Κρατική ρύθμιση της αγοράς εργασίας

Η εμφάνιση σοβαρών οικονομικών και κοινωνικών συνεπειών της ανεργίας έχουν οδηγήσει στην ανάγκη για κρατική παρέμβαση στον τομέα της εργασίας. Ως εκ τούτου, κατέστη δυνατό να αλλάξει η σχέση εργασίας, για τη διεξαγωγή ρύθμισή τους και να περιορίζουν την ελευθερία των δυνάμεων της αγοράς. Ως στοιχείο, δημιουργήθηκε ένα ισχυρό κράτος νομοθετική ρύθμιση της αγοράς εργασίας, μέσω της οποίας ρυθμίζεται η σχέση εργασίας (ώρες εργασίας, τη διαδικασία για προσλήψεις και απολύσεις, τη χορήγηση ρεπό, κλπ) σε διεθνές όσο και σε εθνικό επίπεδο.

Κρατική ρύθμιση της αγοράς εργασίας σε δύο μορφές - ενεργή (αύξηση της απασχόλησης, τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, και η υπέρβαση της ανεργίας λόγω της επανεκπαίδευσης και κατάρτισης των εργαζομένων) και παθητική (καταβολή των επιδομάτων ανεργίας).

Κρατική ρύθμιση της αγοράς εργασίας έχει θέσει τους ακόλουθους στόχους:

· Παροχή πλήρους απασχόλησης, η οποία θα εμποδίσει την ανάπτυξη της κυκλικής ανεργίας, χωρίς να παραβιάζεται η λεγόμενη συνηθισμένο του ποσοστού ανεργίας, το οποίο καθορίζεται από το μέγεθος των δομικών και τριβής μορφές της.

· Δημιουργία μιας αγοράς εργασίας που είναι σε θέση να προσαρμοστούν στις διάφορες εξωτερικές και εσωτερικές αλλαγές στην οικονομία.

Αν μιλάμε για την κύρια κατεύθυνση, η πρόσφατη κατάσταση της ρύθμισης της αγοράς εργασίας κάνει τα πάντα προκειμένου να επιτευχθεί η πλήρης απασχόληση. Για να το κάνετε αυτό, εφαρμόζονται μέτρα όπως η οργάνωση της εκ νέου κατάρτιση και επανακατάρτιση των ανέργων, την ενθάρρυνση των επενδύσεων στην οικονομία, η ανάπτυξη των υπηρεσιών απασχόλησης, την προώθηση της ανάπτυξης των μικρών και οικογενειακών επιχειρήσεων, των δημοσίων έργων, η διεθνής συνεργασία για την επίλυση των προβλημάτων της απασχόλησης, την εξέταση των θεμάτων που σχετίζονται με τη διεθνή μετανάστευση εργατικού δυναμικού .

Κρατική ρύθμιση των ανησυχιών της αγοράς εργασίας και την υποστήριξη για εκείνους που έχασαν τις δουλειές τους. Αυτή η κοινωνική προστασία είναι μια παθητική μορφή της κρατικής πολιτικής. Πρόσωπα που για ένα ή τον άλλο δεν μπορούν να βρουν μια θέση εργασίας λόγο, το κράτος εγγυάται την δωρεάν ιατρική περίθαλψη, καθώς και η παροχή κοινωνικής υποστήριξης με τη μορφή υλικής βοήθειας, τα επιδόματα ανεργίας και κάποια άλλα οφέλη.

Είναι απαραίτητο να κράτους, ιδιαίτερα η νομοθετική ρύθμιση της αγοράς εργασίας; Καταλάβετε ότι, αναλύει τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα των δημόσιων πολιτικών. Κρατική ρύθμιση της αγοράς εργασίας οδηγεί στο γεγονός ότι η σύναψη συμβάσεων εργασίας δεν εμφανίζονται σε ελεύθερη μορφή, και σύμφωνα με το νόμο. Μέχρι πρόσφατα, ο εργοδότης σε περίπτωση που δεν έχει γίνει επίσημη σύμβαση εργασίας μπορεί, κατά την κρίση της, να θέσει τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας. Ο έλεγχος μιας τέτοιας πράξης περιορίζεται από το νόμο σχετικά με τις συνθήκες εργασίας και τις ελάχιστες αμοιβές. Φυσικά, ένα τέτοιο γεγονός είναι ένας κανονισμός συν κατάσταση. Ωστόσο, από την άλλη πλευρά, οι υποστηρικτές του κανονισμού λένε ότι ο νόμος αυτός οδηγεί σε αύξηση του κόστους των εργοδοτών κατά το τελευταίο τέλος δεν μπορεί να είναι ευέλικτη. Έτσι, προκάλεσε την αύξηση της ανεργίας, η οποία είναι ιδιαίτερα υψηλό σε ορισμένες περιοχές. Ο λόγος για αυτό είναι ότι δημιούργησε ένα υψηλό επίπεδο των μισθών και των συνθηκών εργασίας είναι ικανοποιημένοι μόνο από τους ίδιους τους εργαζόμενους, που παραμένουν ασύμφορη για τους οργανισμούς και τις επιχειρήσεις. Ως εκ τούτου, η τελευταία θα αποφύγει την πρόσληψη εκείνους τους ανθρώπους που δεν έχουν ένα καλό «ιστορικό». Αυτό τους δείχνει ότι οι άνθρωποι που δεν έχουν εργαστεί για μεγάλο χρονικό διάστημα ή δεν έχουν τα απαραίτητα προσόντα, παραμένουν άνεργοι. Έτσι, η κατάσταση της ρύθμισης της αγοράς εργασίας δεν θα πρέπει να θεωρηθεί μόνο στη θετική πλευρά.