Επαναφορά του βιβλίου εργασίας: ποιος θα πρέπει να το κάνετε αυτό;

Εργασία-book - είναι το κύριο έγγραφο που να βεβαιώνει την εμπειρία του εργαζομένου. Τον συνοδεύει από την αρχή της απασχόλησης. Να πάρει μια θέση εργασίας, ο εργαζόμενος υποχρεούται να παρουσιάσει την εργασία του στον εργοδότη. Η απαίτηση αυτή είναι υποχρεωτική και πραγματοποιείται σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας. Οι μόνες εξαιρέσεις είναι δύο περιπτώσεις (άρθρο 65 LC.) - εάν ένας υπάλληλος για πρώτη φορά παίρνει μια θέση εργασίας ή αν ήρθε για να εργαστούν με μερική απασχόληση (ενώ η εργασία του είναι το κύριο μέρος της εργασίας). Αλλά υπάρχουν καταστάσεις κατά την εργασία, για οποιονδήποτε λόγο, να χάσουν ή να έρχεται σε παρακμή, αν δεν χάσει (π.χ. πυρκαγιά, πλημμύρα, κλπ). Επαναφορά του βιβλίου εργασίας - είναι μια υποχρεωτική διαδικασία. Και δεν επαναφέρει τον εργαζόμενο, και το τελευταίο εργοδότη του.

Τι απαιτείται για να ξεκινήσει η ανάκαμψη έργο κάρτα ρεκόρ;

Ένας εργαζόμενος που έχει χάσει την καριέρα του, να γράψει μια δήλωση στην οποία επισημαίνει, για οποιοδήποτε λόγο, δεν έχει ιστορικό έργο, και το τελευταίο εργοδότη του, πρέπει να κάνει ένα αντίγραφο του εγγράφου. Σε αυτή την περίπτωση, αν ο εργαζόμενος έχει κατ 'επανάληψη αλλάξει τόπο εργασίας του, η ευθύνη για την αποκατάσταση της αρχαιότητας εξακολουθεί να πέφτει στο τελευταίο σταθμό την υποχρέωση του εργοδότη. Αυτό που θεωρείται ότι είναι το τελευταίο μέρος της εργασίας; Αν ο εργαζόμενος έχει ήδη έχεις μια δουλειά, θα είναι ο τόπος όπου εργάζεται σήμερα. Στην περίπτωση αυτή, αν είναι άνεργοι, θα είναι ο τόπος της εργασίας, η οποία ήταν η τελευταία.

Όπως ορίζεται στο διπλούν, αν το έργο έχει χαθεί;

Τελευταία εργοδότης πρέπει να προσδιορίζει σε δύο αντίτυπα εργασίας μόνο το συνολικό μήκος του εργαζομένου πριν πήγε στην τρέχουσα θέση εργασίας. Τίθεται το ερώτημα - πώς να επιβεβαιώσει εργαζόμενο καριέρα του; Εδώ κατάλληλες εντολές για μια θέση εργασίας, οι συμβάσεις εργασίας, ή καταστάσεις λογαριασμού των μισθών, τα δεδομένα από το Ταμείο Συντάξεων, τα πιστοποιητικά που εκδίδονται στο προηγούμενο χώρο εργασίας. εγγραφές για την απασχόληση είναι (εις διπλούν) να κάνει σχετικά με το συνολικό χρόνο υπηρεσίας (πόσα χρόνια, μήνες και ημέρες) χωρίς να προσδιορίζει τη θέση του εργαζομένου, ο εργοδότης του και η διάρκεια των επιμέρους περιόδων εργασίας.

Αποκατάσταση του βιβλίου εργασίας, αν έπεσε σε παρακμή

Υπάρχουν περιπτώσεις, όταν τα αρχεία απασχόλησης διαβάσει δύσκολο ή τεκμηριωθεί η ίδια καταστρέφεται (σχίζεται ή καίγονται). Σε τέτοιες περιπτώσεις τρέχοντα εργοδότη ανακτά όλα τα αρχεία από το παλιό έργο σε δύο αντίτυπα, φυσικά, αν μπορούν να διαβαστούν. Όλες οι συμμετοχές που δεν μπορούν να διαβάσουν, είναι απαραίτητο να επιβεβαιώσει τα διαθέσιμα έγγραφα. Και στο κατεστραμμένο βιβλίο θα πρέπει να αναγράφεται στην πρώτη σελίδα: «Αντί να εκδίδεται εις διπλούν», και να καθορίσετε τη σειρά και ένα αντίγραφο αριθμό.

Αποκατάσταση του βιβλίου εργασίας, αν χαθεί εργοδότη

Μερικές φορές, ως αποτέλεσμα της αμέλειας ή πυρκαγιά, ή ακόμα και εργασίας κακία εργοδότης μπορεί να χαθεί. Στην περίπτωση αυτή, η διαδικασία για την ανάκτηση της εγγραφής απασχόλησης θα είναι κάπως διαφορετική. Μια επιτροπή, η οποία πρέπει να περιλαμβάνει εκπροσώπους των εργοδοτών, των συνδικάτων και του εργατικού δυναμικού. Η αρχαιότητα των εργαζομένων που ανακτώνται από τα έγγραφα που έχει και αν είναι απούσα, τότε οι μάρτυρες, θα πρέπει να υπάρχουν δύο ή περισσότεροι. Θα συντάσσεται, το οποίο δείχνει την διάρκεια της υπηρεσίας, η θέση και οι περίοδοι των εργασιών. Ήδη για τους λόγους αυτούς θα πρέπει να εκδοθεί ένα αντίγραφο της εργασίας.