5 βήματα στην Γονείς Leader

φοιτητικά χρόνια έχουν περάσει προ πολλού, και που βύθισε στον κόσμο των συνήθων εργασιών για πολλά χρόνια. Ξεκινώντας ως νεοσύλλεκτος, από το κάτω μέρος, είστε κολλημένοι σε αυτόν τον ρόλο και να μην μπορεί να κινηθεί προς τα εμπρός. Έχετε ό, τι χρειάζεστε και το σεβασμό των συναδέλφων, αλλά κανείς παρατηρήσει ότι έχετε την ικανότητα διαχείρισης. Χρειάζεται μόνο ένα τρόπο για να κάνουμε ένα βήμα μέχρι την κλίμακα της σταδιοδρομίας, και σημαίνει ότι πολλά. Τα επόμενα βήματα θα σας βοηθήσει να πάρετε πιο κοντά στο στόχο.

Βήμα №1. Θετική σκέψη - το πρώτο βήμα για να δημιουργήσετε μια καλή διάθεση. Μια αρνητική στάση είναι επίσης εμφανής στη γλώσσα του σώματος και του λόγου, έτσι δεν πρέπει να αποθαρρύνονται, έχετε τη δύναμη να το αλλάξει. Επικεντρωθείτε στα θετικά και σωστές επιβεβαιώσεις (θετική σύντομη συνθήματα με καλή δύναμη της υποβολής) είναι υποχρεωτικά. Η καλή επικοινωνία, ενσυναίσθηση, αυτο-οργάνωσης είναι οι ιδιότητες που οι άνθρωποι μπορούν να είναι υπερήφανοι.

Βήμα №2. Οι εργασίες σχετικά με τις δεξιότητες επικοινωνίας. Δουλεύοντας με τους άλλους, τη διαχείριση μιας ομάδας, θα πρέπει να επικοινωνούν με αυτοπεποίθηση και συνοπτικά. Μην ξεχνάτε ότι η ικανότητα να ακούει και τους συναδέλφους να σκαλίζω τα προβλήματα - από τις δεξιότητες ενός καλού διαχειριστή. Μάθετε από το αφεντικό του, τον τρόπο που μιλάει και ακούει.

Βήμα №3. Αυξήστε την παραγωγικότητά σας στο χώρο εργασίας. Αυτός είναι ένας εξασφαλισμένος τρόπος για να πάρετε αυτό που θέλετε και να πάρετε μια προαγωγή. Σκεφτείτε έξω από το κουτί, να αναλάβει περισσότερα καθήκοντα για να τεντώσει το μυαλό σας και να δείξουμε σε όλους τι αξίζετε. την προθυμία σας να εργαστείτε, θα μιλήσει για σας.

Βήμα №4. Σχόλια και coaching (http://coachingmaximum.com). Να γίνει ένας διευθυντής, θα συνειδητοποιήσετε ότι η διοίκηση δεν είναι μόνο δουλειά. Η διοίκηση είναι παρούσα στην πολιτική, την ιδιωτική ζωή και τις εσωτερικές υποθέσεις. Βοηθήστε τους υπαλλήλους σας να βελτιώσει την αυτοεκτίμησή τους και να εργαστούν από την αξιοπιστία του ατόμου. Δεξιοτήτων που αποκτώνται μέσω της κατάρτισης αυτο-διαχείρισης, θα σας βοηθήσει να αποκτήσουν αξιοπιστία.

Βήμα №5. Φτιάξτε την ομάδα σας. Μάθετε να αγνοήσει τις δυνάμεις των μεμονωμένων εργαζομένων και να συντονιστούν μεταξύ τους για έργα συνεργασίας. Αντιπροσωπεία της αρχής θα επέτρεπε όλη η ομάδα να έρθει σε μια βέλτιστη λύση από brainstorming. Μια σημαντική πτυχή στην παγίωση μιας καλής ομάδας είναι ο χρόνος που περάσαμε μαζί - στο μπαρ, στο δείπνο ή ένα εταιρικό γεγονός.

Κατανοώντας την αναγκαιότητα των παραπάνω βήματα θα αυξήσει την εμπιστοσύνη σας στον εαυτό σου ως υπάλληλος και διευθυντής. Θετικότητα θα γίνει ένας φωτεινός φάρος για εκείνους για τους οποίους θέλετε να εντυπωσιάσετε. Στη συνέχεια, θα είστε σε θέση να ανεβείτε τη σκάλα μαζί με άλλους ανθρώπους.