Η αρτιμελείς πληθυσμού της Γης

Πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας - είναι ένα μέρος του πληθυσμού ικανό φυσιολογικών και ψυχολογικών δεδομένων για να συμμετάσχουν στη διαδικασία της εργασίας. Αυτή η συλλογή των ως επί το πλείστον άτομα σε ηλικία εργασίας. Στη Ρωσία, αυτό είναι το όριο ηλικίας για τις γυναίκες 16 έως 54 ετών για τους άνδρες - 16 - 59 χρόνια. σε ηλικία εργασίας ενδέχεται να διαφέρουν από χώρα σε χώρα, σύμφωνα με το νόμο και εξαρτάται από τις υπάρχουσες παραδόσεις και νομικές προϋποθέσεις.

Η στατιστική κόσμο αρτιμελείς πληθυσμού θεωρείται ότι είναι η ηλικία των 15-64 ετών. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των εμπειρογνωμόνων, το 1970 το ποσοστό του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας αντιπροσώπευαν περίπου το 58% του παγκόσμιου πληθυσμού. Στις αναπτυγμένες χώρες της Δύσης, το ποσοστό αυτό φτάνει το 65%.

Υπάρχει επίσης η έννοια της εργασίας, αλλά δεν καλύπτει μόνο μια συγκεκριμένη ηλικιακή ομάδα, αλλά περιλαμβάνει επίσης την επαγγελματική και προσόντα χαρακτηριστικά.

πληθυσμού σε ηλικία εργασίας χαρακτηρίζονται από ποσοτικά και ποιοτικά χαρακτηριστικά. Ποσοτική σύνθεση προσδιορίζεται με συνολικό πληθυσμό, ρυθμός ανάπτυξης και απόλυτη αύξηση του πληθυσμού. Η ποιοτική συνιστώσα χαρακτηρίζεται από φυσικούς δείκτες - κατάσταση της υγείας και της ικανότητας, καθώς και το επίπεδο της εκπαίδευσης και της κατάρτισης. Σύμφωνα με την απασχολησιμότητα αναφέρεται στην ικανότητα κάποιου συγκεκριμένου είδους δραστηριότητα που απαιτεί ειδική εκπαίδευση.

Ο οικονομικά ενεργός πληθυσμός της χώρας - του ενεργού πληθυσμού απασχολείται στην κατασκευή και τομείς εκτός της μεταποίησης. Αυτό περιλαμβάνει τους ανέργους, δηλαδή. Ε εκείνους που είναι ικανοί και πρόθυμοι να εργαστούν και να είναι σε ενεργή αναζήτηση εργασίας.

του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας αυξάνεται σε όλο τον κόσμο αυτές τις μέρες, κυρίως λόγω των αναπτυσσόμενων χωρών οικονομία. Σύμφωνα με τις κορυφαίες εταιρείες προσλήψεων στον κόσμο έως το 2030, ο πληθυσμός της θα αυξηθεί κατά 21%. Στην περίπτωση αυτή, η κύρια αύξηση (περίπου 930 εκατομμύρια άνθρωποι) θα προκύψουν στην Ινδία, τη Νιγηρία, το Πακιστάν, την Ινδονησία, τη Λατινική Αμερική και την Αφρική.

Ο πληθυσμός εργασίας των ευρωπαϊκών χωρών με αναπτυγμένες οικονομίες χαρακτηρίζεται από μια τάση στη γήρανση και συρρίκνωση. Αναγκαστική την ανάγκη να στηρίζονται σε εργαζόμενους άνω των 60 ετών αυξάνει την ηλικία συνταξιοδότησης. Οι εταιρείες πρέπει να αναπτύξουν για τους εργαζομένους ειδικά προγράμματα επανακατάρτισης, καθώς και τεχνολογίες για τη φροντίδα της υγείας.

Ρωσική πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας τείνει σε μια σταθερή μείωση. Οι ειδικοί προβλέπουν ότι μέχρι το 2030 ο αριθμός τους μειώθηκε κατά σχεδόν 17 εκατομμύρια ανθρώπους. Η Ρωσία βρίσκεται στην κορυφή της λίστας των 25 χωρών στις οποίες οφείλεται στην πολύπλοκη δημογραφική κατάσταση έχει προγραμματιστεί η μεγαλύτερη μείωση του πληθυσμού. Η δεύτερη θέση πηγαίνει στην Ιαπωνία. Οι ειδικοί προβλέπουν μια απώλεια 13 εκατομμυρίων ανθρώπων της σε ηλικία εργασίας.

Επίσης, σε αυτή τη λίστα Γερμανία (8 εκατομμύρια ευρώ), η Ουκρανία (6 εκατομμύρια), η Πολωνία (3,9 εκατ. Άτομα). Αύξηση του αριθμού των πληθυσμού σε ηλικία εργασίας κυρίως στην Ινδία (περίπου 240 εκατομμύρια άνθρωποι από το 2030), το Πακιστάν, Νιγηρία, Μπαγκλαντές (αντίστοιχα, 62, 54, 34 εκατ). Στις ανεπτυγμένες χώρες, η μεγαλύτερη αύξηση του πληθυσμού αναμένεται στις Ηνωμένες Πολιτείες - 18 εκατομμύρια άνθρωποι ..

Οι χώρες αυτές θα είναι σύντομα σε απόλυτη ανάγκη για να προσελκύσουν επαγγελματίες με υψηλά προσόντα. Οι κυβερνήσεις σε χώρες όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, τις ΗΠΑ, τη Σιγκαπούρη και την Αυστραλία δημιούργησε τις πιο ευνοϊκές συνθήκες για την προσέλκυση ξένων ειδικών που οφείλεται στην έξυπνη πολιτική για τη μετανάστευση και την ποιότητα της ζωής.

Ο ενεργός πληθυσμός γερνάει, εξαιτίας των οποίων πολλές κυβερνήσεις έχουν λάβει την απόφαση για την αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης. Στην Ιαπωνία, η ηλικία 65 ετών το 2006, στη Βραζιλία, ακόμη και νωρίτερα - το 2003 (60 έτη για τις γυναίκες και 65 για τους άνδρες). Άλλες χώρες (π.χ. Ηνωμένο Βασίλειο) υιοθέτησε μια σειρά νόμων που απαγορεύουν τις διακρίσεις λόγω ηλικίας συνταξιοδότησης των εργαζομένων και θα τους επιτρέψει να παραμείνουν στην εργασία τους.