Λειτουργικές αρμοδιότητες νοσοκόμα δωμάτιο θεραπείας, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις της

Κανονικά, όταν κάνετε μια σύμβαση εργασίας θα πρέπει να χρησιμοποιηθεί στο νοσοκομείο είναι κατά μέσο όρο ιατρικό προσωπικό καλείται να διερευνήσει τις λειτουργικές αρμοδιότητες των νοσηλευτών. Αυτό είναι απαραίτητο, προκειμένου να αποφευχθούν ενδεχόμενες συγκρούσεις μεταξύ της διοίκησης του νοσηλευτικού ιδρύματος και του νέου εργαζομένου. Μετά από όλα, στη σύμβαση εργασίας, κατά κανόνα, δεν είναι όλες οι δυνατότητες που παρέχονται από αυτό το χαρτί δηλώνεται σαφώς και πλήρως. Οι ευθύνες εργασίας των οδηγιών νοσοκόμα ζωγραφισμένα και το μέγιστο που καθορίζεται.

Για παράδειγμα, στην πρακτική των νοσοκομείων συχνές διαφωνίες σχετικά με την οριοθέτηση των αρμοδιοτήτων των διαδικαστικών νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτών. Αν, για παράδειγμα, οι ευθύνες του βοηθού νοσηλευτικής περιλαμβάνει καθαρισμό δωματίου διαδικασία, έχετε μια διαδικαστική νοσοκόμα θα πρέπει να εξαιρεθούν από αυτή τη λειτουργία εργασίας, και, αντίστοιχα, το καθαρό σημείο περιοχή εργασίας σε σύμβαση εργασίας της αποκλείεται.

Έτσι, σύμφωνα με την περιγραφή εργασίας ευθύνες μια νοσοκόμα που εργάζεται στο τμήμα δωμάτιο νοσηλείας, περιλαμβάνουν:

• εφαρμογή των θεραπευτικών και διαγνωστικών διαδικασιών για ιατρικά ραντεβού?

• καθιστώντας πρώτων βοηθειών?

• συντήρησης του έργου και αίθουσες περιποίησης και η διαθεσιμότητα των απαραίτητων υλικών, που είναι ο τακτικός έλεγχος της διαθεσιμότητας των εργαλείων, σάλτσες, τα ναρκωτικά, η αποθήκευση του αίματος και των προϊόντων?

• σύμφωνα με τους κανόνες του ελέγχου των λοιμώξεων (πρότυπα συμμόρφωσης για την απολύμανση και την αποστείρωση, ασηπτικής και αντισηπτικό)?

• δείγμα αίματος από μία φλέβα στο βιοχημική έρευνα και την αποστολή του στο εργαστήριο?

• εξασφάλιση αυστηρής λογιστικής και αποθήκευση των φαρμάκων ομάδων Α και Β?

• η έγκαιρη συμπλήρωση των ιατρικών φακέλων για ειδικές φόρμες εγγραφής?

• τήρηση των κανόνων και των κανόνων της ιατρικής δεοντολογίας (αποθήκευση του ιατρικού απορρήτου, ο σεβασμός των υποδεέστερη σχέσεις, φιλικό και ασθενή χρήστη εξήγηση του γιατρού ραντεβού του ασθενούς)?

• τήρηση των κανόνων του εσωτερικού κανονισμού εργασίας ?

• περιοδική κατάρτιση?

• γραφείο εκπαίδευσης για να λαμβάνουν οι ασθενείς?

• ντουλάπι απολύμανσης επιφανειών για τις διαδικασίες?

• που κατέχουν kvartsevaniya και εξαερισμού υπουργικό συμβούλιο ενέκρινε η διοίκηση του ιατρικού προγράμματος ίδρυμα.

Αξίζει θεωρώντας ότι η δομή της περιγραφής της θέσης εργασίας πρέπει να περιλαμβάνει εκτός από την ενότητα «Λειτουργική καθήκοντα του μια νοσοκόμα,» αλλά τα δικαιώματά της. Αυτή η κατηγορία περιλαμβάνει:

- μια εύλογη παρουσίαση των διαχειριστικών απαιτήσεων για τη δημιουργία των συνθηκών εργασίας που επιτρέπουν υψηλής ποιότητας και έγκαιρη εφαρμογή των λειτουργικές αρμοδιότητες του νοσηλευτή?

- τον έλεγχο της εργασίας των νοσηλευτών?

- η υποβολή προτάσεων στο τμήμα διαχείρισης για τη βελτίωση της λειτουργίας των εγκαταστάσεων υγείας (στην αρμοδιότητα των νοσηλευτών)?

- συμμετοχή σε συνέδρια και συναντήσεις του νοσηλευτικού προσωπικού?

- Προσφυγή κατά ενέργειες του τμήματος διαχείρισης του γιατρού επικεφαλής του νοσηλευτικού ιδρύματος.

Εκτός από τα δικαιώματα και τις ευθύνες η περιγραφή των καθηκόντων νοσοκόμα προβλέπει επίσης ορισμένες ευθύνες των νοσηλευτών, η οποία ασκεί τη του χώρου εργασίας, για:

- την ασφάλεια κατά τη διεξαγωγή ιατρικών διαδικασιών, η συμμόρφωση με τους κανόνες αντισηψίας, ασηψίας?

- η ασφάλεια των φαρμάκων και εξοπλισμού γραφείου?

- επικαιρότητα και ορθότητα των εγγράφων του δωματίου θεραπείας.

Έτσι, η γνώση της δομής και τα κύρια σημεία των καθηκόντων τους πρόσφατα νοσοκόμα αίθουσα θεραπείας θα επιτρέψει, αφενός, να αποφευχθεί η παραβίαση των δικαιωμάτων του, και από την άλλη - για να προσδιοριστεί η έκταση της ευθύνης στο χώρο εργασίας.