Ταξινόμηση των διαδικασιών εργασίας. Ταξινόμηση των διαδικασιών παραγωγής

Στην ανταγωνιστική αγορά ιδιαίτερης σημασίας για κάθε εταιρεία παίρνει τη μείωση του κόστους και την αφαίρεση χάρη σε μεγαλύτερα έσοδα. Ως βασική τάση στη δραστηριότητα αυτή εξυπηρετεί τη σωστή οργάνωση των διαδικασιών εργασίας.

Η σημασία του ζητήματος

Όταν δημιουργείτε μια παραγωγή υλικών, τα ημιτελή προϊόντα και πρώτες ύλες μετατρέπονται σε τελικά προϊόντα. Χρησιμοποιεί τρεις συνιστώσες: τα μέσα παραγωγής, καθώς και το θέμα της εργασίας. Με το πρώτο πρόσωπο μεταβάλλει το σχήμα του αντικειμένου, φυσικο-χημικά χαρακτηριστικά του, τη μορφή, τη θέση. Τα μέσα παραγωγής που χρησιμοποιούνται στα προϊόντα ελέγχου της διαδικασίας παραγωγής, η εφαρμογή των άλλων δραστηριοτήτων. Στο σύνολό τους, όλες οι ενέργειες οι οποίες αποτελούν επιχειρήσεις. Έτσι, το περιεχόμενο της διαδικασίας της εργασίας περιλαμβάνει το επιχειρησιακό προσωπικό απαραίτητο για την πρόσφορη αλλαγές στο θέμα. Η αποτελεσματικότητα των ενεργειών εξαρτάται από διάφορους παράγοντες. Μεταξύ αυτών και η φύση της παραγωγικής διαδικασίας, καθώς και οι ιδιαιτερότητες της εργασίας, καθώς και ο βαθμός της ανθρώπινης συμμετοχής στην εφαρμογή του.

Χαρακτηριστικά κατασκευής του προϊόντος

Κατά τη διάρκεια των υλικών δραστηριότητας εργασίας, οι πρώτες ύλες και τα ημικατεργασμένα προϊόντα μετατρέπονται σε προϊόντα έτοιμα προς χρήση / κατανάλωση. Αυτό γίνεται με τη βοήθεια ή υπό την επίβλεψη ενός ατόμου. Στην πράξη, η ακόλουθη ταξινόμηση των μεθόδων παραγωγής :

1. Key. Σκοπός τους είναι η παραγωγή αγαθών για την αγορά.
2. Βοηθητικός. Αυτά περιλαμβάνουν, για παράδειγμα, περιλαμβάνουν τη μεταφορά, λειτουργίες συντήρησης. Παρέχουν την κανονική λειτουργία της επιχείρησης.

Ταξινόμηση των διαδικασιών παραγωγής έχει σημαντική πρακτική σημασία. Οποιαδήποτε από αυτές μπορούν να προβληθούν και από τις δύο πλευρές. Κατ 'αρχάς, τις διαδικασίες παραγωγής - μια σειρά από αλλαγές που λαμβάνουν χώρα με τα αντικείμενα. Την ίδια στιγμή, είναι μια συλλογή από τις δράσεις των εργαζομένων για να προκύψει το τελικό προϊόν. Στην πρώτη περίπτωση της τεχνολογίας, και το δεύτερο - της εργασιακής διαδικασίας.

κατηγορίες πράξεων

Τεχνολογικών διαδικασιών ταξινομούνται σύμφωνα με:

• βαθμός συνέχειας?
• μια πηγή ενέργειας?
• μεθόδους επιρροής επί του θέματος.

Ανάλογα με την πηγή ενέργειας είναι απομονωμένο ενεργητικής και παθητικής λειτουργίας. Το τελευταίο είναι φυσικά και δεν απαιτούν πρόσθετη ενέργεια μετατρέπεται πρόσωπο να ενεργήσει για το θέμα. Ένα παράδειγμα ενός παθητικού μέταλλο είναι ένα ψυκτικό λειτουργία υπό κανονικές συνθήκες. Ενεργών διεργασιών είναι η άμεση έκθεση ή το πρόσωπο για το θέμα, ή τα μέσα της εργασίας, οδηγείται από την ενέργεια που μετατρέπεται εργαζόμενο. λειτουργίες διαδικασία μπορεί να είναι συνεχής ή διακριτές. Στην πρώτη περίπτωση, η διαδικασία δεν σταματά κατά τη διάρκεια της φόρτωσης των υλικών, τη διανομή των προϊόντων, ενώ τα μέτρα ελέγχου. Κατά συνέπεια, η δεύτερη κατηγορία χαρακτηρίζεται από την παρουσία των διαλειμμάτων. Ανάλογα με τη μέθοδο για την έκθεση και τον τύπο του εξοπλισμού διεργασίας μπορεί να είναι υλικό ή μηχανικά. Τελευταία πραγματοποιείται χειροκίνητα ή με τη βοήθεια μηχανών των εργαζομένων, εργαλειομηχανών και ούτω καθεξής. Σε αυτή τη διαδικασία, το αντικείμενο υποβάλλεται σε μηχανική καταπόνηση. Ως συνέπεια αλλάζει το σχήμα, τη θέση, το μέγεθος του αντικειμένου. διεργασίες Hardware συνεπάγονται έκθεση σε θερμική ενέργεια, χημικές αντιδράσεις, ακτινοβολία ή βιολογικά στοιχεία. Αυτές οι εργασίες πραγματοποιούνται στους θαλάμους, φούρνοι, σκάφη, λουτρά, και ούτω καθεξής. Το αποτέλεσμα είναι ένα προϊόν το οποίο μπορεί να είναι διαφορετικό από το αρχικό υλικό για τις χημικές του ιδιότητες, συνολική κατάσταση της δομής. Οι εργασίες του υλικού που χρησιμοποιείται πιο συχνά στην επεξεργασία τροφίμων, η μεταλλουργία, η μικροβιολογία, η χημική βιομηχανία.

Μια μελέτη των μεθόδων εργασίας

Όλα τα στάδια της διαδικασίας διενεργούνται στις επιχειρήσεις με τη συμμετοχή του ατόμου. Στο βιομηχανικό περιβάλλον η διαδικασία της εργασίας είναι μια δραστηριότητα του προσωπικού με στόχο την μετατροπή ορισμένων πόρων σε συγκεκριμένα προϊόντα. Ως βασικά χαρακτηριστικά του είναι:

• ενεργειακό κόστος και το χρόνο?
• χρησιμότητα των αποτελεσμάτων?
• τα κέρδη?
• λειτουργίες εκτέλεσης ικανοποίηση.

Η ουσία της δραστηριότητας καθορίζεται από το σύνολο των εργασιών και τις κινήσεις του προσωπικού που απαιτείται για την εκτέλεση όλων των σταδίων. Η οργάνωση των διαδικασιών εργασίας θα πρέπει να παρέχει:

• να πάρει θέσεις εργασίας?
• υλικό πληροφόρησης και κατάρτισης?
• που εμπλέκονται άμεσα στο μετασχηματισμό των πρώτων υλών σε τελικό προϊόν, σύμφωνα με την τεχνολογία?
• παράδοση των αποτελεσμάτων.

ειδικότητα

εργασιακή διαδικασία και τον εξορθολογισμό της που χρησιμοποιούνται παρέχεται μια μέθοδος την εκτέλεση ορισμένων λειτουργιών που μπορεί να βοηθήσει στη μείωση της σωματικής καταπόνησης, δημιουργώντας την ευκολία στην εκτέλεση των δραστηριοτήτων, την εξάλειψη των περιττών και πολλαπλές δράσεις. Οι εφαρμοζόμενες μέθοδοι καθιστούν ευκολότερο τον έλεγχο και τη λογιστική των μέτρων. Ταξινόμηση, το περιεχόμενο και τη σύνθεση των διαδικασιών της εργασίας είναι στενά συνδεδεμένα με το που χρησιμοποιείται στο εργοστάσιο της τεχνολογίας. Από αυτή την άποψη, η απόδοση εργασίας θα εξαρτηθεί όχι μόνο από την άμεση εκτελεστής της. Εξίσου σημαντική είναι και η σχεδίαση του εξοπλισμού, βιομηχανικού εξοπλισμού, την οργάνωση των διαδικασιών εργασίας και της απασχόλησης. Αυτά τα στοιχεία παίζουν έναν ολοένα και πιο σημαντικό ρόλο στις σύγχρονες συνθήκες.

Χαρακτηριστικά της εργασιακής δραστηριότητας

εργασιακής διαδικασίας, οι αρχές της οργάνωσης της θεωρείται ως ένα από τα βασικά στοιχεία της κάθε επιχείρησης. Όσον αφορά την αυτοματοποίηση και την εκμηχάνιση αυξήθηκε σημαντικά τις απαιτήσεις σχετικά με την ποιότητα των δραστηριοτήτων του προσωπικού που ασχολούνται με τη συντήρηση του εξοπλισμού. Αυτό οφείλεται στο ότι είναι από αυτό θα εξαρτηθεί από την απόδοση της επιχείρησης.

Ταξινόμηση των μεθόδων εργασίας: τραπέζι διάγραμμα

δραστηριότητα Δομή εξαρτάται από την εργασία, τη χρησιμοποιούμενη τεχνολογία και logistics. Για τη μελέτη της πολυμορφίας μια ταξινόμηση των μεθόδων εργασίας. Οι διαφορετικοί τύποι δραστηριοτήτων συνδυάζονται σε ομάδες για συγκεκριμένα θέματα. Ανάλογα με τους στόχους της μελέτης, επιλέγονται ορισμένα κριτήρια που χαρακτηρίζουν τη διαδικασία της εργασίας και την οργάνωση του. Η κατάταξη της δραστηριότητας του προσωπικού μπορεί να πραγματοποιηθεί με:

• χαρακτηριστικά των πρώτων υλών που χρησιμοποιούνται στη χημική, μέταλλο και ξυλουργικών εργασιών, και άλλοι?
• εκτελέσιμο λειτουργίες (ταξινόμηση των μεθόδων εργασίας σε αυτή την περίπτωση παρέχει μια διαίρεση σε βασική μερίδα, επιχειρήσεις διαχείρισης)?
• Τύπος παραγωγής: μπορεί να είναι μαζική, σειριακή, άτομο (μονάδα)?
• η φύση και το περιεχόμενο των εργασιών: μπορούν να υποβληθούν σε επεξεργασία, με θερμική, εκχυλιστική, φυσικοχημικές και ούτω καθεξής?
• μορφή οργάνωσης της εργασίας: μπορεί να είναι ένα άτομο, αντικείμενο-κλειστή, συλλογική?
• περιοδικότητα και διάρκεια.

Περίληψη παρουσιάζονται στον παρακάτω πίνακα.

χαρακτηριστικά των

Ανάλογα με το σκοπό της δραστηριότητας του προσωπικού παραγωγής χωρίζεται σε κύριες και επικουρικές. Η ταξινόμηση των μεθόδων εργασίας επηρεάζουν τους κανόνες επιλογής για τους εργαζόμενους, τους τρόπους εγκατάστασης τους. Επηρεάζει επίσης την επιλογή των μεθόδων για τη δημιουργία των αναγκαίων συνθηκών για τους ανθρώπους των επαγγελματικών τους δραστηριοτήτων. Ταξινόμηση των μεθόδων εργασίας πραγματοποιείται επίσης ανάλογα με το βαθμό της συμμετοχής του προσωπικού. Οι Εγχειρίδιο πράξεις που πραγματοποιούνται με το χέρι ή με τη χρήση μη-μηχανοποιημένη εργαλεία. Για παράδειγμα, μπορεί να χρωματισμό προφόρμα της βούρτσας. Τα Χέρι μηχανοκίνητες δραστηριότητες που εκτελούνται με τη χρήση των πιο πολύπλοκων εργαλείων. Για παράδειγμα, αυτό μπορεί να είναι διάτρητοι τρύπες με ηλεκτρικό τρυπάνι. Μηχανή και εγχειρίδιο λειτουργίας είναι οι μηχανισμοί που βασίζεται σε έναν εργαζόμενο. Στην περίπτωση αυτή, ο εμπειρογνώμονας έχει κάνει κάποιες προσπάθειες για τον έλεγχο των στοιχείων του εξοπλισμού. Για δραστηριότητες κατεργασίας περιλαμβάνουν διαδικασίες που πραγματοποιούνται επί των μηχανών και άλλων μεγεθών. Σε αυτές τις περιπτώσεις, η συμμετοχή των εργαζομένων μειώνεται αποκλειστικά με τη διαχείριση των εγκαταστάσεων. Ονομάζεται αυτοματοποιημένες διαδικασίες που εκτελούνται από μια μηχανή, η κίνηση των εργαζομένων των οποίων τα σώματα και ελέγχονται από προ-προγραμματισμένες με τη χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών. Τα καθήκοντα των εργαζομένων μειώνεται σε παρακολούθηση της προόδου των εργασιών.

Η φύση του προϊόντος και αντικειμένου

Υπάρχει μια ταξινόμηση των μεθόδων εργασίας, στην οποία η λειτουργία χωρίζεται σε ενημέρωση και σε πραγματικό ενέργειας. Στην τελευταία περίπτωση, το προϊόν και το αντικείμενο της επαγγελματικής δραστηριότητας - υλικό (λεπτομέρειες, τα υλικά, πρώτες ύλες) ή ενεργείας (υδραυλική, θερμική, ηλεκτρική). Κατά συνέπεια, τέτοιες διαδικασίες είναι τυπικές για τους εργαζόμενους εργασίας. Προϊόν και το θέμα στην πρώτη περίπτωση - πληροφοριών. Μπορεί να είναι το σχεδιασμό, την τεχνολογική, οικονομική. λειτουργίες πληροφόρησης που διενεργείται εργαζόμενοι (εμπειρογνώμονες).

Οι ιδιαιτερότητες των συνθηκών δημιουργίας για τη δραστηριότητα

Ως ένα από τα βασικά συστατικά της οργάνωσης της εργασίας στην εταιρεία είναι η βελτίωση του σχεδιασμού και της βελτίωσης των υπηρεσιών των υφιστάμενων θέσεων εργασίας. Αυτό είναι απαραίτητο για το σχηματισμό των προϋποθέσεων για υψηλής ποιότητας και τη λειτουργία υψηλής απόδοσης με το χαμηλότερο δυνατό κόστος φυσική. Σταθμοί εργασίας - δομή της επιχείρησης κύριο σύνδεσμο. Κάθε ένα από αυτά είναι μια περιοχή της εφαρμογής της σωματικής και ψυχικής προσπάθεια του ανθρώπου. Στο χώρο εργασίας πρέπει να είναι εφοδιασμένα με τα απαραίτητα εργαλεία που χρησιμοποιούνται για την εκτέλεση των καθηκόντων από έναν ή περισσότερους φορείς. Καθορίζει τις προϋποθέσεις για μια δραστηριότητα (βαρύ, κανονικό, κακή), τρόπους ψυχαγωγίας και της απασχόλησης, της φύσης των εργασιών (μονότονη, διαφορετικές, και ούτω καθεξής).

Βασικοί τομείς της διοίκησης

Στο χώρο εργασίας αποτελεί μια από τις πιο σημαντικές κατηγορίες μελετηθεί στο πλαίσιο της θεωρίας ελέγχου. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι η περιοχή στην οποία ένα πρόσωπο ασκεί την επαγγελματική τους καθήκοντα, έχει άμεσο αντίκτυπο στην απόδοση. Από αυτό, με τη σειρά της, εξαρτάται από την αποτελεσματικότητα της διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων και της επιχείρησης στο σύνολό της. Κατά τη διαδικασία της οργάνωσης στους χώρους εργασίας να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις της:

• βέλτιστη χρήση των περιοχής επιχείρησης?
• ορθολογική διάταξη μέσα σε ένα περιορισμένο τμήμα του συνόλου των στοιχείων του χώρου εργασίας?
• δημιουργία βολικό και άνετο περιβάλλον για τους εργαζόμενους?
• αποφευχθούν αρνητικές επιπτώσεις στην ανθρώπινη εσωτερικούς και εξωτερικούς παράγοντες?
• απρόσκοπτη παροχή υπηρεσιών ποιότητας σε κάθε χώρο εργασίας, παρέχοντας μια ρυθμική, συνεχή και σύγχρονη λειτουργία των χώρων.

Ο σκοπός της χορήγησης

Στο χώρο εργασίας, υπάρχει μια σύνδεση των στοιχείων της διαδικασίας της εργασίας: σημαίνει το θέμα και να κατευθύνει τις προσπάθειες του προσωπικού. Το κύριο έργο στο πλαίσιο των διοικητικών πράξεων λειτουργικά στοιχεία καταλύματα στη μείωση του χρόνου και φυσικές απώλειες. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στην εξασφάλιση της ασφάλειας σε εξοπλισμό θέσεις εργασίας. Η σωστή διαχείριση χαρακτηρίζεται από επαρκή αιτιολόγηση για το επάγγελμα αποτίμηση. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί αν έχουν αναπτυχθεί πρότυπα:

• έμπειρους ειδικούς?
• η συνιστώμενη διαδικασία?
• με τη χρήση τυποποιημένων εργασίας.

ώρα Ανάλυση κατανάλωση

Είναι αναγκαίο να θεσπιστούν κατάλληλα πρότυπα. Η ανάλυση γίνεται σύμφωνα με την ταξινόμηση που χρησιμοποιείται από την προσωρινή του κόστους των εργαζομένων. Τα κριτήρια περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

• άμεση φυσική προσωπικού δύναμη?
• αντικείμενο δραστηριότητας?
• εξοπλισμό.

Ο χρόνος εργασίας είναι ένα μέτρο του κόστους εργασίας.

Η αξία των περιοχών εξυπηρέτησης και συντήρησης

Στο χώρο εργασίας, θα πρέπει να καθιερωθεί η έγκαιρη παράδοση των πρώτων υλών, εργαλείων και υλικών, την επισκευή και θέση σε λειτουργία του εξοπλισμού. Η επιχείρηση έχει αναπτύξει και εφαρμόζει ένα σύστημα πολύπλοκο χώρους συντήρησης. Παρέχει:

• εκπαίδευση και την επικοινωνία με τους στόχους του προσωπικού και της διανομής?
• Εξοπλισμός εργαλείο?
• προσαρμογή του εξοπλισμού?
• ενεργειακού εφοδιασμού, συσκευών και εγκαταστάσεων TBO?
• τρέχουσα επισκευή και συντήρηση του εξοπλισμού?
• εργαλεία ελέγχου της ποιότητας και τα αντικείμενα της εργασίας?
• παραλαβή των τελικών προϊόντων στην αποθήκη.

επικύρωση

Σας επιτρέπει να βρείτε θέσεις εργασίας που δεν πληρούν τις σύγχρονες απαιτήσεις, που χρησιμοποιούν ανειδίκευτο βαριά χειρωνακτική εργασία ή την εκτέλεση των καθηκόντων που πραγματοποιούνται σε επικίνδυνες συνθήκες για τον εργαζόμενο. Όλοι οι ελλείψεις που εντοπίστηκαν κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης, πρέπει να εξαλειφθούν όσο το δυνατόν συντομότερα. Φέρνοντας θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τις σύγχρονες απαιτήσεις είναι ευθύνη των διαχειριστών. Η εκτέλεση μπορεί να συμβάλει στη βελτίωση και βελτιστοποίηση των δραστηριοτήτων των επιχειρήσεων.

συμπέρασμα

διαδικασιών εργασίας και την ταξινόμησή τους είναι το θεμέλιο της κάθε επιχείρησης. Στις σύγχρονες συνθήκες, όταν ένας συνεχώς αυξανόμενος ρόλος του αυτοματισμού είναι αυξανόμενες απαιτήσεις σχετικά με την ποιότητα και την ταχύτητα της λειτουργίας. Στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων διαχείρισης αναπτύσσονται και εφαρμόζονται τα μοντέλα της βελτιστοποίησης του χώρου εργασίας, την εξάλειψη παλαιών και φθαρμένων εξοπλισμού.