Αυτοματοποιημένη χώρους εργασίας - δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών για τον εργαζόμενο

Λόγω των σημερινών οικονομικών συνθηκών, τα περισσότερα αιτήματα προς την κεντρική επεξεργασία των δεδομένων που σχετίζονται με τη συγκέντρωση ενός σημαντικού μέρους του υπολογιστική ισχύ στον τόπο άμεσης χρήσης της. Το γεγονός αυτό επιτρέπει σε σας για να αφαιρέσετε αυτά τα ενδιάμεσα προϊόντα που υπάρχουν ακόμα και σήμερα στην αλληλεπίδραση των ανθρώπων και των ηλεκτρονικών υπολογιστών. Ως αποτέλεσμα, μόνο ένας εργαζόμενος στον χώρο εργασίας του μπορεί να εκτελέσει έναν πλήρη κύκλο εργασίας, και η οποία βρίσκεται στην εισαγωγή πληροφοριών, και την επίτευξη αποτελεσμάτων.

Αυτοματοποιήστε το χώρο εργασίας μπορεί να είναι η δημιουργία ενός πλαισίου διαχείρισης από τον εξοπλισμό του τεχνικά μέσα, χρησιμοποιώντας το οποίο επιτυγχάνεται το λογισμικό με τη συμμετοχή του ανθρώπου στην εφαρμογή των λειτουργιών αυτοματοποίησης.

Με άλλα λόγια, σήμερα είναι απαραίτητο να σχηματίσουν ένα σύνθετο πρόβλημα προσανατολισμένη γλώσσα, το λογισμικό και το υλικό. Η δημιουργία ενός τέτοιου συγκρότημα γίνεται απευθείας στο χώρο εργασίας του χρήστη. Ο κύριος σκοπός του - για να αυτοματοποιήσει την εργασία κατά τη διαδικασία σχεδιασμού με μεταγενέστερη απόφαση απαραίτητες εργασίες.

Αυτοματοποιημένη χώρους εργασίας χαρακτηρίζεται από τέτοια χαρακτηριστικά:

- προσιτό στο χρήστη μια σειρά από διαφορετικά εργαλεία (λογισμικό, πληροφορίες και τεχνικά)?

- εξοπλισμός υπολογιστών θα πρέπει να τοποθετούνται σε χώρο εργασίας του χρήστη?

- υπάρχει μια πιθανότητα συνεχής εκσυγχρονισμός της αυτοματοποιημένης διαδικασίας της επεξεργασίας των δεδομένων σε κάθε τομέα της δραστηριότητας?

- η ίδια επεξεργασία δεδομένων διεξάγεται ανεξάρτητα από έναν χρήστη?

- αλληλεπιδραστική λειτουργία θα πρέπει να επιτρέπουν την παροχή αλληλεπίδραση του χρήστη-υπολογιστή και τα προβλήματα διαχείρισης χρόνου σχεδίασης, και τον προσδιορισμό τρόπων για την επίλυσή τους.

Αυτοματοποιημένη ειδικό χώρο εργασίας εκχωρηθεί σε μια κατηγορία τέτοιων θέσεων και εξαρτάται από:

- το πεδίο εφαρμογής της χρήσης (για παράδειγμα, στο σχεδιασμό, ερευνητικές δραστηριότητες, καθώς και στις διαδικασίες παραγωγής και μεταποίησης, και της οργανωτικής διαχείρισης)?

- τύπο που χειρίζεται τον εξοπλισμό πληροφορικής?

- ο τρόπος λειτουργίας (ομάδα, δίκτυο ή μεμονωμένα)?

- προσόντα της ειδικής εκπαίδευσης (επαγγελματική ή αντιεπαγγελματική).

Υπάρχει η δυνατότητα μιας πιο λεπτομερής ταξινόμηση σε κάθε μία από τις παραπάνω ομάδες.

Αυτοματοποιημένη θέσεις εργασίας μπορεί να υποδιαιρεθεί διαχείρισης σε ορισμένα επίπεδα. Πρώτο επίπεδο - ο επικεφαλής της εταιρείας, το δεύτερο - οι υπηρεσίες προσωπικού των logistics, το τρίτο - και το τέταρτο στόχους τους εργαζόμενους - λογιστές. Φυσικά, η ρύθμιση αυτή μπορεί να υιοθετηθεί από την εταιρεία υπό όρους. Η εννοιολογική διάκριση των ειδών αυτής της ιδέας είναι να ρυθμίσετε τα παραπάνω λειτουργικά, σωματική και εργονομική τους όρους υπό ορισμένες χρήστη ή την ομάδα τους.

Αυτοματοποιημένη χώρο εργασίας του λογιστή της προώθησης άμεσων χρήστη με όλα τα χαρακτηριστικά της τεχνολογίας σήμερα. Είναι επίσης ένα μέρος που ευνοεί τη δημιουργία άνετων συνθηκών για την εργασία χωρίς κάποια μεσάζοντες (επαγγελματίες π.χ., προγραμματιστές). Γίνεται επίσης δυνατόν να εργαστούν σε διαφορετικές καταστάσεις (αυτόνομο ή σε δίκτυο).

Βασικά, σταθμούς εργασίας σε οργανώσεις προσπαθούν σε τρεις βασικούς τομείς: Στελέχη, ειδικούς και τεχνικούς. Η χρήση διαφορετικών μέσων για τη δημιουργία αυτών των θέσεων εργασίας εξαρτάται από την τάξη τους.