Η αποστολή της εταιρείας και η ανάγκη να προσδιοριστεί η

Η εταιρεία δημιουργεί και να κλείσει κάθε μέρα. Πολλές εταιρείες που έχουν την ποιότητα του προϊόντος ή της υπηρεσίας, παρ 'όλα αυτά, να γίνει σε πτώχευση τελικά. Ο λόγος για αυτό έγκειται στο γεγονός ότι ο σκοπός τους είναι να κερδίζουν μόνο τα χρήματα, αλλά η δουλειά είναι μερικές φορές απαραίτητο να θυσιάσει την κερδοφορία, προκειμένου να διασφαλιστεί το μέλλον.

Αποστολή και στόχοι

Οι μεγάλες εταιρίες και διεθνείς εταιρείες πριν από πολλά χρόνια συνειδητοποίησε τη σημασία του καθορισμού της αποστολής της εταιρείας. την ηγεσία τους, κατέστη σαφές ότι τα χρήματα δεν είναι το μόνο αξία, αλλά η πραγματική σημασία είναι η διαδικασία της δραστηριότητας. Για το λόγο αυτό, κατά τη δημιουργία εταιρείες καθορίζουν την αποστολή, τους στόχους και το όραμά τους.

Φυσικά, το ερώτημα μπορεί να προκύψουν: «Η αποστολή της εταιρείας χαρακτηρίζεται από τους στόχους της;». Ας προσπαθήσουμε να το απαντήσω. Η ουσία είναι ότι η αποστολή της εταιρείας - σχηματίζεται εν συντομία τη φιλοσοφία και το σκοπό των δραστηριοτήτων της. Φτάνοντας ορισμένους στόχους, η εταιρεία πιο κοντά στην εκπλήρωση της αποστολής του.

Πώς να δημιουργήσετε μια αποστολή

Υπάρχουν ορισμένοι κανόνες σχηματισμού της αποστολής. Κατ 'αρχάς, θα πρέπει να βασίζεται σε θεμελιώδεις ανθρώπινες αξίες που είναι εγγενή σε κάθε άτομο. Αυτό θα εξασφαλίσει την αναγνώριση και το σεβασμό.

Δεύτερον, πρέπει να σαφώς και ειδικώς συνταγοποιείται. Εγχειρίδιο, όπως κάθε εργαζόμενος πρέπει να έχει κατανοήσει πλήρως τι είναι απαραίτητο για να αναζητήσει ό, τι είναι προτεραιότητα και τι δεν μπορεί να αγνοηθεί.

Τρίτον, η αποστολή πρέπει να είναι σύντομη και εύκολο να κατανοηθεί. Δεν πρέπει να περιέχει λέξεις που χρειάζονται περαιτέρω διευκρινίσεις. Πρέπει να είναι σε θέση να θυμηθεί τον εργαζόμενο, ανεξαρτήτως ηλικίας ή επαγγελματικό επίπεδο. Η απαίτηση αυτή είναι απαραίτητη για να εξασφαλιστεί ότι κάθε εργαζόμενος θα μπορούσε εύκολα να θυμηθεί την αποστολή και να κατανοήσουν το νόημά της.

Τέταρτον, η αποστολή της εταιρείας είναι να είναι η αρχή της εργασίας του κάθε υπαλλήλου. Για το λόγο αυτό, η διοίκηση διεξάγει όλα τα είδη των δραστηριοτήτων, έτσι ώστε κάθε εργαζόμενος να κατανοήσουν την αποστολή και καθοδηγούνται από την εργασία τους.

παγκόσμια εμπειρία

Όλες οι εταιρείες που έχουν επιτύχει τη δημοτικότητα και την παγκόσμια αναγνώριση, έχουν τη δική τους αποστολή. Για παράδειγμα, η αποστολή της εταιρείας Apple είναι να παρέχει διαδραστικές συσκευές που βελτιώνουν τις ζωές των ανθρώπων σε όλο τον κόσμο. Για τις δραστηριότητες της εταιρείας είναι συνεπής με την αποστολή του, είναι απαραίτητο να γίνουν ορισμένες θυσίες και στερήσεις. Για παράδειγμα, μερικοί συμμετέχουν ενεργά στην προσπάθεια τους φτωχούς, ενώ άλλα προσφέρουν σημαντικές εκπτώσεις για ευπαθείς κοινωνικά ομάδες του πληθυσμού, και άλλους που εμπλέκονται σε μέτρα προστασίας του περιβάλλοντος. Όλα αυτά απαιτούν ορισμένα έξοδα και κανένα απολύτως κέρδος. Αλλά, παρ 'όλα αυτά, η δραστηριότητα αυτή φέρνει στην εταιρία ένα σημαντικό αποτέλεσμα.

Δεν υπάρχει καμία αμφιβολία ότι η αποστολή της εταιρείας είναι πολύ σημαντική δραστηριότητα, αλλά πολλά κέρδη θέσει πάνω απ 'όλα. Αυτή η προσέγγιση οδηγεί στην κατάρρευση και χρεοκοπία. Οι άνθρωποι συνειδητοποιούν ότι οι εταιρείες που δεν έχουν ένα υψηλότερο σκοπό από τα χρήματα, δεν με νοιάζει η ευημερία των πελατών τους. Αυτό οδηγεί σε μια απότομη μείωση του όγκου των πωλήσεων και δεν της επέτρεπε να κερδίσει το διαγωνισμό.