Επιχείρηση, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Σύνολο χώρους γραφείων: γιατί τα κατά περισσότερο από επαγγελματίες
Αν μας διαβάζετε στην εργασία, ένα συνάδελφό σας, ενδέχεται να δείτε πάνω από τον ώμο σας. Είναι σχεδόν βέβαιο ότι ξέρει τα πάντα τι κάνετε. Έτσι είναι η ζωή στο ύπαιθρο γραφείο. Οι εν λόγω χώροι έχουν σχεδιαστεί για εξοικονόμηση χώρου, καθώς και να παρέχει ιδανικές ευκαιρίες για συνεργασία. Δυστυχώς, εργάζονται σε ένα γραφείο, όπου ο καθένας μπορεί να δει και να ακούσει το καθένα, απέχει πολύ από το ιδανικό και έχει περισσότερα μειονεκτήματα παρά πλεονεκτήματα.
Η γνώμη των εργαζομένων
Με την ευκαιρία αυτή, υπήρξαν πολλές αποφάσεις. Και όλα αυτά, κατά κανόνα, βασίζονται στις προσωπικές εμπειρίες των εργαζομένων. Rory O'Brien λέει ότι το έργο ακριβώς μπροστά από το γραφείο του είναι ένας πίνακας επόπτη. Συχνά έχει να ακούσω τι δεν προοριζόταν για τα αυτιά του, συμπεριλαμβανομένων υπονοώντας συνομιλίες με την ερωμένη του αφεντικού και βίαιη αναμέτρηση με τη σύζυγό του. ανοιχτή συνθήκες γραφείο δεν δίνεται μια επιλογή. Ο προσωπικός χώρος δεν προστατεύεται εργαζόμενους. Σε κάθε περίπτωση, θα πρέπει να ασχοληθεί με συνεχή θόρυβο και τα υπολείμματα των φράσεων εμπιστευτικές.
Οι περισσότεροι εργαζόμενοι μισούν αυτή την ατμόσφαιρα
Μερικές φορές οι πληροφορίες που δεν προορίζεται για τα αυτιά σας, μπορεί να σας κάνει να αισθάνεστε άβολα. Μπορείτε να ακούσετε το κουτσομπολιό που σχετίζονται με τα νέα μέλη της ομάδας, ή ακόμα και πληροφορίες σχετικά με την πολιτική της εταιρείας. Αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις είναι συναδέλφους που ασχολούνται με μικρή συζήτηση, και να μιλήσουν για τη ζωή. Μακριά δεν είναι όλοι έτοιμοι να το ακούσετε σε τακτική βάση. Μερικές φορές νιώθω σαν να σηκωθεί και να ξεφύγουν. Όμως τα αφεντικά κάθε φορά να ανταποκρίνεται στα παράπονα από την απάντηση κορώνα: «Δεν μου αρέσει; Δεν έχετε κανείς εδώ δεν έχει!».
Για να εξοικονομήσετε χώρο
Κάρτερ Thompson λέει τι συνέβη στη δομή της εταιρείας του μετά την αναδιοργάνωση του χώρου. Σύμφωνα με το παλαιό σύστημα, τμήμα του, που αποτελείται από έξι άτομα, που βρίσκεται στο «μέτρια περιορισμένο χώρο.» Σύμφωνα με τη νέα διάταξη, σε απόσταση ενός μέτρου από ένα από το άλλο έχει 50 άτομα. Φυσικά, μεταξύ των εργαζομένων υπάρχουν χωρίσματα. Από το πρωί μέχρι το βράδυ στην αίθουσα υπήρχε ένα τηλεφώνημα, μια ζωντανή πολιτική συζήτηση, αντιπαράθεση και κουβεντούλα. «Πολλοί από μας μισούν αυτούς τους όρους και να αισθάνονται σαν να εργάζονται σε ένα τηλεφωνικό κέντρο», - λέει ο Carter.
Αρχικά, οι εργαζόμενοι του οργανισμού έχει περισσότερο ή λιγότερο χώρια, σε καθένα από τα γραφεία, που χωρίζονται με χωρίσματα, επικεντρώθηκε μέλη μιας ομάδας. Μερικοί άνθρωποι κάνουν περισσότερο από άλλους αρέσει να κάνει chat, ωστόσο υπάρχει πάντα ένα μέλος της ομάδας εργασίας για το ίδιο έργο. Όταν ανακοινώθηκε ότι η αναδιοργάνωση, όλα τα μέλη του προσωπικού προ τετελεσμένου γεγονότος: Τώρα κανείς δεν θα επιτρέπεται να διαμορφώσετε το χώρο σας.
Η έλλειψη προστασίας από μικρόβια
Επιπλέον συνεχή θόρυβο και περισπασμούς, ένας σημαντικός παράγοντας είναι η απουσία του ανοιχτού χώρου προστασίας κατά μικροβίων πολλαπλασιαστικού αερομεταφερόμενα σταγονίδια. Οι άνθρωποι αναγκάζονται να λάβουν πρόσθετα μέτρα ασφαλείας στην εποχική έξαρση των αναπνευστικών παθήσεων και της γρίπης. Αν το αφεντικό σας δεν είναι πολύ οπαδός των οπαδών για να πάει στο νοσοκομείο, να είναι έτοιμοι να βήχουν και φταρνίζονται πάνω από το γραφείο.
Λύσεις σε προβλήματα
Γραφεία θα εξακολουθήσουν να προωθούνται, αλλά και την εμπιστευτικότητα εξακολουθούν να χρειάζονται οι εργαζόμενοι. Για την αύξηση της παραγωγικότητας, μερικοί άνθρωποι έχουν ήδη αρχίσει να λαμβάνουν κατ 'οίκον εργασία. Το σχέδιο είναι απλό: με τους συναδέλφους γραφείο μαζί για να αναπτύξουν μια στρατηγική, που επίσης εργάζονται για το έργο λαμβάνει χώρα σε συνθήκες ηρεμίας. Αλλά αν οι επικεφαλής των εταιρειών θα συνεχίσουν να βασίζονται στην εξοικονόμηση πόρων του προϋπολογισμού, ξεχνώντας για τη συναισθηματική ευεξία των εργαζομένων, απόδοση μειώνεται σημαντικά. Σύμφωνα με τους ειδικούς, το πρόβλημα αυτό θα βοηθήσει στην επίλυση του νέου σχεδιασμού του Open Office, όπου θα παρέχεται ένας συνδυασμός των δημόσιων και ιδιωτικών χώρων, καθώς και το κατάλληλο υπόβαθρο. ανοιχτή κουλτούρα γραφείο θα πρέπει να είναι δομημένο. Δυστυχώς, αυτό ήταν αρχικά μια σημαντική πτυχή έχει μείνει χωρίς επίβλεψη.
Similar articles
Trending Now