Σύμβαση παροχής υπηρεσιών, και πώς διαφέρει από τη σύμβαση εργασίας

Κατά κανόνα, η πλειοψηφία των πολιτών να εφαρμόσουν εργασίας τους ικανότητες με τη σύναψη της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη. Ωστόσο, με την απελευθέρωση των οικονομικών σχέσεων, την επέκταση των τύπων και μορφών εφαρμογής τους, κατέστη αναγκαίο να επεκταθεί και νομικές διαδικασίες καταγραφής των εν λόγω δραστηριοτήτων. Ένας από αυτούς είναι ο σχεδιασμός της οικονομικής αλληλεπιδράσεις με τη βοήθεια της αστικής δίκης. Όπως προβλέπεται από το νόμο, μια αστική σύμβαση παροχής υπηρεσιών (και όλες τις παραλλαγές του: μια σύμβαση, επιχορήγηση, σύμβαση, κ.λ.π.) έχει μερικές σημαντικές διαφορές από την οικεία σε μας, τη σύμβαση εργασίας, αν και η νομική φύση της ένα τους - τα οποία εφαρμόζουν το συνταγματικό δικαίωμα των πολιτών να εργασίας.

Εξετάστε μερικές από τις διαφορές μεταξύ αυτών των μορφών συμβάσεων, είναι σημαντικό από την άποψη ότι η έλλειψη διάκρισης μεταξύ αυτών των εννοιών οδηγεί συχνά σε σύγχυση στην επιβολή του νόμου. Οι πιο ευρέως χρησιμοποιούμενες αστικές μορφές σχέσεων που λαμβάνεται στο τομέα των υπηρεσιών, καθώς και σχεδόν σε όλους τους ανθρώπους σήμερα, σε ένα ή τον άλλο τρόπο συνδέονται με αυτόν τον τομέα τρόπο, να δούμε τις διαφορές μεταξύ αυτών των μορφών ως παράδειγμα συμφωνιών στον τομέα αυτό, όπου ο πυρήνας είναι μια σύμβαση παροχής υπηρεσιών .

Οι πιο κοινές διαφορές στις σχέσεις αστικού δικαίου από τις συνήθεις εργασίας είναι ότι οι διαφορετικές συνάψει και να καταγγείλει τη σύμβαση, διαφορετικά ροών και αλλαγές στην όρους των συμβάσεων, εάν αυτό απαιτείται σύμφωνα με τους όρους των ενεργειών τους, αυτοί οι τύποι των συμφωνιών είναι διαφορετικές και οι έννομες συνέπειες . Αφορούσε όλα αυτά με το γεγονός ότι η σύμβαση εργασίας είναι η σφαίρα των εργασιακών σχέσεων, οι οποίες είναι ευνοϊκότερες από ό, τι των πολιτών στη φύση.

Η κύρια διαφορά, η οποία από μόνη της περιέχει τη σύμβαση εργασίας (TD) και μια σύμβαση παροχής υπηρεσιών, είναι το θέμα τους. Η σύμβαση εργασίας υπογράφεται για το σύνολο του τομέα των σχέσεων, με την προϋπόθεση των επαγγελματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων, καθώς και τον συνδυασμό των επαγγελμάτων επιτρέπεται κατά την οποία ο εργαζόμενος θα εκτελεί τις λειτουργίες εργασίας στην επιχείρηση. Επιπλέον, στο τέλος της παράστασης, οποιαδήποτε δραστηριότητα εντός του AP, η σχέση μεταξύ των μερών δεν σταματήσει, επειδή ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να δώσει άλλες οδηγίες που προβλέπονται από τη σύμβαση, και ο εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να τα εκτελέσει. Εν τω μεταξύ, η σύμβαση παροχής υπηρεσιών προβλέπει ότι αμέσως μετά τις υπηρεσίες που παρέχονται από το έγγραφο, να τερματιστεί μια τέτοια σχέση.

Το θέμα της παραδοσιακής σύμβασης εργασίας - εργασία μας, ανεξάρτητα από τα αποτελέσματά της, ενώ κάθε σύμβαση για την παροχή υπηρεσιών στο πλαίσιο του θέματος σημαίνει, πρώτα απ 'όλα, και μόνο, τα πραγματικά αποτελέσματα της εργασίας, δηλαδή, δεν πρόκειται για τη λειτουργία της εργασίας με την ευρύτερη έννοια, και συγκεκριμένα για την εργασία.

Είναι επίσης σημαντικό να γνωρίζουμε ότι ο κοινός τρόπος καταχώρισης των οικονομικών σχέσεων είναι η σύμβαση αντιπροσωπείας για την παροχή των υπηρεσιών. Δεν φέρει κάτι πολύ διαφορετικό από την τυποποιημένη σύμβαση για την παροχή υπηρεσιών, επιπλέον, ότι δεν είναι απευθείας από τον πελάτη και του αναδόχου, και με τη μεσολάβηση ενός παράγοντα, δηλαδή, πρόσωπα ή εταιρείες που ασχολούνται με τέτοιες δραστηριότητες επαγγελματικά και νομικά.

Θεωρείται είδη συμβάσεων διαφέρουν από την άποψη των οποίων είναι αντικείμενο διαπραγμάτευσης και περιλαμβάνει. Αν εργασίας ρυθμίζεται αυστηρά τις συνθήκες εργασίας και προβλέπει κυρώσεις για τις παραβιάσεις του αστικού δικαίου δεν το κάνουν.

Η σύμβαση εργασίας περιλαμβάνει μια σειρά από στόχους παραγωγής άμεσα το πρόσωπο που προσβλήθηκαν, και η σύμβαση για τις υπηρεσίες της Εκτελεστικής ευθύνεται μόνο για το τελικό αποτέλεσμα, και μπορεί να περιλαμβάνει την εκχώρηση των άλλων προσώπων.

Οι συμβάσεις αυτές είναι άλλες διαφορές, αλλά το κυριότερο είναι ότι το αστικό δίκαιο υπάρχει και χρησιμοποιείται ως αρχή, η νομική ισότητα του καλλιτέχνη και του πελάτη, και στην εργασία - την αρχή της υποταγής στον εργοδότη ο εργαζόμενος.