Συμβουλευτικό συμβούλιο στην ανάπτυξη ενός καινοτόμου σχεδίου

Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία, το 90% των νεοσύστατων επιχειρήσεων αποτυγχάνει. Οι "νεοσύστατες επιχειρήσεις" δεν εννοούν όλες τις νέες επιχειρήσεις κατ 'αρχήν, δηλαδή εταιρείες που προσπαθούν να οικοδομήσουν μια επιχείρηση με κάποια τεχνογνωσία, οικονομική ή τεχνική καινοτομία, που είναι το κύριο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

Συχνά, τέτοια έργα ξεκινούν από άτομα χωρίς σοβαρή επιχειρηματική εμπειρία. Απλά επειδή οι μη τυποποιημένες ιδέες έρχονται συνήθως σε όσους ασχολούνται όχι μόνο με τις επιχειρήσεις. Επιπλέον, η οικοδόμηση μιας επιχείρησης, όταν έχετε μια τέτοια "καινοτομία" στα χέρια σας, φαίνεται να είναι απλούστερο από το άνοιγμα, για παράδειγμα, ξενοδοχεία. Ωστόσο, το πιο συχνά αυτό δεν συμβαίνει και οι κίνδυνοι της τεχνολογίας προστίθενται στους τυπικούς κινδύνους των συνήθων επιχειρήσεων.

Και γίνεται σαφές ότι κάποιος στο πεδίο δεν είναι πολεμιστής. Πριν από αυτό το στάδιο, οι περισσότεροι έξυπνοι άνθρωποι βρίσκονται ακόμα στο στάδιο του σχεδιασμού και ορισμένοι υποχωρούν. Άλλοι έχουν το θάρρος και πεισματάς να προχωρήσουν και στη συνέχεια η ομάδα ξεκινά. Ψάχνετε για ανθρώπους που κάποτε ανέπτυξαν παρόμοιες τεχνολογίες, αναζητούν έμπορους και διαχειριστές, ειδικούς στην ανάπτυξη νέων προϊόντων και πωλήσεων. Και τώρα, η ομάδα είναι συγκεντρωμένη. Είναι αλήθεια ότι δεν είναι καθόλου ιδανικό, επειδή οι άνθρωποι που έχουν αρκετή εμπειρία είναι είτε πολύ ακριβοί και δεν θέλουν να εγκαταλείψουν την εργασία τους, είτε απλώς δεν υπάρχουν στη φύση. Ωστόσο, δεν υπάρχουν λιγότερες ερωτήσεις. Αντιθέτως, ο αριθμός τους αυξάνεται. Οι αρμόδιοι υπάλληλοι είδαν στην αρχική ιδέα μερικές οπές, τις οποίες ο ιδρυτής δεν το προσέχει. Στη συνέχεια, η ομάδα αρχίζει να κλείνει όλες αυτές τις τρύπες. Χρειάζονται μερικοί μήνες και ο ιδρυτής αντιμετωπίζει το γεγονός ότι με τέτοιο ρυθμό ο προϋπολογισμός του έργου θα λήξει ταχύτερα από τουλάχιστον μια εφήμερη ευκαιρία να κερδίσουν χρήματα. Στη συνέχεια, οι σκέψεις επανέρχονται σε εκείνους τους ανθρώπους που δεν κατάφεραν να προσλάβουν. Μετά από όλα, έχουν πολύ περισσότερη εμπειρία, έχουν ήδη κάνει όλα τα λάθη και έχουν όλες τις απαραίτητες συνδέσεις. Και μετά έρχεται η διορατικότητα.

Φυσικά, εξακολουθεί να είναι αδύνατο να προσληφθούν αυτοί οι άνθρωποι, αλλά ποιος εμποδίζει να ζητήσει τη συμβουλή τους ή να σας ζητήσει να σας παρουσιάσουμε στους σωστούς ανθρώπους; Και τότε η ομάδα μπορεί ήδη να μετατρέψει αυτή τη συμβουλή ή την επαφή σε ένα πραγματικό αποτέλεσμα, χρειάζεστε μόνο μια μικρή ώθηση. Και δεν θα τους κοστίσει τίποτα, εκτός από μερικές ώρες. Με απλά λόγια, πρέπει να αναζητήσουμε συμβούλους.

Οι περισσότερες επιχειρήσεις στο Silicon Valley και σε άλλα αναπτυγμένα οικοσυστήματα έχουν παρόμοιες συμβουλές από ειδικούς ή συμβούλιο συμβούλων. Τις περισσότερες φορές, πρόκειται για επιχειρηματία ή ανώτατο διευθυντή μιας μεγάλης εταιρείας από την ίδια περιοχή που ξεκίνησε. Επίσης, ο Σύμβουλος Συμβούλων περιλαμβάνει συχνά επενδυτές σε επιχειρήσεις που έχουν ήδη επενδύσει επιτυχώς σε έργα στην ίδια περιοχή και μέσω αυτών έχουν αποκτήσει πολλές συνδέσεις.

Τα κίνητρα αυτών των ανθρώπων είναι πολύ διαφορετικά. Όπως ήδη αναφέρθηκε, ορισμένοι από αυτούς είναι επιχειρηματίες κεφαλαίων που συναντούν ευχάριστα ένα ενδιαφέρον έργο, δίνουν κάποιες χρήσιμες συμβουλές και παρουσιάζουν σε ανθρώπους που έχουν κάτι να προσφέρουν αν ο σύμβουλος είναι εξοικειωμένος με αυτούς. Το ενδιαφέρον τους είναι να δοκιμάσουν με τον τρόπο αυτό την ομάδα του έργου, αν θα είναι σε θέση να συνειδητοποιήσουν τα οφέλη που έχουν αποκτηθεί και αν αξίζει να επενδύσουν σε αυτό. Έτσι, επικοινωνώντας με τους επενδυτές για συμβουλές είναι επίσης ένας καλός τρόπος για να πάρετε επενδύσεις. Φυσικά, μόνο εάν το σχέδιο είναι αρκετά ελπιδοφόρο. Ένα μικρό λάθος είναι ότι ο επενδυτής δεν θα βοηθήσει πάρα πολύ το έργο στο οποίο πρόκειται να επενδύσει χρήματα, αλλά δεν το έχει κάνει ακόμα. Επειδή η ταχεία πρόοδος του έργου θα αυξήσει το κόστος του, και για το ίδιο μερίδιο που θα εξαπλωθεί θα έχει πολύ περισσότερα χρήματα.

Μια άλλη επιλογή είναι οι άνθρωποι που ίσως ενδιαφέρονται να συζητήσουν μαζί σας την ιδέα σας. Δεν είναι επενδυτές, δεν πρόκειται να επενδύσουν σε σας, αλλά η εμπειρία τους μπορεί να σας βοηθήσει. Εάν βρείτε μια προσέγγιση σε αυτούς τους ανθρώπους, μπορείτε να πάρετε τις προτάσεις σας απολύτως δωρεάν. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εν λόγω σύμβουλοι θα διαθέτουν μικρό μερίδιο στην εταιρεία, συνήθως είναι περίπου 1-2% ανάλογα με την τρέχουσα αξιολόγηση του έργου.

Υπάρχουν επίσης εταιρείες και εμπειρογνώμονες που θα θέσουν μια αρχική ωριαία τιμή για τις διαβουλεύσεις τους, αλλά πιο συχνά δεν αξίζει τον κόπο.

Εκτός από την επικοινωνία πρόσωπο με πρόσωπο, συχνά μπορείτε να πάρετε ενδιαφέρουσες ιδέες από την δημόσια παρουσίαση του έργου σε διάφορες online πλατφόρμες. Μπορεί να είναι εξειδικευμένα φόρουμ στον κλάδο ή τους πόρους σας, όπου δημοσιεύονται πληροφορίες σχετικά με τις νεοϊδρυόμενες επιχειρήσεις.