CV Δείγμα της Τράπεζας: μια λεπτομερής περιγραφή και το παράδειγμα

Τώρα για να πάμε στη δουλειά μας στον τραπεζικό τομέα, τις περισσότερες φορές απαιτείται επαγγελματική εμπειρία. Ωστόσο, αν ο αιτών γνωρίζει καλά την δομή της οργάνωσης, ξέρει τι υποβολή όργανα διαφέρουν από τους ελέγχους, τότε έχει την ευκαιρία να πάρει μια δουλειά αναγνωρισμένου κύρους και καμία εμπειρία. Πριν σταλεί στο τμήμα προσωπικού, είναι σκόπιμο να εξεταστεί μια τράπεζα βιογραφικό του δείγματος.

Τι είναι ένα καλό τραπεζικό υπάλληλο

Αυτό είναι ένας άνθρωπος που περιεκτική και ευκρινής. Αυτή η δυνατότητα εξασφαλίζει την επιτυχή εργασία με τους πελάτες. Αυτή είναι η γραμμή στην πρώτη θέση για να δείξει τη συνέντευξη. Κάθε βιογραφικό δείγμα Τράπεζας εργαζόμενος τοποθετείται στην ίδια σελίδα. Δεν είναι χωρίς λόγο. Μια τέτοια συνοπτική και σαφή εικόνα τον εαυτό σας σε ένα βιογραφικό, θα επιβεβαιώσει τη δυνατότητα να εκφράζεται συνοπτικά και με σαφήνεια.

Δεν είναι απαραίτητο να σταθώ για τα επιτεύγματά του και σε άλλους τομείς. Είναι καλύτερα να επικεντρωθεί σχετικά με την γνώση και την εμπειρία που απέκτησε, ενώ εργάζονται σε χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Τα στοιχεία αυτά αποτελούν τη βάση κάθε δείγμα συνεχίσετε Τράπεζας.

Ξεκινώντας

Κατ 'αρχάς το επώνυμο, το όνομα και τα στοιχεία επικοινωνίας. Τώρα, εκτός από τους αριθμούς τηλεφώνου και διευθύνσεις, και αποφάσισε να αφήσει μια διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Με αυτά τα δεδομένα αρχίζει κάθε δείγμα βιογραφικό. Για να εργαστείτε στην τράπεζα να πάρει καλύτερα, ξέροντας ποια είναι η θέση που θέλετε να καταλάβει. Πήγαινε και να προσφέρει τον εαυτό μου σε οποιαδήποτε ελεύθερη θέση είναι εντελώς απαράδεκτη.

Ένα άλλο σημαντικό σημείο: δεν λένε θολή, για παράδειγμα: «Θα ήθελα να συνεργαστεί με τους πελάτες,» ή «Θα ήθελα να συνεργαστεί με τα χρήματα και δεν παρεμβαίνουν με τους πελάτες.» Είναι αναγκαίο να καθοριστούν με σαφήνεια ποια είναι η θέση που θέλετε να καταλάβει. Αυτό δείχνει και πάλι την κατανόηση των επιχειρήσεων.

Πληροφορίες σχετικά με την εκπαίδευση

Αυτές οι πληροφορίες είναι καλύτερο να καταθέσει στο σύνολό της. Εδώ είναι απαραίτητο να περιγράψουμε σε κάθε σχολείο για να πάρετε μια εκπαίδευση, σε ποια χρονιά αρχίσατε να λαμβάνετε το δίπλωμα, να είστε βέβαιος να εισέλθουν στο επάγγελμα και επαγγελματικό πτυχίο. Για να μην αναφέρουμε ακριβώς για κάθε μάθημα, αν δεν υπάρχει πιστοποιητικό στο τέλος τους.

εμπειρία

Αυτή η στήλη θα πρέπει να δοθεί μέγιστη προσοχή. Αν δείτε ένα δείγμα βιογραφικό στην τράπεζα, θα παρατηρήσετε ότι είναι σε αυτό το σημείο η πληροφορία παρουσιάζεται η πιο λεπτομερή τρόπο. Αν δεν υπάρχει εργασιακή εμπειρία, και να πάρει μια εργασία έρχεται αμέσως μετά το Λύκειο, η ιδανική κατάσταση θα ήταν να καθορίσετε τη θέση πρακτικής άσκησης στην ειδικότητα. Από τα επιτεύγματά του σε αυτή την περίπτωση δεν είναι απαραίτητο να κρύψει. Συνήθως οι συστάσεις που παρέχονται σε ξεχωριστή επιστολή, αλλά αν το βιογραφικό σας Καταμέτρηση «εμπειρία» είναι σχεδόν άδειο, τότε μπορείτε να καθορίσετε τις επαφές των ατόμων που αν χρειαστεί θα σας περιγράψουμε ως ένα εξαιρετικό εργαζόμενο.

Ένα άλλο πράγμα, αν εργασιακή εμπειρία του αιτούντος είναι αρκετά πλούσια. Ήταν απαραίτητο μόνο που το σκέφτομαι αυτό, ποιες δεξιότητες και τις προηγούμενες θέσεις μπορεί να μείνει στη σκιά, και στα οποία θα δοθεί ιδιαίτερη έμφαση. Αν μια παρόμοια θέση έχει ήδη ένα ρεκόρ, αξίζει να δίνετε προσοχή στις νέες τους εργοδότες για τις επιτυχίες και τα επιτεύγματα σε αυτή τη δουλειά τους.

Προσωπικές ιδιότητες

Δεν είναι απαραίτητο να πάει με τους στίχους - πολύ συνοπτικά, και μόνο επί της ουσίας. Κοινωνικότητα, δραστηριότητα, και πολλά άλλα τέτοια πράγματα. Δεν χρειάζεται να περιγράψουμε την ιστορία της ζωής, επιβεβαιώνοντας τις ιδιότητες αυτές.

Συμβαίνει ότι για τη θέση του ψάχνει για έναν υποψήφιο με ένα προσωπικό αυτοκίνητο. Σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει να επιβεβαιώσει ότι το αυτοκίνητο δεν έχει δικαίωμα πάρα πολύ, και τη διαθεσιμότητα.

CV Δείγμα της Τράπεζας

Savchenko Όλγα Ιβάνοβνα

Διεύθυνση: Μπέλγκοροντ, ul. Σ Gritseva, Κτίριο 33, Διαμ. 131.

Τηλ: +79103568343

Στόχος: Για να αποκτήσετε μια Επικεφαλής Ειδικός του τμήματος ανάλυσης.

Έτος γέννησης: 1983.

Εκπαίδευση: 2000-2005 ,. Μπέλγκοροντ Πανεπιστήμιο Οικονομικών. Ειδικότητα: "Finance and Credit".

Εμπειρία:

2010 - Παρόν. ώρα CB "Τράπεζα 15".

Θέση: Οικονομικές εμπειρογνωμόνων.

Αρμοδιότητες: Ανάλυση της οικονομικής κατάστασης του ιδρύματος κατά τη στιγμή της αλλαγής του ιδιοκτήτη. Διόρθωση στο συμπέρασμα προβλέπεται από το σχέδιο, δηλαδή την οικονομική τους μέρος. Ο έλεγχος όλων των εγγράφων που πρόκειται να εξεταστεί από τις φορολογικές αρχές σε περίπτωση οικονομικής στήριξης από το κράτος. Τα περισσότερα από τα έργα που είχαν επιτυχία.

2006-2010 ,. CB "Τράπεζα 12".

Θέση: Ανώτερος οικονομολόγος.

Αρμοδιότητες: Εργασία με το Πλέγμα. άτομα. Έλεγχος των συμβάσεων πίστωσης. Υπολογισμός των χρηματοοικονομικών ροών. Ο έλεγχος της φερεγγυότητας του πελάτη.

Προσωπικά χαρακτηριστικά: σκοπιμότης, την κοινωνικότητα, την εργατικότητα, τιμιότητα.

Για περισσότερες πληροφορίες:

Αγγλικά - υπηρεσιακούς λόγους.

PC - ένας έμπειρος χρήστης.

Άδεια παραμονής Μπέλγκοροντ.

Αυτό είναι ό, τι ένα δείγμα συνεχίσετε την Τράπεζα.

Πώς να πάρει μια δουλειά χωρίς εμπειρία

Το πιο δύσκολο πράγμα είναι να βρουν την πρώτη εργασία. Αν και το δείγμα συνεχίσετε την Τράπεζα χωρίς εμπειρία δεν είναι πολύ διαφορετικό από το παράδειγμα που δίνεται παραπάνω. Μπορείτε να καθορίσετε τη θέση της πρακτικής.

Δυσκολίες προκαλεί συχνά ο φόβος είναι ότι οι νέοι επαγγελματική εμπειρία κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

Ξεκινήστε εργασίας σε οποιαδήποτε ηλικία. Αλλά οι ηλικιωμένοι, στις περισσότερες περιπτώσεις έχουν ήδη εργαστεί τουλάχιστον κάπου. Και η πρώτη δουλειά είναι κυρίως ψάχνει για πρώην φοιτητές. Σε αυτήν την περίπτωση, φροντίστε να χρησιμοποιήσετε έναν τραπεζικό μοντέλο βιογραφικό. ποτέ να κάνει ένα λάθος.

Πρέπει να είσαι έτοιμος αμέσως μετά το λύκειο για να πάρετε μια ηγετική θέση δεν θα λειτουργήσει. Το πιο πιθανό, θα είναι το είδος του βοηθού εκπαιδευόμενο εργασίας, βοηθός. Αλλά από τέτοιες θέσεις που συνήθως αρχίζει μια μακρά πορεία της σταδιοδρομίας προς τα πάνω. Μόνο από ένα άτομο που έχει περάσει από ένα κατώτερο βοηθός στο ανώτατο ηγέτη, μπορείτε να πάρετε μια επικεφαλής πρώτης κατηγορίας. Δεδομένου ότι είναι ένας τέτοιος άνθρωπος γνωρίζει τη δομή του χρηματοπιστωτικού ιδρύματος από μέσα. Είναι ένας ειδικός γνωρίζει όλες τις λεπτομέρειες και τις αποχρώσεις της μονάδας συστήματος.

Το κύριο πράγμα - να έχετε κατά νου ότι, αν ο χώρος εργασίας δεν έγινε δεκτή μια φορά, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να σταματήσει. Υπάρχουν πολλές τράπεζες: δεν έχουν ένα, πάρτε ένα άλλο.