Η θεωρία της κοινωνικής ανταλλαγής: η ουσία και οι βασικές διατάξεις

θεωρία της κοινωνικής ανταλλαγής είναι μια επιστημονική, μια ειδική προσέγγιση που βασίζεται στην έννοια της sotsvzaimodeystviya, η οποία αναφέρεται στην ακόλουθη διαδικασία: κάθε συμμετέχων θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από τα αποτελέσματα των ενεργειών όλων των συμμετεχόντων στο διάλογο αυτό.

Η έμφαση θα είναι στην τέλεση των πράξεων αυτών που φέρνουν σημαντικά οφέλη. Μπορεί να χρησιμεύσει τόσο ως υλικό ανταμοιβή, καθώς και τις άυλες. Επιπλέον, οι συμμετέχοντες αυτής της διαδικασίας επιλέγουν συχνά συμβολική όφελος - ένα σημάδι σεβασμού και κύρους, τα θετικά συναισθήματα , και ούτω καθεξής.

η θεωρία της κοινωνικής ανταλλαγής περιγράφει τα χαρακτηριστικά των κινήτρων των ανθρώπων που κάνουν πράγματα που είναι χρήσιμα για τους άλλους. Το γεγονός ότι η εξήγηση έγκειται στην παρουσία των προσδοκιών της βιώσιμης ιδέα ότι οι ενέργειές τους είναι σε απάντηση για να λάβετε σημαντικά οφέλη από τη συμπεριφορά του άλλου ατόμου.

Ως εκ τούτου, η έννοια της κοινωνικής ανταλλαγής υποστηρίζει ότι μέσα από μια διαδικασία μεταξύ των ατόμων αλληλεπίδραση είναι απαραίτητο οι συμμετέχοντες αναμένουν την επιβεβαίωση των προσδοκιών. Ως αποτέλεσμα, σταθερό πρότυπο συμπεριφοράς, κοινωνικές αντανακλαστικό που συνδέει στο μυαλό του κάθε επιμέρους συστήματος ειδικών δράσεων ως ποσοστό του «ερέθισμα - απάντηση».

Ένα μοντέλο για τους ερευνητές οι οποίοι συμμορφώνονται με αυτήν την έννοια ήταν η θεωρία της κοινωνικής ανταλλαγής Homans, τον ιδρυτή της, τον περίφημο αμερικανικό κοινωνιολόγος.

Στο κύριο έργο του, ήταν σε θέση να προσδιορίσει τους ακόλουθους κανονισμούς και τους νόμους που εξηγούν την προσωπική συμπεριφορά που ο καθένας θέλει να διατηρήσει την κοινωνική ισοτιμία της.

Πρώτον, η πιο συγκεκριμένη ανθρώπινη δράση ανταμείβεται, τόσο περισσότερο αυτός ή αυτή τείνει να εκτελέσετε αυτήν την ενέργεια.

Δεύτερον, αν κάποια κίνητρα οδήγησαν σε μια συγκεκριμένη δράση, η οποία ανταμείφθηκε, όταν επανέλαβε το άτομο θα προσπαθήσει να επαναλάβει αυτή την αλυσίδα των δράσεων.

Τρίτον, το πιο πολύτιμο αποτέλεσμα ανθρώπινων ενεργειών θα βοηθήσει να διασφαλιστεί ότι θα προσπαθήσει να εκτελεί πράξεις που αποβλέπουν στην επίτευξη ένα παρόμοιο αποτέλεσμα.

Τέταρτον, τις περισσότερες φορές στο παρελθόν, το άτομο λάβει καμία αποζημίωση, η λιγότερο σημαντική θα είναι η επανάληψη του.

Πέμπτον, αν το άτομο δεν έχει λάβει την αναμενόμενη ανταμοιβή για τον εαυτό του, τότε θα επιδιώξει να δείξει επιδεικτικά επιθετική συμπεριφορά, και το αποτέλεσμά της θα είναι πιο πολύτιμη από την αμοιβή που έχει λάβει. Αλλά κατά τη λήψη sverhozhidaemogo αποδοχές, οι άνθρωποι θα έχουν την τάση να κάνουν επιδεικτικά πιστούς συμπεριφορά, η οποία θα είναι πολύ ελκυστικό αποτέλεσμα.

θεωρία της κοινωνικής ανταλλαγής υποστηρίζει ότι, επειδή όλα τα άτομα που θα προσπαθήσουν να διατηρήσουν και να ανανεώσουν τη συνεργασία, επωφελείται τους, και να αποφευχθούν οι αρνητικές αλληλεπιδράσεις, θα σχηματίσουν ένα σταθερό διαπροσωπικές σχέσεις που μοιράζονται δομή.

Σχηματίζονται βάσει της άμεσης (διμερείς) ή την άμεση ανταλλαγή. Επιπλέον, η παρουσία πιθανών πραγματοποιήσεων μεσολάβηση ή γενικευμένη ανταλλαγή.

Πιο αναλυτικά μπορεί να θεωρηθεί ένα παράδειγμα της διαδικασίας της μάθησης. Έτσι, είναι επωφελής για τους μαθητές να αποκτήσουν γνώσεις και δεξιότητες μέσα στην τάξη, και ο εκπαιδευτικός αποκτά ένα πλεονέκτημα στην αναγνώριση του καθεστώτος του και αυτο-επιβεβαίωση. Αυτό - το άμεσο κοινωνικό ανταλλαγή.

Αν μιλάμε για την έμμεση ανταλλαγή, θα πρέπει να σημειωθεί ότι το έργο για το οποίο ο εκπαιδευτικός λαμβάνει ένα μισθό που καταβάλλεται από τους φοιτητές. Δεν έχει σημασία, μιλάμε για τη χρηματοδότηση του προϋπολογισμού, ή περίπου κατάρτισης σε συμβατική βάση.

Σε γενικές γραμμές, η θεωρία της κοινωνικής ανταλλαγής καλύπτει όλα αυτά χωρίς σφαίρες εξαίρεση της ανθρώπινης αλληλεπίδρασης.