο 1C μπορεί να δημιουργηθεί με δύο τρόπους:

• εισάγετε με τη μορφή εγγράφου που αναφέρει το λογαριασμό χρεωστικές, πιστωτικές και το ποσό?
• με τη βοήθεια ενός εγγράφου που θα πραγματοποιήσει την καλωδίωση σε ένα ειδικά γραμμένο αλγόριθμο του προγράμματος.

Κανονικά, οι μισθοί που καταβάλλονται από την ταμειακή μηχανή, τόσο με βάση την ταμειακή μια επιταγή από το λογαριασμό αποσύρθηκε ένα ορισμένο ποσό. Για να το κάνετε αυτό, χρησιμοποιήστε την D50 καλωδίωση και K51. Το ποσό αυτό μπορεί να είναι στο ταμείο μόνο για τρεις ημέρες. Εάν η πληρωμή δεν γίνεται σε ένα ορισμένο χρονικό διάστημα, τότε τα χρήματα επιστρέφονται στην τράπεζα βάσει της διαφήμισης για τη συνεισφορά σε μετρητά. Καλωδίωση C50 και D70 εμφανίζονται πληρωμής.

Ο λογαριασμός εβδομήντα λογιστικών

Οι εταιρείες και οι επιχειρήσεις για την εμφάνιση και για την καταβολή των αποζημιώσεων που χρησιμοποιούνται από εβδομήντα - είναι πληρωμές προς τους εργαζομένους σχετικά με τους μισθούς. Λόγω της καλωδίωσης εβδομήντα προϊόντα για όλους τους τύπους των πληρωμών:

• μισθούς?
• μπόνους, βραβεία?
• αποζημιώσεις και πρόσθετες ενισχύσεις?
• αναρρωτική άδεια, τα οφέλη, τις διακοπές.

Επίσης, με τη χρήση του λογαριασμού είναι χρέωση και την πληρωμή των συντάξεων στους συνταξιούχους εργασίας και η πληρωμή της έκπτωσης διατροφής ορισμένων εργαζομένων. Συνήθως, ένας τέτοιος λογαριασμός χρησιμοποιείται για να αντιπροσωπεύουν έναν εργαζόμενο της εταιρείας.

λογιστικές πληρωμής βήμα προς βήμα για αρχάριους στο 1C

Πώς να χρησιμοποιήσετε τον ίδιο λογαριασμό και να χρεώνουν τις πληρωμές εβδομήντα υπαλλήλους στο 1C πρόγραμμα; λογιστικές πληρωμής βήμα προς βήμα για αρχάριους περιγράφεται παρακάτω:

1. Το πρόγραμμα θα πρέπει να μεταβείτε στην καρτέλα «Μισθός» - «οργανισμών λογιστικής πληρωμής των εργαζομένων»
2. Στην ανοικτή μορφή είναι απαραίτητο να διευκρινιστεί η μονάδα.
3. Η ημερομηνία για τη μορφή ρυθμίζεται αυτόματα (η τελευταία ημέρα του μήνα).
4. Πρέπει να κάνετε κλικ στο κουμπί της γραμμής εργαλείων «Γεμίστε». Μετά από αυτό, το πρόγραμμα θα ενισχύσει αυτόματα όλη τη λίστα των εργασιών από τον κατάλογο «των εργαζομένων της επιχείρησης.»
5. Στη στήλη «Αποτέλεσμα» ρυθμίζεται αυτόματα στο μισθό των εργαζομένων. Μπορεί να αλλάξει χειροκίνητα.
6. Στο «Προσωπικά κωδικό έσοδα από το φόρο εισοδήματος» υπολογίζεται αυτόματα στο φόρο εισοδήματος.
7. Μετά την εισαγωγή όλων των απαραίτητων στοιχείων που θέλετε να αποθηκεύσετε το έγγραφο κάνοντας κλικ στο κουμπί «OK».

1C-FIRE

Πρόγραμμα 1C-FIRE είναι σχεδιασμένο για μισθοδοσία, φόρων, ασφαλίστρων, για να διατηρήσει τα αρχεία του προσωπικού και για την υποβολή εκθέσεων. Χρησιμοποιείται σε μεγάλες επιχειρήσεις και τις μικρές επιχειρήσεις, σε κάθε τομέα δραστηριότητας. Περιλαμβάνει όλα τα φορολογικά καθεστώτα: UAT, USN, UTII. Τα πλεονεκτήματά του είναι τα εξής:

• Το πρόγραμμα δεν απαιτεί τροποποιήσεις για κάθε εταιρεία?
• απλό interface?
• μπορεί να διεξαχθεί μισθοδοσίας για τους υπαλλήλους των διαφόρων εταιρειών?
• Το πρόγραμμα περιλαμβάνει ένα «1C-Λογιστική» (αποστολή της εταιρείας στην έκθεση ΜΧΠ, η FSS, το IRS)?
• Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το "Connect-1C" και "1C-Link".

καμινάδα

Τι δυνατότητες του προγράμματος για το χρόνο λογιστή μισθοδοσίας; Το πρόγραμμα εκτελεί μια σειρά απαραίτητους υπολογισμούς, τα οποία είναι απαραίτητα για τον υπολογισμό των πληρωμών. Λίστα Χαρακτηριστικό γνώρισμα:

• υπολογισμό και την πίστωση της πληρωμής για τις μονάδες, πηγές εισοδήματος, οι δεδουλευμένη περιόδους?
• πληρωμών και διακανονισμού των μισθών και το ποσοστό επί πληρωμή με το κομμάτι και τη μεταφορά των επιδομάτων και των μπόνους?
• που προκύπτουν με βάση τη μέση αναλογία των μισθών (ταξίδια και διακοπές)?
• αναμένει στις κοινωνικές παροχές?
• Αυτός πληρώνει για χρόνια υπηρεσίας και την καταβολή των KTU.

Η αλληλουχία των τελών εγγραφής

Πώς να κάνετε μισθοδοσίας με το πρόγραμμα; λογιστικές πληρωμής βήμα προς βήμα για αρχάριους στο τζάκι:

1. Θα πρέπει να μεταβείτε στην καρτέλα «Υπολογισμός των μισθών» και κάντε κλικ στη γραμμή πλοήγησης, «Τύποι χρέωση.» Τύποι χρέωση - αυτό κερδών ως αμοιβή, επιδόματα, επιδόματα, κλπ ...
2. Για την εισαγωγή του νέου τύπου υπολογισμού το κουμπί «Δημιουργία». Το έντυπο οδηγό στοιχείο τρεις καρτέλες.
3. Η αυτοτέλειας των χρήσεων είναι απαραίτητες για τη διεξαγωγή τέλη πεδίο τίτλος.
4. Επιλέξτε τον τύπο του εισοδήματος.
5. Στο «Τύπος εισοδήματος για ασφαλίστρων,» θα πρέπει να καθορίσετε τη μέθοδο υπολογισμού, η οποία φορολογείται.
6. Αυτά άρθρου κόστος.
7. Εάν η πληρωμή υπολογίζεται ως ποσοστό επί του ποσού των άλλων επιβαρύνσεων, τότε θα πρέπει να επιλέξετε το πλαίσιο σε ένα άδειο κουτί, «Υπάρχει μια βάση.» Αφού επιλέξετε ενεργοποιείται καρτέλα «βάση δεδομένων», το οποίο αναφέρει δεδουλευμένη βάση.
8. Αν βάλετε σε ένα άδειο κουτί, επιλέξτε «Μην δείκτη», η φόρτιση δεν θα πρέπει να αναπροσαρμόζονται.
9. Θέλετε να αποθηκεύσετε την καταχώρηση του τηλεφωνικού καταλόγου πατώντας «Record».
10. Στην καρτέλα «περιλαμβάνονται στη βάση δεδομένων» είναι απαραίτητη για τη δημιουργία τέλη, εκπτώσεις και παρακράτηση.
11. θα πρέπει να κάνετε κλικ στο «Αποθήκευση και κλείσιμο» για να αποθηκεύσετε τα δεδομένα.

κομμάτι των μισθών

πληρωμή με το κομμάτι - είναι ένας υπολογισμός που βασίζεται στην ποιότητα και την ποσότητα των εργασιών. Μπορεί να χωριστεί σε επιμέρους αμοιβών και την ταξιαρχία. Ατομική δεδουλευμένων που καταβάλλονται σε ένα άτομο για την εκτέλεση ενός συγκεκριμένου τύπου εργασίας. Ταξίαρχος της αυτοτέλειας των χρήσεων εξαρτάται από τον όγκο της εργασίας και των ατομικών τους μισθούς του όλη την ομάδα.

αμοιβής με το κομμάτι μπορεί να χωριστεί σε ορισμένα είδη. Υπάρχουν 4 είδη των τεμαχίων επιτοκίου:

1. Απλά το κομμάτι - μια πληρωμή που βασίζεται στις χρονοδιάγραμμα δασμολογικών συντελεστών και ένα ενιαίο έργο αναφοράς δασμολογικών προσόντα και επάγγελμα.
2. Το κομμάτι-μπόνους - πληρώνει όχι μόνο για την παραγωγή των προϊόντων, αλλά και πριμοδότηση.
3. Κομμάτι-προοδευτικό - είναι πληρωμή με το κομμάτι, στο οποίο τα προϊόντα που παράγονται εντός των φυσιολογικών ορίων, καταβάλλεται στο κομμάτι τιμές.
4. Εφάπαξ - ένα κομμάτι πληρωμής.

Πώς να κάνει βήματα μισθοδοσίας για αρχάριους σε ένα αμοιβής με το κομμάτι-ποσοστό; Για να το κάνετε αυτό, θα πρέπει να εκτελέσετε ορισμένες ενέργειες:

1. Προσαρμόστε τον τύπο υπολογισμού.
2. Εισάγετε τις τεχνικές εργασίες.
3. Εισάγετε στολή κομμάτι.
4. Συγκεντρώσουν και να υπολογίσετε τους μισθούς στους εργαζόμενους.

Μισθοδοσίας 1C 8.2

Στην έκδοση 1C 8.2 υπάρχουν δύο τρόποι βήματα υπολογισμού και μισθοδοσίας για αρχάριους. Χειροκίνητη υπολογισμό, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τα έγγραφα σε μια ορισμένη σειρά. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε το «Επίκουρος μισθούς λογιστικής.» λογιστική πληρωμής βήματα για αρχάριους, χωρίς τη χρήση του «λογαριασμού Βοηθός μισθοί» σημαίνει τα εξής:

1. Εισάγετε όλες τις εντολές του πλαισίου.
2. Μπαίνοντας σταθερή επιδόματα και αποζημιώσεις.
3. Υπολογισμός των τελών για ένα μήνα.
4. Εγγραφή των ασφαλίστρων από τη μισθοδοσία.
5. Σχηματισμός της επεξεργασίας της μισθοδοσίας.

Οι μισθοί των δημοσιονομικών οργανώσεις

Με ποια σειρά θα εκκαθαριστικό σημείωμα της αυτοτέλειας των χρήσεων βήματα για αρχάριους στον προϋπολογισμό του οργανισμού; Για στοιχειώδη δεδομένα μισθοδοσίας πρέπει να εγκατασταθεί στον προσωπικό επίπεδο στελέχωσης, σχετικά με τους δασμούς πάροδο του χρόνου, καθώς και το χρόνο πληροφορίες καρτών χρόνου κατά τον τελευταίο μήνα. Είναι αναγκαίο να ληφθούν υπόψη οι διατάξεις που ρυθμίζουν τη φόρτιση.

Για τον εξορθολογισμό και την ομαλοποίηση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, ο νόμος εισήχθη:

1. Ενοποιημένου δασμολογίου Κλίμακα.
2. Ωρομίσθιο.
3. Κατηγορίες μισθών.

Υπολογισμός του 2017 ο μέσος μισθός στη Ρωσία έτους

Το 2017, όπως και τα προηγούμενα χρόνια, σύμφωνα με το νόμο, σύμφωνα με το άρθρο εκατόν τριάντα έκτο του κώδικα εργασίας, οι μισθοί θα πρέπει να υπολογίζεται δύο φορές το μήνα. Αν ο εργοδότης θα παραβίαζε τις συνθήκες, μπορεί να αναλάβει διοικητική ευθύνη. Ως εκ τούτου, ο μισθός που προκύπτουν βήματα για αρχάριους θα πρέπει να είναι τέτοιου είδους πληρωμές:

1 εκ των προτέρων σε βάρος των μελλοντικών μισθών. Είναι ένα ορισμένο ποσοστό του βασικού μισθού.

2. Ο μισθός για έναν πλήρη μήνα. Ανάλογα με τις εργάσιμες ημέρες, μπορεί να χρεωθεί τόσο στο μισό και δύο δυόμισι μήνες.

Οι κύριοι δείκτες του μέσου μισθού το 2017.:

• το ποσό των πληρωμών που έχουν προκύψει σε ένα χρόνο?
• ενώ εργαζόταν σε ένα ημερολόγιο δώδεκα μήνες?

Για τον υπολογισμό του μέσου μισθού με τον τύπο: Μέσος μισθός = Πληρωμές ανά έτος / δώδεκα μήνες.