Σε πόσες εβδομάδες θα ξεκινήσει η άδεια μητρότητας

Παρά το γεγονός ότι η εγκυμοσύνη δεν είναι ασθένεια, αλλά μια χαρούμενη περίπτωση, αλλά όταν η μέλλουσα μητέρα εργάζεται, που εξακολουθεί να πρέπει να παρακολουθεί προσεκτικά την υγεία τους και να θυμάστε ότι τα συμφέροντα του παιδιού - πάνω απ 'όλα. Λαμβάνει υπόψη την ισχύουσα νομοθεσία, η οποία εγγυάται έγκυες γυναίκες άδεια μητρότητας. Αλλά σε πόσες εβδομάδες θα ξεκινήσει η άδεια μητρότητας - εξαρτάται από την υγεία και τις προσωπικές προτιμήσεις.

Ρυθμιζόμενη άδεια μητρότητας

Στην πραγματικότητα, πόσο δεν θα λειτουργήσει μια γυναίκα εξαρτάται από τα δικά της. Η ελάχιστη διάρκεια της άδειας μητρότητας - 140 ημερολογιακές ημέρες. Κάποιοι μπορεί να ενδιαφέρονται για το παιδί και ένα μισό, ή ακόμα και τρία χρόνια, αν δεν μπορεί να δώσει το μωρό στον παιδικό σταθμό ή να προσλάβει μια νταντά.

Αυτά ελάχιστο 140 ημερών δίνει η εθνική νομοθεσία με τη γυναίκα να γεννήσει φυσιολογικά και να επιβιώσει από την μετά τον τοκετό περίοδο. Αν η αναμενόμενη διπλή ή ακόμα και τριπλή, η προθεσμία παρατείνεται έως 194 ημέρες. Αυτή η διάρκεια της άδειας διαιρείται ομοιόμορφα σε δύο: πριν και μετά τον τοκετό (αντιστοίχως 70 και 70 ημέρες). Ως εκ τούτου, μπορεί με ακρίβεια να υπολογίσει πόσες εβδομάδες θα ξεκινήσει η άδεια μητρότητας. Κατά κανόνα, 30 εγκυμοσύνες μονήρεις και 28 - αν είστε σε αναμονή για περισσότερα από ένα παιδιά.

Για να υπολογίσετε πόσες εβδομάδες πάει σε άδεια μητρότητας, είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε την αναμενόμενη ημερομηνία γέννησης. Μπορεί να ονομάζεται ένα γυναικολόγο, ο οποίος συνοδεύει την εγκυμοσύνη. Είναι αυτός που δίνει ιατρικό πιστοποιητικό.

Δεδομένου ότι η άδεια μητρότητας δεν λαμβάνονται υπόψη οι προηγούμενες γιορτές, μερικές γυναίκες προτιμούν να σταματήσει να λειτουργεί νωρίτερα. Ο νόμος επιτρέπει να πάει σε ένα συνηθισμένο διακοπές, να το ξεπεράσεις οφείλεται επίδομα αδείας, και στη συνέχεια εκδίδει αμέσως την άδεια μητρότητας. Ομοίως, μπορείτε να κάνετε μετά τον τοκετό. Έτσι, η παρατεταμένη περίοδος κατά την οποία μια γυναίκα μπορεί να μεταφέρει με ασφάλεια ένα παιδί ή περισσότερο κάθονται με το μωρό.

Αν αφήσετε αυτό το έτος ήταν, είναι δυνατόν να επεκτείνει σημαντικά το διάταγμα, συμφωνώντας με τον θεράποντα ιατρό, και η γυναίκα θα είναι σε θέση να αφήσει το διάταγμα δύο εβδομάδες νωρίτερα.

Όλες οι έγκυες γυναίκες, ανεξάρτητα από το πόσες εβδομάδες θα ξεκινήσει η άδεια μητρότητας θα πρέπει να λαμβάνουν παροχές. Ακόμη και οι άνεργοι, φοιτητές και επιχειρηματίες. Απλά αν δεν έχετε κανονίσει επίσημα και όχι να καταρτίσει τα έγγραφα στο χώρο εργασίας, η εφαρμογή και η ιατρική βεβαίωση θα πρέπει να υποβάλουν στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας του Πληθυσμού.

Πόσο καιρό μπορείτε να καθίσετε με ένα παιδί σε άδεια μητρότητας

Αν μια γυναίκα τον εαυτό της προτιμά να κάθεται με το παιδί σας και δεν λειτουργούν, μπορεί να υποβάλει αίτηση και να εκδώσει την άδεια για τη φροντίδα για τα προϊόντα φροντίδας του μωρού. Η διάρκειά του 1,5 με 3 χρόνια. Παρά το γεγονός ότι ολοένα και περισσότερο την εκπόνηση των πατέρων της άδειας πρόσφατα. Δεν υπάρχει τίποτα λάθος με αυτό, αυτό εξαρτάται μόνο από το ποιος είναι πιο επικερδής για να βγάλουν λεφτά.

Και δεν πρέπει να φοβόμαστε ότι ο εργοδότης δεν σε μακροχρόνιες διακοπές ή ακόμα και να απορρίψει τον υπάλληλο. Είναι ενάντια στο νόμο. Σε αυτήν την περίπτωση, δεν έχει σημασία πόσες εβδομάδες πάει σε άδεια μητρότητας, γονική άδεια δεν εξαρτάται από αυτό.

Μπορώ να εργαστώ σε άδεια μητρότητας;

Από τη μία πλευρά, η έγκυος γυναίκα είναι πιθανό να θέλει να σταματήσει να λειτουργεί το συντομότερο δυνατόν, παίρνοντας όλα τα οφειλόμενα χρήματα, ο άλλος - ο εργοδότης μπορεί να ενδιαφέρονται για το γεγονός ότι ο ειδικευμένος εργάτης να παραμείνουν σε κατάσταση λειτουργίας.

Αν η εγκυμοσύνη είναι εύκολη και έχετε την επιθυμία να εργαστούν περισσότερο, θα πρέπει να υπενθυμίσουμε ότι οι όροι της απόφασης δεν μπορούν να μεταφερθούν, και οι χρεώσεις γίνονται μόνο για τις πραγματικές ημέρες της άδειας. Και αν το διακοσμήσετε μετά από 30 εβδομάδες, οι χαμένες ημέρες απλά να «κάψει» τους να πληρώσουν επιπλέον δεν θα, και το υπόλοιπο της ζωής θα παραμείνει η ίδια - δεν θα αυξηθεί.

Μπορείτε, φυσικά, να προσπαθήσει να διαπραγματευτεί με τις αρχές ώστε να κανονίσετε την άδεια μητρότητας, αλλά συνεχίζουν να εργάζονται και να πληρώνομαι «φάκελο», αλλά σε αυτή την περίπτωση δεν προστατεύονται από το νόμο και μπορεί να στηριχθεί μόνο στην ηγεσία της ειλικρίνειας.