Η εταιρεία «Beeline»: σχόλια για τους εργαζόμενους

Σήμερα θα μιλήσουμε μαζί σας σχετικά με το έργο στην εταιρεία «Beeline». Κριτικές για τους εργαζόμενους αποκλίνουν σε μεγάλο βαθμό. Υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί παράγοντες που επηρεάζουν τη μαρτυρία των εργαζομένων. Συμπεριλαμβανομένης της γεωγραφικής θέσης του κινητού γραφείου. Μάλιστα, σε ορισμένες περιοχές, κάθε εργασία μπορεί να φαίνεται πολύ πραγματική κόλαση. Παρ 'όλα αυτά, θα προσπαθήσουμε να επικοινωνήσουμε μαζί σας για να μάθετε τι πραγματικά είναι μια κενή θέση στην εταιρεία «Beeline». Κριτικές για εργαζόμενους από διαφορετικές περιοχές και διαφορετικές περιοχές θα παρουσιαστεί την προσοχή σας.

Τι είδους εταιρεία

Κατ 'αρχάς, ας ασχοληθεί μαζί σας, τι έχουμε να αντιμετωπίσουμε. Μετά από όλα, χωρίς αυτό δεν μπορείτε να εκτιμήσετε πλήρως τις αξιολογήσεις που μελετήθηκαν. Με την εταιρεία «Beeline» οικεία σε όλους σχεδόν στη Ρωσία. Αυτό είναι ένα από τα πιο διάσημα κινητής τηλεφωνίας και Internet.

Φυσικά, όπως και κάθε άλλη μεγάλη εταιρεία, η εν λόγω επιχείρηση έχει ανάγκη πάντα νέα και μελλοντικούς εργαζόμενους. Αλλά πριν ξεκινήσετε, μπορείτε πάντα θέλουν να ξέρουν τη γνώμη «από έξω». Και μόνο στη συνέχεια να αποφασίσει αν θα πρέπει να εργάζονται στην εταιρεία «Beeline». Σχόλια από το προσωπικό, για να είμαι ειλικρινής, δεν υπάρχει αρκετά ασαφής. Τώρα θα προσπαθήσουμε να μάθετε τι θέσεις εργασίας είναι συνήθως δωρεάν, και να διερευνήσει τις απόψεις των πελατών και των ίδιων των εργαζομένων. Είναι πολύ σημαντικό για κάθε εταιρεία.

Θέσεις εργασίας χειριστή

Το πρώτο σενάριο - ο διορισμός σας στο κέντρο -koll «Beeline». Κριτικές των εργαζομένων ενός συγκεκριμένου τόπου και των κενών θέσεων δεν είναι το πιο κολακευτικό. Ακριβώς για να ξεκινήσετε, θα πρέπει να ασχοληθεί μαζί σας, ποιες είναι οι ευθύνες περιμένει εκεί για μας, καθώς και ότι από τις συνθήκες εργασίας θα προσφέρονται. Και μόνο στη συνέχεια να αποφασίσει αν θα πρέπει να πάμε στη δουλειά μας εδώ, και αν πρέπει να πιστέψουμε σχόλια ξένους.

Στο τηλεφωνικό κέντρο «Beeline» θα πρέπει να εργαστούν από το χειριστή. Υπάρχουν αρκετές επιλογές. Η πρώτη - ο χειριστής του Επικοινωνιών. Ο εργαζόμενος ανταποκρίνεται στις κλήσεις των πελατών και τη διαβούλευση για διάφορα θέματα. Αρκετά «σκόνη» εργασία, ειδικά αν λάβουμε υπόψη την ύπαρξη ειδικής φωνή, ένα ρομπότ που θα σας βοηθήσουν (ή μάλλον, για να σας αντικαταστήσει).

Η δεύτερη κλήση των εργαζομένων κέντρο - είναι ένας φορέας-manager. Το προσωπικό αυτό πρέπει να «κρύο» και «καυτό» καλεί για το σκοπό της παροχής αγαθών «Beeline». Αν στην πρώτη περίπτωση, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν ένα σταθερό μισθό και τα επιδόματα, τα διευθυντικά στελέχη των επιχειρήσεων κάνουν κυρίως τις δικές τους πωλήσεις των υπηρεσιών της εταιρείας. Και διαφορετικές κλήσεις προς κινητά τηλέφωνα, όπως γνωρίζετε, είναι πολύ ενοχλητικό πελάτες. Έτσι, δεν είναι το καλύτερο μέρος για να εργαστούν. Αλλά προσπαθήστε να μην το διαφημίσουν. Αντ 'αυτού η αλήθεια θα σας υπόσχονται ένα καλό εισόδημα και την καριέρα της ανάπτυξης. Και όχι μόνο στην εταιρεία «Beeline». Κριτικές για τους εργαζόμενους στο τηλεφωνικό κέντρο εργασίες είναι ποικίλες, αλλά η πλειοψηφία είναι αρνητική. Και τώρα, είμαστε εξοικειωμένοι με αυτά.

ιδέες εργασίας

Στην πραγματικότητα, δεν μπορούμε να πούμε ότι ο καθένας νομίζει ότι είναι κακό για το χειριστή δουλειά «Beeline». Το θέμα είναι ότι κάποιοι πραγματικά ικανοποιημένος μισθούς κομμάτι και από το πολυάσχολο πρόγραμμά. Μετά από όλα, όχι ο καθένας μπορεί να εκτελέσει την εργασία ρουτίνας - κάποιοι θα πρέπει να είναι αρκετά «povykruchivatsya» για να πουλήσει οτιδήποτε στο τηλέφωνο.

Μόνο εδώ «για να ωθήσει» υπηρεσίες και να ερεθίσει τους πελάτες - αυτό δεν είναι η πιο επιτυχημένη κίνηση. Και έτσι όλο και περισσότερες πληροφορίες για την εταιρεία «Beeline» αξιολογήσεις του προσωπικού δεν γίνεται με τον καλύτερο φως. Σε κάθε περίπτωση, σε σχέση με το τηλεφωνικό κέντρο. Για αρχή αξίζει να σημειωθεί ότι αυτή η θέση πρέπει να πάρει 16 χρόνια. Και τι θέλει, ιδιαίτερα των μαθητών. Αυτοί, από τον τρόπο, να μιλήσει για το έργο και τις δραστηριότητες της εταιρείας καλύτερα από τον καθένα. Στη συνέχεια, σας υπόσχονται σε επίσημη απασχόληση - είναι μια πραγματικότητα. Αλλά το χρονοδιάγραμμα των εργασιών, τα καθήκοντα και οι μισθοί είναι μερικές φορές απλά ένα παραμύθι. Στην πραγματικότητα, πολλοί λένε ότι η ευθύνη και πολλές περιπτώσεις, ο μισθός για τέτοιου είδους δραστηριότητες είναι πολύ μικρό, αλλά ακόμα ακανόνιστο ωράριο εργασίας - μπορείτε να καλέσετε σε κάθε έξοδο.

Επιπλέον, είναι επίσης πολύ σκληρή δουλειά. Οι αξιολογήσεις εταιρεία «Beeline» προσωπικό συχνά λένε ότι αυτό είναι το μειονέκτημα. Μετά από όλα, ορισμένοι καλούντες οι πελάτες δεν είναι σε θέση να εκφράσουν τις σκέψεις και τις επιθυμίες τους, αλλά αγενής και απαιτώντας μια απάντηση στο ερώτημα σαφώς πολύ. Και αυτή η εκδοχή των γεγονότων είναι πολύ κουραστικό. Ως εκ τούτου, υπάρχει ένα αρκετά μεγάλο κύκλο εργασιών του προσωπικού τηλεφωνικού κέντρου «Beeline» μεταξύ των εργαζομένων.

υποστηρικτής

Στη συνέχεια Εργασίας, η οποία συχνά είναι άδειο σε όλες τις περιοχές της χώρας - είναι ο υποψήφιος. Και δεν είναι ένα ασήμαντο διανομή φυλλαδίων και αυτοκόλλητα. Όλα είναι λίγο διαφορετική.

Αν έχεις μια δουλειά στο «Beeline» ως υποκινητή, θα πρέπει να σταθεί στο -palatkah «σημεία» σε όλη την πόλη και να πωλούν τα προϊόντα της εταιρεία κινητής τηλεφωνίας. Επιπλέον, παράλληλα διανέμει διαφορετικά φυλλάδια με μετοχές της εταιρείας, καθώς και την παροχή συμβουλών στους πελάτες.

Μερικές φορές είναι απαραίτητο να προβεί σε έρευνα των αγοραστών και να πραγματοποιήσει διάφορες προσφορές. Με όλα αυτά που είχε υποσχεθεί μια καλή ανάπτυξη της σταδιοδρομίας και τη βελτίωση την πάροδο του χρόνου. Η εταιρεία κριτικές «Beeline» προσωπικού για την θέση αυτή δεν είναι και η πιο θετική. Αλλά γιατί έτσι; Τώρα θα προσπαθήσουμε να επικοινωνήσουμε μαζί σας για να μάθετε τι είναι αυτό. Δεν μπορεί όλα να είναι τόσο κακή όσο φαίνεται με την πρώτη ματιά;

κατεδάφιση ιστορίες

Εργασία στο «Beeline» εργαζόμενοι σχόλια για την δουλειά έναν προαγωγό, όπως ήδη αναφέρθηκε, έλαβε κυρίως αρνητικά. Το θέμα είναι ότι για τη θέση, σχεδόν ακριβώς το ίδιο με το μέρος του χειριστή σε ένα τηλεφωνικό κέντρο, λαμβάνοντας 14 χρόνια. Με άλλα λόγια, αν έχετε ένα διαβατήριο, είστε ευπρόσδεκτοι.

Απλά να είστε προσεκτικοί. Κατά την πρόσληψη, θα έλεγα ότι θα λάβετε έναν καλό μισθό και τα επιδόματα και ένα ποσοστό επί των πωλήσεων. Αλλά στην πραγματικότητα, όπως σημειώνεται από πολλούς υπαλλήλους, όλα λειτουργούν λίγο διαφορετικά. Το πρότυπο μισθός θα είναι περίπου 3.000 ρούβλια, το χρονοδιάγραμμα των εργασιών - σφιχτό, και όλα τα άλλα κεφάλαια θα εισρεύσουν στην τσέπη σας ακριβώς όπως ένα τοις εκατό των πωλήσεων. Και άθλια.

Επιπλέον, οι περισσότεροι πελάτες τείνουν να αγοράζουν αγαθά «Beeline» σε εξειδικευμένα γραφεία, και όχι σε «palatochkah». Και αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο αυτά τα μέρη που χρησιμοποιούνται πλέον για διαβούλευση. Γι 'αυτούς, δεν πληρώνουν επιπλέον. Δεν καριέρα (αν και είχε υποσχεθεί) δεν είναι εδώ. Πλέον, θα «κυνηγήσει» Δοκιμές σχετικά με τα τιμολόγια και τις υπηρεσίες γνώση, αλλά θα δώσει επίσης μια δοκιμαστική περίοδο. Πόσοι εργαζόμενοι λένε στο τέλος του, ή μήπως αποχωρήσει από την εταιρεία, ή να σας πάρει φωτιά. Αν δεν το κάνει, τότε μπορείτε να εργαστεί για πολύ λίγα χρήματα.

Η εταιρεία «Beeline» εξετάζει το προσωπικό είναι θετικά για αυτή την εργασία μόνο μεταξύ των μαθητών. Είναι αρκετά συνήθως, και ένα τόσο μικρό μισθό. Πλέον δεξιοτήτων στις πωλήσεις των υπηρεσιών που αναπτύσσονται πολύ γρήγορα. Ναι, και αυτό είναι μια μεγάλη πρακτική για τη ζωή. Αλλά περισσότερο από την γενιά των ενηλίκων είναι γενικά αρνητική στάση προς τον υποκινητή στο «Beeline».

Πωλήσεις

Αλλά υπάρχει μία κενή θέση για εκείνους που αποφάσισαν να συνεργαστούν με την εταιρεία κινητής τηλεφωνίας. Για παράδειγμα, μπορεί να λειτουργήσει ως μερική απασχόληση πωλήσεων. ανατροφοδότηση «Beeline» από το προσωπικό εδώ παίρνει θετική, πολύ καλύτερα από ό, τι τις άλλες θέσεις. Μόνο πρώτα πρέπει να καταλάβουμε τι έχουμε να αντιμετωπίσουμε.

Φυσικά, θα πρέπει να πωλούν τα προϊόντα και τις υπηρεσίες της εταιρείας. Ναι, αυτό είναι το εργασιακό σας χώρο θα είναι ζεστό και άνετο κατάστημα ή ένα εξειδικευμένο γραφείο. Με όλα αυτά θα πρέπει να περάσουν λίγο χρόνο δοκιμών και δοκιμών για τη γνώση των αγαθών που πωλούνται. Επιπλέον, το έργο της ανάδρασης «Beeline» από το προσωπικό στον τομέα αυτό, κατά κανόνα, γίνεται όλο και πιο συχνές. Και αυτό βασίζεται σε σταθερή προσωπικού αναπλήρωση.

Πωλούν αγαθά και υπηρεσίες για την εταιρεία κινητής τηλεφωνίας στον ειδικό κατάστημα είναι πολύ βολικό. Επιπλέον, είναι εδώ συχνά ζητούν βοήθεια και συμβουλές. Απαντήστε στις ερωτήσεις γρήγορα και εύκολα μπορείτε να βοηθήσετε έναν υπολογιστή στον οποίο είναι ήδη θα έχουν όλα τα πιθανά σενάρια. Όπως μπορείτε να δείτε, είναι μια πολύ ενδιαφέρουσα κενή θέση. Σχετικά με την εταιρεία «Beeline» αξιολογήσεις προσωπικό (Μόσχα και άλλες περιοχές), τείνουν να είναι πολύ καλή. Αλλά τι ακριβώς; Ας προσπαθήσουμε να τους γνωρίσουμε όσο το δυνατόν συντομότερα.

θετικές πτυχές

Το πρώτο πράγμα που την προσοχή των εργαζομένων - είναι το είδος της απασχόλησης. Κατάστημα εργασίας βοηθός απολύτως επίσημα. Και έτσι για τη θέση που έλαβε κυρίως ενήλικες. Αλλά υπάρχουν και εξαιρέσεις. Μερικές φορές οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι να επιτρέψουν τα καθήκοντα έως 16 ετών.

Επιπλέον, οι μισθοί των εργαζομένων αυτών τείνουν να είναι σταθερό. Μισθός + μπόνους. Φυσικά, με ιδιαίτερη επιτυχία στο χώρο εργασίας, θα λάβετε επίσης μια ποικιλία από μπόνους. Έτσι, για παράδειγμα, στις μεγάλες πόλεις, «Beeline» (Αγία Πετρούπολη), η ανατροφοδότηση από το προσωπικό που λαμβάνουν περισσότερα από κολακευτικά. Μετά από όλα, δώστε εδώ είναι αρκετά υψηλό.

Επίσης, οι σύμβουλοι πωλήσεων, γενικά λειτουργούν σε ένα μόνο σημείο πώλησης, και, φυσικά, να έχει όλο το πακέτο των παροχών αυτών που σύμφωνα με το νόμο - διακοπές, αναρρωτική άδεια και ούτω καθεξής. Εργασίες συντήρησης εδώ, κατά κανόνα, όχι. Μετά από όλα αυτά τα φαινόμενα σταμάτησαν πολύ γρήγορα.

οι πελάτες Εργασία

Κριτικές για τους εργαζόμενους της εταιρείας «Beeline» που μόλις έμαθε. Σε γενικές γραμμές δεν είναι πολύ καλή, ειδικά σε μικρές περιοχές. Αλλά σκεφτείτε το έργο του φορέα εκμετάλλευσης και άλλους υπαλλήλους των ίδιων των πελατών; Είναι επίσης ένας πολύ σημαντικός παράγοντας για την επιτυχία της εταιρείας. Μετά από όλα, είναι συχνά οι κύριοι πελάτες είναι οι εργαζόμενοι της εταιρείας.

Ενιαία γνώμη δεν είναι εδώ. Κάποιος λέει ότι ο φορέας εκμετάλλευσης «Beeline» είναι απλά υπέροχο, και κάποιος δεν συμφωνεί με αυτή τη δήλωση. Στην πραγματικότητα, δεδομένου υπηρεσιών της εταιρείας είναι αρκετά ακριβά. Και απωθεί πολλά.

Οι εργαζόμενοι έχουν την τάση να μιλούν σε ένα καλό φως. Κυρίως για τους συμβούλους πωλήσεων. Αλλά οι επιχειρήσεις που βρίσκονται συνήθως καταγγελίες. Εδώ και άγνοια της ουσίας από τις ερωτήσεις των πελατών και την αγένεια και τη μεγάλη αναμονή για την απάντηση. Με λίγα λόγια, η γενική εικόνα σε σχέση με το «Beeline» είναι θετική, αν όχι να λαμβάνει υπόψη το κόστος των πολλών υπηρεσιών και τη συμπεριφορά κάποιων μεμονωμένων εργαζομένων.

ανακεφαλαίωση

Έτσι, σήμερα θα μάθουμε σχετικά με τον αερομεταφορέα «Beeline». Σχόλια από το προσωπικό και τους επισκέπτες, όπως μπορείτε να δείτε, με πολλούς τρόπους σε αντίθεση. Παρ 'όλα αυτά, είναι ακόμα ασαφής. Σε ορισμένες περιοχές είναι πολύ καλό, αλλά κάπου απλά φοβερό.

Τα περισσότερα από τα σχόλια για να είμαι ειλικρινής, αυτό εξαρτάται από τη γεωγραφική θέση του γραφείου της εταιρείας κινητής τηλεφωνίας. Μετά από όλα, σε διάφορες περιοχές χρησιμοποιούν διαφορετικές συνθήκες εργασίας και μισθοδοσίας. Το πληρούνται πλέον την υπόσχεση, οι καλύτερες απαντήσεις αριστερά.

Ωστόσο, αν είστε φοιτητής και θέλετε να κάνετε κάποια χρήματα, τότε μπορεί να κανονιστεί στο «Beeline» μερικής απασχόλησης. Δοκιμάστε το χέρι σας - μπορεί να είναι οποιοσδήποτε ελεύθερος κοστούμια κενής θέσης σας και την ψυχή σας.