Υπολογισμός των παροχών για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό: τι να επιλέξετε, το νέο ή το παλιό κανόνες;

Αναμονή για το μωρό, φυσικά, είναι ένα σημαντικό γεγονός για κάθε οικογένεια. Αλλά, όπως γνωρίζετε, ο εργοδότης δεν είναι πάντα ευχαριστημένος με τον υφιστάμενό του. Αυτό οφείλεται όχι μόνο στην ανάγκη για απρογραμμάτιστες αναζήτηση για ένα νέο εργαζόμενο, αλλά και με κάποιες οικονομικές απώλειες. Είναι σε αυτό το σημείο να μην χάσετε την κατάσταση, η γυναίκα τον εαυτό της να ελέγχει την φόρτιση των παροχών για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό.

Αυτό το έτος, ο υπολογισμός των παροχών για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό γίνει τόσο το παλιό και οι νέοι κανόνες. Μια επιλογή σε αυτή την περίπτωση δίνεται στη γυναίκα. Η κύρια διαφορά είναι κατά τον τρόπο υπολογισμού του μέσου μισθού, το οποίο χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό των παροχών. Ας εξετάσουμε δύο εκδοχές του αλγορίθμου, το οποίο χρησιμοποιείται ως λογιστής για τον υπολογισμό.

Έτσι, η επιλογή 1. Αυτό είναι το λεγόμενο παλιούς κανόνες, σύμφωνα με το ομοσπονδιακό νόμο μέχρι το τέλος του 2010. Η ουσία αυτού του υπολογισμού είναι ότι ο υπολογισμός του μέσου μισθού είναι για μια περίοδο 12 μηνών, που προηγείται του μήνα το ασφαλιζόμενο συμβάν. Τέτοιες περίοδοι εξαιρούνται από φέτος, καθώς η αργία, απλό, προσωρινής ανικανότητας ή αναρρωτική άδεια, κ.λπ. Επιπλέον, σύμφωνα με το παλαιό σύστημα, το μέσο εισόδημα είναι τοποθετημένο στο ανώτερο όριο της ημερήσιας βαθμολογιών.

Επιλογή 2: Οι νέοι κανόνες, ισχύουν από 01/01/2011 Σε αντίθεση με το παλιό σύστημα υπολογισμού των παροχών για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό γίνεται λαμβάνοντας υπόψη το μέσο εισόδημα για 2 χρόνια που προηγούνται του έτους της ασφαλιστικής περίπτωσης. Και από αυτήν την περίοδο τίποτα δεν αποκλείεται. Με άλλα λόγια, για τον υπολογισμό των μέσες ημερήσιες αποδοχές όλων των ποσών που πληρώθηκαν με τα ασφάλιστρα, διαιρείται με 730 ημέρες. Οι μέγιστες ετήσιες αποδοχές διαθέτει επίσης ένα καθορισμένο όριο.

Ένας νέος αλγόριθμος για τον υπολογισμό γίνεται οφέλη για την εγκυμοσύνη, υποστηρίζει ότι το ποσό δεν υπερβαίνει τα 415.000., Για το 2011, το ποσό αυτό είναι 463.000. Ρούβλια μπορεί να ληφθεί για το έτος 2010. Κέρδη διαιρείται με 730 ημέρες, πάντα για 2 χρόνια, ακόμα κι αν υπήρχε ένα άλμα από την περίοδο διακανονισμού. Έτσι, το ανώτατο ποσό της ημερήσιας αποζημίωσης είναι 1.000. 202 τρίψιμο. 74 μπάτσος., Δηλαδή, 415 + 463.000 χιλ: .. 730 ημέρες.

Για λόγους σαφήνειας, θα δώσω ένα παράδειγμα. Με μέσες μηνιαίες απολαβές των γυναικών το 2010, 28 χιλιάδες. Το 2011, 33 χιλιάδες. Τρίψτε., Το ποσό της ημερήσιας αποζημίωσης είναι 1.000. 2 ρούβλια. 74 καπίκια. ((28 * 12) + (33 * 12): 730).

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι οργανώσεις που εργάζονται για μια πιο εύκολη ή προνομιακή φορολογικού συστήματος, υπολογισμό επιδόματα και την άδεια μητρότητας στην ίδια βάση όπως γενική λειτουργία της εταιρείας.

Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, οι παλαιοί κανόνες απαιτούν τον υπολογισμό της μέσης ημερήσιας αποζημίωσης με βάση τα κέρδη τους κατά τους τελευταίους 12 μήνες. Προσθέτουμε όλα τα ποσά που υπόκεινται σε ασφαλιστικές και διαιρέστε το ποσό που προκύπτει από τον αριθμό των ημερών που περιλαμβάνει την περίοδο χρέωσης. Η περίοδος διακανονισμού περιλαμβάνει μόνο τις ημέρες κατά τις οποίες οι γυναίκες βγαίνουν στη δουλειά, οπότε η πληρωμή, για παράδειγμα, διακοπές, αναρρωτική άδεια, κ.λπ. σε αυτή την περίπτωση, δεν υπολογίζονται. Στη συνέχεια, συγκρίνετε το άθροισμα που προκύπτει με την οριακή τιμή. Είναι σημαντικό ότι κατά το τρέχον 2012 υπολογίζεται χρησιμοποιώντας τον ίδιο αλγόριθμο ως το 2010. Έτσι, το απόλυτο όριο της ημερήσιας αποζημίωσης για το 2012 δεν είναι πάνω από 1.000. 136 τρίψιμο. 99 καπίκια. Κατά συνέπεια, σήμερα το μέγιστο όφελος που υπολογίζεται σύμφωνα με τους νέους κανόνες, περισσότερο από το επίδομα, όπως καθορίζεται από το παλαιό καθεστώς. Ωστόσο, αυτό ισχύει μόνο για τις γυναίκες, συνολικά ανά διετία εισόδημα είναι πάνω από 830 χιλ. Τρίψτε. Για όλους τους άλλους, το παλιό αλγόριθμο υπολογισμού εξακολουθεί να είναι η πιο κερδοφόρα.

Για να συνοψίσουμε, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι ο υπολογισμός του επιδόματος μητρότητας γίνεται για ένα ή άλλο καθεστώς κατά τη διακριτική ευχέρεια της μέλλουσας μητέρας. Σε αυτή την περίπτωση, αν η γυναίκα δεν επιθυμεί για τον υπολογισμό του παλιού αλγόριθμο, ο υπολογισμός γίνεται αυτόματα στο νέο σύστημα.

Αν, για παράδειγμα, την περίοδο αναρρωτικής άδειας ορίζεται ως γιατρός στο ποσό των 140 ημερών, το μέγιστο μέγεθος των παλαιών κανόνων θα ανέλθει σε 196 χιλ επιχορήγηση. 386 τρίψιμο. 30 καπίκια, και βάσει των νέων κανόνων -. 168 000 383 ρούβλια .. 60 καπίκια.