Νόμος, Κανονιστική συμμόρφωση
Ένα ένθετο στο βιβλίο εργασίας για τους πολίτες που εργάζονται σκληρά
Κάθε βιβλίο εργασίας περίεργο τέλος. Και αν έχετε ήδη ξεμείνει από χώρο σε αυτό, είναι απαραίτητο να εκδώσει ξεχωριστό έγγραφο - εισαγωγή στο βιβλίο εργασίας. Δεν θα ισχύει χωρίς ένα βιβλίο εργασίας. Για να μην συμβεί τυχόν παρεξηγήσεις, κάθε πολίτης της Ρωσίας θα πρέπει να αντιπροσωπεύει το πώς ο σχεδιασμός του ενθέτου στο βιβλίο εργασίας.
Count «Εκπαίδευση» θα πρέπει να περιέχει πληροφορίες (σύμφωνα με τα δικαιολογητικά - θα μπορούσε να είναι ένα δίπλωμα ή πιστοποιητικό) της εκπαίδευσης με την αναγνώριση. Το πεδίο «Εργασία» να byti κενό αν δεν υπάρχουν αντίστοιχα δεδομένα στο δίπλωμα. Επίσης, τοποθετήστε τη γέμιση στο βιβλίο εργασίας περιλαμβάνει την καταγραφή της όνομα, όνομα και επώνυμο του υπευθύνου ή του μόνιμου προσωπικού, καθώς και την υπογραφή του. Υπάλληλος απαραίτητα σημεία στην επένδυση.
Τυπικά, η επένδυση στο βιβλίο εργασίας χορηγείται, αναφέροντας τον αριθμό και τη σειρά με τον πιο εργασίας. Σε κάθε τέτοια λειτουργία έγγραφο έκδοση επαναλαμβάνεται. Σειρά και τον αριθμό που αναγράφεται στην τελευταία στροφή, δεδομένου ότι η υπόθεση της επένδυσης λάθη στο βιβλίο εργασίας καταστρέφεται. Είναι επίσης απαραίτητο να γίνει μια καταγραφή της έκδοσης ενός τέτοιου εγγράφου σε ειδικό ποσό καθολικό βιβλίων εργασίας.
Σύμφωνα με τις οδηγίες για την ολοκλήρωση της εκκαθάρισης και επένδυση στο βιβλίο εργασίας θα πρέπει να είναι κολλημένα και ραμμένα μετά την τελευταία σελίδα στο εργατικό δυναμικό. Πρέπει να γνωρίζετε ότι το έγγραφο αυτό δεν παρέχεται από τον εργοδότη και όχι ο εργαζόμενος - «κανόνες αποθήκευσης και εργασίας βιβλία, είναι σύμφωνα με τους η παραγωγή των μορφών . Των ρεκόρ της απασχόλησης και την παροχή των εργοδοτών τους» Αν στέλεχος στέλνει έναν υπάλληλο για να αγοράσουν το δικό τους επένδυση, αυτό είναι λάθος, επειδή η εταιρεία είναι υποχρεωμένη να αποκτήσει κεντρική αυτά τα έγγραφα. Αυτό γίνεται σε ορισμένες περιοχές, οι οποίες έχουν το δικαίωμα να παράγουν τέτοια έντυπα προϊόντα.
Να μην είναι ντροπαλός καθορίστε το ειδικό από το τμήμα προσωπικού, είναι ο εργοδότης αποκτά επενδύσεις. Αυτό εργαζόμενος δείχνει ότι ξέρει τους κανόνες και τους νόμους γενικά. Εμπιστοσύνη αξιωματικοί του προσωπικού, είναι καλύτερα και πολύ λίγη κατανόηση των θεμάτων, καθώς και να συνταχθεί και να διατηρήσει τα αρχεία του προσωπικού. Κάθε εργαζόμενος πρέπει να γνωρίζει όλες τις πτυχές που αφορούν την απασχόληση.
Similar articles
Trending Now